واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۲۵ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۵:۱۴
مدیرکل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: با هماهنگیهای صورت گرفته، از طریق استفاده از ظرفیتهای خالی صنایع مازندران میتواند برای ایجاد اشتغال در استان اقدام کرد. علی بابایی کارنامی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، منطقه مازندران، اظهار کرد: مازندران در بین 31 استان کشور از لحاظ فضای کسب و کار رتبه سیام را دارد. وی اشتغال را تابع سیاست دانست و گفت: اگر رشد اقتصادی ایجاد شود، با ازای هر یک درصد رشد اقتصادی 100هزار فرصت شغلی ایجاد خواهد شد. بابایی با اعلام اینکه در زمانی که فضای اشتغال منفی است امکان ایجاد اشتغال وجود نخواهد داشت، اظهار کرد: در این بخش اعتبارات صندوق توسعه ملی به طرحهای بالای پنج میلیارد پرداخت میشود که این طرحها در استان وجود ندارد. وی همچنین با توجه به شرایط اقلیمی استان گفت: توسعه استان باید بر مبنای کشاورزی باشد که خود این امر با مکانیزه شدن کشاورزی و کاهش قیمت تمام شده محصولات موجب کاهش اشتغال خواهد شد. مدیرکل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیروی کار استان را فاقد مهارت عنوان کرد و گفت: با توجه به توسعه مراکز آموزشی در استان شاهد سیل عظیم فارغالتحصیلان فاقد مهارت هستیم. وی ادامه داد: با توجه به شرایط اقلیمی و نیروی کار موجود در استان با همکاری استاندار و دستگاههای مربوطه مقرر شد در اقدامی ابتکاری از ظرفیتهای بلااستفاده صنایع استان استفاده شود. این مسئول با اعلام اینکه 84 هزار واحد صنعتی با بیش از 10 نفر نیروی کار در استان وجود دارد که با 30 درصد ظرفیت در حال فعالیت هستند، تصریح کرد: میتوان با فعالسازی ظرفیتهای این واحدها 50 تا 60 هزار فرصت شغلی در استان ایجاد کرد. وی گفت: همچنین حمایت بانکها از طرحهای صنعتی، هتلها و مراکز اقامتی که حداقل 60 درصد پیشرفت داشتهاند میتواند یک ظرفیت 40 هزار نفری ایجاد کند. بابایی ضمن انتقاد از سیستم پرداخت تسهیلات بانکی گفت: پبشبینی اعتبار لازم که توسط بانک استان باید توزیع شود برای سال جاری 5000 میلیارد تومان است و بانکها 19 هزار میلیارد تومان منابع در اختیار دارند که در سال گذشته فقط 2000 میلیارد تومان صرف بخش تولید شده و مابقی صرف کارهای وابستهای شده است. وی همچنین گفت: در سال 93، 24 هزار شغل پایدار بر اساس استانداردهای جدید تعریف و ایجاد شده که برطبق آن باید قرارداد رسمی بین کارگر و کارفرما ایجاد شود و شاغل از بیمه تامبن اجتماعی برخورداد بوده و حداقل دستمزد مصوب را دریافت کند. مدیرکل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با توجه به بند "د" ماده 16 بودجه نیز یادآور شد: با هماهنگی دستگاههای مربوطه تلاش خواهد شد از مشاغل خانگی و طرحهای خود اشتغالی حمایت شود تا رشد اشتغال در استان را شاهد باشیم. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 74]