تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1814896672
شرایط بازنشستگی فرهنگیان درسال 94
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: مدیرکل اموراداری وتشکیلات وزارت آموزش وپرورش تشریح کرد؛ شرایط بازنشستگی فرهنگیان درسال 94 خبرگزاری پانا: مدیرکل اموراداری وتشکیلات وزارت آموزش وپرورش شرایط بازنشستگی فرهنگیان درسال 94 راتشریح کرد.
۱۳۹۴ يکشنبه ۱۰ خرداد ساعت 15:33
به گزارش پانا، سیدحسن حسینی با بیان این که شرایط بازنشستگی فرهنگیان درسال 94 منطبق بر ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری وشیوه نامه ساماندهی نیروی انسانی است ، اظهارکرد : تمام کارکنان آموزشی که تا تاریخ اول مهر 94 دارای 30 سال سابقه خدمت قابل قبول و بیشتر هستند، می توانند بازنشسته شوند. وی تصریح کرد : بازنشستگی فرهنگیان دارای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر با کمتر از 35 سال سابقه خدمت در صورت ارائه درخواست کتبی آنان میسر خواهد بود؛ این دسته از فرهنگیان در صورت عدم ارائه درخواست کتبی بازنشستگی، می‌توانند تا 35 سال به خدمت ادامه دهند.
حسینی افزود : استمرار خدمت کارکنان واحدهای آموزشی شامل مدیر، معاون و معلمان مورد نیاز مدارس قبل از سال تحصیلی و یا در حین سال تحصیلی که سنوات خدمت آنها به 30 سال رسیده و استحقاق بازنشستگی را دارند، در صورت نیاز منطقه و یا تکمیل ساعت موظف و یا در صورت وجود نیروی مازاد در منطقه مبدا، انتقال به سایر مناطق دیگر در صورت ارائه درخواست فرهنگی و مجوز اداره کل مربوطه ، بلامانع است.
مدیرکل اموراداری وتشکیلات وزارت آموزش وپرورش تاکید کرد: تمام کارکنان ادارات با دارا بودن 30 سال خدمت قابل قبول از تاریخ پایان 30 سال خدمت ابلاغ بازنشستگی صادر میشود و در صورت داشتن توانایی در امر تدریس با انتقال به مراکز آموزشی می‌توانند از استمرار خدمت برخوردار شوند.
وی درخصوص فرهنگیانی که درطول سال تحصیلی به شرایط بازنشستگی می رسند ، خاطرنشان کرد : تمام کارکنان واحدهای آموزشی که از تاریخ 2 مهرماه 94 لغایت 29 اسفند 94 دارای 30 سال خدمت قابل قبول می‌شوند در صورت عدم نیاز، از تاریخ پایان 30 سال، ابلاغ بازنشستگی صادر میشود.
حسینی ادامه داد: کارکنان مرد با دارا بودن حداقل 60 سال سن و حداقل 25 سال خدمت قابل قبول با درخواست کتبی و کارکنان زن با دارا بودن حداقل 25 سال سابقه خدمت قابل قبول بدون شرط سنی با درخواست کتبی و در صورت عدم نیاز می‌توانند بازنشسته شوند.
مدیرکل اموراداری وتشکیلات وزارت آموزش وپرورش درخصوص شرایط بازنشستگی اجباری ، اظهارکرد: کارکنان دارای حداقل 25 سال سابقه خدمت و 65 سال سن برای مشاغل غیر تخصصی، کارکنان دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر با سابقه خدمت 35 سال ، کارکنان دارای 30 سال سابقه خدمت و 60 سال سن با مدرک تحصیلی لیسانس و پایین‌تر و کارکنان دارای 35 سال سابقه خدمت و 65 سال سن با مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر بازنشسته می‌شوند.
وی درباره بازنشستگی فرهنگیان یا کارکنان مشمول تأمین اجتماعی گفت: بازنشستگی کارکنان رسمی و پیمانی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی تابع قوانین و مقررات سازمان مذکور است و احراز شرایط بازنشستگی و فرایند برقراری حقوق بازنشستگی برای این قبیل از کارکنان توسط سازمان تأمین اجتماعی صورت می‌پذیرد.
حسینی با بیان این که سن کارمند پیمانی در انتهای مدت قرارداد نباید از 65 سال و برای مشاغل تخصصی از 70 سال تجاوز کند، افزود: فرهنگیان دارای بیماری های خاص با هر سن و سابقه ای به شرط تایید ازکارافتادگی در شورای پزشکی سازمان بازنشستگی کشوری می توانند با سه سال سنوات ارفاقی به درجه بازنشستگی نائل آیند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 223]
-
گوناگون
پربازدیدترینها