محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803317229
مدیرکل آموزش و پرورش مازندران: بیشترین چالش در آموزش و پرورش به نیروی انسانی بر می‌گردد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل آموزش و پرورش مازندران:
بیشترین چالش در آموزش و پرورش به نیروی انسانی بر می‌گردد
مدیرکل آموزش و پرورش مازندران با اشاره به اینکه بیشترین چالش در آموزش و پرورش به نیروی انسانی بر می‌گردد، گفت: مسائل مربوط به نیروی انسانی هرچند مربوط به گزینش این افراد نمی‌شود اما یکی از حلقه‌های اصلی نیروی انسانی گزینش است.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان بابلسر، سید علی قاسمی پیش از ظهر امروز در همایش گزینش‌گران آموزش و پرورش که در مجتمع رفاهی میزبان بابلسر برگزار شد، با اشاره به اینکه بیشترین چالش در آموزش و پرورش به نیروی انسانی بر می‌گردد، اظهار کرد: مسائل مربوط به نیروی انسانی هرچند مربوط به گزینش این افراد نمی‌شود اما یکی از حلقه‌های اصلی نیروی انسانی گزینش است. وی با تاکید بر اینکه در جذب افراد خوب باید مسیر گزینش به‌درستی طی شود، افزود: اگر در این بخش موفق عمل نشود بدنه آموزش و پرورش با آسیب مواجه می‌شود. مدیرکل آموزش و پرورش مازندران با اشاره به اینکه لازم است حوزه گزینش توسعه یابد و در این مسیر به صلاحیت منابع انسانی توجه شود، گفت: نیروی انسانی کارآمد می‌تواند سازمان را در مسیر توسعه متحول کند و موجب کیفیت در آموزش شود. وی به نقش کلیدی نیروی اثرگذار در دستگاه تعلیم و تربیت اشاره کرد و افزود: توجه ویژه به نیروی انسانی چالش‌های آموزش و پرورش را برطرف می‌کند. قاسمی با اشاره به اینکه در نگاه به حوزه گزینش صلاحیت حرفه‌ای کارکنان باید مورد توجه قرار گیرد، افزود: سال گذشته توجه ویژه‌ای به حوزه گزینش کارکنان شد که کمترین شکایت کارکنان و معلمان را در این بخش شاهد بودیم. این مسئول نقش گزینش‌گران را مهم دانست و بیان داشت: قضاوت صحیح گزینش‌گر در سرنوشت افراد موثر است که باید این مسئله بر مبنای شایستهسالاری باشد. انتهای پیام/86006/ط20
94/03/07 - 12:47
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 64]
-
گوناگون
پربازدیدترینها