تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834250449
استقرارنظام جامع رفاه کارکنان و تدوین برنامه جامع اصلاح ساختار نظام پرداخت | خبرگزاری ایلنا
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد: استقرارنظام جامع رفاه کارکنان و تدوین برنامه جامع اصلاح ساختار نظام پرداخت ایلنا: معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت : سیاست گذاری درزمینه افزایش کیفیت خدمت رسانی به کارکنان و ارباب رجوع،استقرارنظام جامع رفاه کارکنان و تدوین برنامه جامع مربوط به اصلاح ساختار نظام پرداخت با رعایت عدالت از اولویت های کاری این معاونت است.
به گزارش ایلنا از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس، ملک محمد نجفی در شورای اداری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس به دیدگاه وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در خصوص عوامل انگیزشی اشاره و اظهار کرد: یکی از اولویت های معاونت توسعه مدیرت و منابع این وزارت خانه، سیاست گذاری وبرنامه ریزی درخصوص تدوین نظام جامع مدیریت منابع انسانی به منظور استقرارنظام های انگیزشی کارکنان ،نظام انتصاب وشایسته سالاری و ارتقاء سطح کیفی منابع انسانی است.
وی با اشاره به اهمیت سیاست گذاری درزمینه افزایش کیفیت و کمیت خدمت رسانی به کارکنان و ارباب رجوع، استقرارنظام جامع رفاه کارکنان و تدوین برنامه جامع مربوط به اصلاح ساختار نظام پرداخت با رعایت عدالت را از دیگر اولویت های این معاونت اعلام کرد.
استقرار نظام مدیریت هزینه و درآمد به منظوررعایت صرفه جویی درمصارف و عدالت در توزیع منابع و امکانات، برنامه ریزی به منظور شفاف سازی شیوه های هدایت ونظارت براجرا درزمینه های مالی، پشتیبانی و اداری و ایجاد بسترمناسب درخصوص توانمند سازی سرمایه انسانی از دیگر مواردی بود که نجفی به عنوان اولویت های معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بدانها اشاره کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اهمیت مطالعه وارائه پیشنهاد درخصوص استقرارنظام بودجه ریزی عملیاتی وتوزیع عادلانه منابع و تجهیزات، ایجاد هماهنگی وتعامل با سازمان های وابسته درخصوص مدیریت منابع انسانی را از دیگر موارد و اولویت های این معاونت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی کرد.
۱۳۹۴/۰۳/۳۰ ۱۷:۵۵:۴۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 136]
-
گوناگون
پربازدیدترینها