محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844712744
مشاور دبیر و مسئول تذکرلسانی خراسان جنوبی: برخورد قاطع با متخلفان در سیستم اداری از مصادیق مقابله با منکرات اداری است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مشاور دبیر و مسئول تذکرلسانی خراسان جنوبی:
برخورد قاطع با متخلفان در سیستم اداری از مصادیق مقابله با منکرات اداری است
مشاور دبیر و مسئول تذکرلسانی خراسان جنوبی با بیان اینکه برخورد قاطع با متخلفان در سیستم اداری از مصادیق مقابله با منکرات اداری است، گفت: عامل پیدایش منکرات اداری ضعف ایمان است.
به گزارش خبرگزاری فارس از بیرجند، حجت‌الاسلام والمسلمین محمدرضا رفیعی در جمع خبرنگاران به مصادیق منکرات اداری اشاره کرد و اظهار داشت: بی‌نظمی در کارها، بی‌توجهی در حفظ امکانات دولتی، سوء استفاده از دیگران برای ارتقای موقعیت خود، رسیدگی به امور شخصی در وقت اداری، تجسس در امور شخصی دیگران، نداشتن صداقت در رفتار و کردار، عدم رعایت عدالت و انصاف با زیردستان و مراجعان از مهمترین منکرات اداری است. وی عامل پیدایش منکرات اداری را ضعف ایمان و پیروی از هوا و هوس دانست و افزود: البته عوامل دیگری نیز در این حوزه دخیل هستند که شامل؛ عدم اجرای قوانین به نحو احسن در دستگاه‌ها، کمبود و یا موازی‌کاری و یا ضعف دستگاه‌های نظارت و عدم مسئولیت‌پذیری بعضی از مدیران دستگاه‌ها ازجمله دلایل پیدایش این قبیل منکرات می‌باشند. مشاور دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر خراسان جنوبی در ادامه تصریح کرد: البته باید نوع رفتار ما براساس مصادیق منکر برای هر سازمان و اداره متناسب با مأموریت‌های آن انجام شود. رفیعی با بیان اینکه راه مقابله با منکرات تقویت ایمان و بصیرت انسان‌هاست، بیان کرد: آگاه‌سازی و روشنگری در ارتباط با منکرات ازجمله وظایف روحانیت، مسئولان و خواص جامعه در مرحله آغازین است. وی در پایان با اشاره به اینکه برخورد قاطع با متخلفان در سیستم اداری نیز راهگشا خواهد بود، خاطرنشان کرد: ارتباط با مردم نیز به عنوان یک ابزار نظارتی برای شناسایی ایرادها و مشکلات سیستم اداری و منکرات اداری بسیار راهگشا خواهد بود، که لازمه آن بازبودن درب اتاق مسئولان به روی مردم است. انتهای پیام/69023/خ20
94/03/20 - 09:05
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 120]
-
گوناگون
پربازدیدترینها