واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: خانهتكانيغافلگيركنندهدرصندوقبازنشستگيفولاد
بركناري دسته جمعي مديران صندوق بازنشستگي فولاد کلید خورده است.
کد خبر: ۵۰۸۲۵۴
تاریخ انتشار: ۲۲ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۱:۴۸ - 12 June 2015

بركناري دسته جمعي مديران صندوق بازنشستگي فولاد کلید خورده است. به گزارش خبرنگار تابناک اقتصادی، در راستاي ادغام صندوق بازنشستگي فولاد با صندوق تامين اجتماعي عملا سيد تقي نوربخش مديرعامل سازمان تامين اجتماعي به عنوان سرپرست صندوق بازنشستگي فولاد انتخاب شد اما از آنجا كه نوربخش سمت مديرعاملي سازمان تامين اجتماعي را نيز برعهده دارد، فردي را به نام احمدزاده به عنوان جانشين خود براي مديريت صندوق بازنشستگي فولاد معرفي كرد. با معارفه احمدزاده و توديع دُريه در ماه جاری تغيير ناگهاني مديران و معاونان صندوق بازنشستگي آغاز شد.
برخي از مديران اين صندوق بدون آنكه در محل كار خود حضور داشته باشندT حكم بركناري خود را دريافت كرده و حتي وسائل آنها بدون حضورشان جمع شده تا برايشان ارسال شود. بركناري برخی مديران و معاونان صندوق كه گاها در سفر از این حکم مطلع شدهاند، روش بركناري متكي وزير امور خارجه احمدي نژاد را كه در سنگال حكم بركناريش را گرفت، نمایان میسازد. به همين دليل اين روزها برخی مديران و مسئولان اين صندوق كه ديگر ميتوان آنها را با صفت سابق نام برد، از سنگاليزه شدن صندوق بازنشستگي فولاد سخن ميگويند. برخي از معاونان و مديران سابق اين صندوق به رغم آنكه از سمت خود بركنار شدند، در محل كار قبليشان حضور يافتند تا ضمن صحبت و آشنايي با مدير جديد در صورت نياز از عملكرد خود و آنچه تاكنون در صندوق انجام دادهاند گزارشي به جانشينانشان ارايه دهند اما با این کار هم مخالفت میشود.
براساس گفتههاي اعضاي پيشين صندوق، تا به امروز به جز معاون اداري و مالي و معاون حقوقي كه احتمالا براي رسيدگي نهايي به امور مالي آخر ماه تغيير نكردهاند؛ باقي معاونان و مديران كل بركنار شدهاند. اين در حالي است كه نه تنها براي بركنار شدهها جلسه توديعي برگذار نشد بلكه دستكم به دليل زحمات مديرعامل پيشين صندوق از دُريه تشكري نيز صورت نگرفت. از آنجا كه صندوق بازنشستگي فولاد، صندوقي تخصصي است، براي رسيدگي به امور داشتن اطلاعات از فعاليتهاي فولادي و معدني و قوانين و مقررات مربوط به اين حوزه ضروري است، اين درحالي است كه احمدزاده پيش از اين در حوزه سرمايهگذاري فعاليت داشته و باقي مديراني كه با خود به همراه آورده است، در حوزه تامين اجتماعي سابقه دارند. حتي وقتي معاونان پيشين به مدير جديد پيشنهاد مي دهد كه يك هفتهاي بماند تا جزئيات كار را به فرد جانشين توضيح دهند با مخالفت تیم جدید روبرو ميشوند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 137]