تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821067970
نبود امنیت شغلی، کابوس تلخ کارگران
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۲۰ خرداد ۱۳۹۴ - ۰۲:۴۴
دبیرکل خانه کارگر معتقد است که نبود امنیت شغلی و گسترش قراردادهای کار موقت به کابوسی برای کارگران تبدیل شده و آینده شغلی آنها را دستخوش نگرانی کرده است. علیرضا محجوب در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: گسترش بی رویه قراردادهای موقت و کوتاه‌مدت کار در سال‌های گذشته، بیکاری بسیاری از نیروهای کار را رقم زده است به نحوی که نبود امنیت شغلی به کابوسی تلخ برای کارگران مبدل شده و زندگی بسیاری از خانوارهای کارگری را تحت‌الشعاع قرار داده است. وی از معیشت به عنوان یکی از دغدغه‌های اساسی کارگران نام برد و تاکید کرد: در صورتی که دستمزد به سمت واقعی‌شدن برود، وضعیت معیشت کارگران هم بهبود می‌یابد. محجوب خاطرنشان کرد: لازم است تا شکاف میان هزینه‌های زندگی کارگران و سطح عمومی دستمزدها را به حداقل برسانیم و دولت بیش از هر زمان دیگری به وظیفه اجتماعی خود در پر کردن این خلاء عمل کند. دبیر کل خانه کارگر در عین حال بیش از 85 درصد کارگران کشور را دارای قرارداد موقت دانست و افزود: قراردادهای موقت و سفید نه‌تنها موجب کاهش انگیزه نیروهای کار را می‌شود بلکه بهره‌وری و تولید با کیفیت را نیز تحت تاثیر قرار می‌دهد لذا از دولت انتظار داریم که در جهت حذف این‌گونه قراردادها گام بردارد. وی از دولت خواست تا نسبت به احیا و بازگشایی بنگاه‌های راکد و نیمه‌راکد اقدام کند و افزود: طی چند سال گذشته تعداد زیادی از واحدهای تولیدی و صنعتی تعطیل یا به حالت نیمه‌تعطیل درآمدند و این امر موجب کاهش تولید و تعدیل نیروهای کار شد در حالی که با تزریق اعتبار و منابع مالی مناسب می‌توانستیم جلوی از دست دادن شغل‌ها را بگیریم. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 118]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها