محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844857250
سازمان انرژی اتمی عنوان دستگاه اجرایی برتر دریافت کرد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: در مراسم اختتامیه ششمین دوره جایزه ملی بهره‌وری؛
سازمان انرژی اتمی عنوان دستگاه اجرایی برتر دریافت کرد
شناسهٔ خبر: 2769722 - یکشنبه ۱۷ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۲:۳۱
سیاست > سیاست خارجی
سازمان انرژی اتمی ایران، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و وزارت آموزش و پرورش، در بین دستگاههای اجرایی، موفق به کسب عنوان «دستگاه اجرایی برتر در استقرار نظام مدیریت بهره‌وری» شدند. به گزارش خبرگزاری مهر، مراسم اختتامیه ششمین دوره جایزه ملی بهره‌وری، یازدهم خردادماه در سالن همایش‌های ساختمان شماره 15 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور برگزار شد و سازمان انرژی اتمی ایران، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و وزارت آموزش و پرورش، در بین دستگاههای اجرایی، موفق به کسب عنوان «دستگاه اجرایی برتر در استقرار نظام مدیریت بهره‌وری» شدند.در ابتدای این مراسم که با حضور مدیران ارشد دستگاههای اجرایی و بنگاه‌های اقتصادی فعال در زمینه بهره‌وری کشور برگزار شد،دبیر اجرایی ششمین دوره جایزه ملی بهره‌وری گزارش اجرایی برگزاری دوره ششم این نظام ارزیابی را تشریح کرد.وی بابیان ایجادتغییرات اساسی در مدل ارزیابی، منطق امتیازدهی وشیوه رتبه‌بندی از دوره هفتم جایزه، مراتب قدردانی دبیرخانه جایزه ملی بهره‌وری را از رابطین سازمان‌های حاضر در این فرآیند ارزیابی را اعلام کرد.سپس ریاست شورای سیاست‌گذاری جوایز مدیریت بهره‌وری،با تشریح وضعیت بهره‌وری در سطح کشور، به نقاط آسیب‌پذیر دستگاههای اجرایی و بنگاه‌های اقتصادی در حوزه بهره‌وری اشاره کرد. در بخش بعدی این مراسم نمایندگان دستگاههای اجرایی برتر در استقرار نظام مدیریت بهره‌وری، به تشریح سیاست‌های کلان ارتقاء بهره‌وری در سازمان متبوعه پرداختند و نتایج حاصل از اجرای این سیاست‌ها را به سمع حاضرین در مراسم رساندند.در این بخش، بابازادگان، معاون توسعه مدیریت و منابع و رئیس شورای بهره‌وری سازمان انرژی اتمی ایران، محمودزاده، مشاور عالی وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و بطحایی، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی و رئیس کمیته بهره‌وری وزارت آموزش و پرورش، به ایراد سخنرانی پرداختند.در قسمت دوم این مراسم، نمایندگانی از قوای مقننه و مجریه، قوانین مصوب و سیاست‌های دولت را برای ارتقاء بهره‌وری در سطح کشور تشریح کردند.کاتب، سخنگوی کمیسیون برنامه و بودجه و رئیس فراکسیون توسعه و اشتغال مجلس شورای اسلامی، مصباحی مقدم، نماینده مجلس شورای اسلامی و عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام و خباز، معاون تقنینی معاونت پارلمانی رئیس‌جمهور، سخنرانان این قسمت از مراسم اختتامیه جایزه ملی بهره‌وری بودند.در انتهای این مراسم نیز از سازمان‌های برگزیده با حضورخباز، مصباحی مقدم و خاکسار، معاون برنامه‌ریزی و راهبری سازمان ملی بهره‌وری ایران، تقدیر به عمل آمد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 91]
-
گوناگون
پربازدیدترینها