محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843434284
معاون سازمان تعاون روستایی قزوین مطرح کرد تضمین توسعه ملی با منابع انسانی کارآمد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون سازمان تعاون روستایی قزوین مطرح کرد
تضمین توسعه ملی با منابع انسانی کارآمد
معاون اداری و مالی سازمان تعاون روستایی استان قزوین گفت: منابع انسانی کارآمد پیشبرد جامعه در راستای توسعه ملی را تضمین می‌کند.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، علی‌نقی سیمیاری پیش از ظهر امروز در کارگاه آموزشی تاثیر مهارت‌های ارتباطی و شیوه‌های مشارکت اعضا در توسعه فعالیت‌های نظام‌های صنفی با اشاره به برگزاری دو دوره آموزشی در خصوص فعالیت‌های نظام‌های صنفی در قزوین اظهار کرد: منابع انسانی کارآمد موجب افزایش سرمایه، بهره‌برداری از منابع مختلف جامعه و ساخت و تولید روزافزون می‌شود به عبارت دیگر منابع انسانی کارآمد پیشبرد جامعه در راستای توسعه ملی را تضمین می‌کند. وی بیان کرد: امروز اعضای هیئت‌های مدیره نظام‌های صنفی به این باور رسیده‌اند که در نظام صنفی آموزش از جایگاه خاص و ویژه‌ای برخوردار است. معاون اداری و مالی سازمان تعاون روستایی استان قزوین تأکید کرد: به منظور تجهیز نیروی انسانی سازمان و بهسازی و بهره‌گیری هرچه مؤثرتر از این نیرو، بی‌شک آموزش یکی از مهمترین و مؤثرترین تدابیر و عوامل برای بهبود امور سازمان به شمار می‌رود. سیمیاری تصریح کرد: هدف از تشکیل جلسات گروهی امکان هم‌اندیشی در راستای گسترش دانش و تجارب و در عین حال تبادل این دانش و تجارب و اطلاعات با افراد است. این مسئول نتایج نهایی آموزش در راستای اهداف نظام در این دو روز را؛ هماهنگ و همسو کردن هیئت مدیره با سازمان، افزایش رضایت شغلی و بهبود روحیه کارکنان و اعضای نظام صنفی، کاهش نارضایتی اعضای نظام و توجه ویژه آنان به نظام، به هنگام‌سازی دانش نیروی انسانی در نظام‌های صنفی، کمک به تغییر و تحولات نظام بر اساس دستورالعمل‌های ابلاغی، تقویت روحیه همدلی و همکاری در بین اعضای هیئت مدیره، اعضای نظام صنفی مطرح کرد. انتهای پیام/2667/ق20
94/03/24 - 12:40
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 122]
-
گوناگون
پربازدیدترینها