محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803499754
امنيت و سلامت در نهادينه کردن فرهنگ سازماني و سلامت اداري مؤثر است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۶ خرداد ۱۳۹۴ (۱۷:۳۹ب.ظ)
فرمانده انتظامي استان قم: امنيت و سلامت در نهادينه کردن فرهنگ سازماني و سلامت اداري مؤثر است موج - قم - فرمانده انتظامي استان قم در کارگاه آموزشي سلامت اداري کارکنان پليس راهور و راه استان، گفت: امنيت و سلامت در نهادينه کردن فرهنگ سازماني و سلامت اداري مؤثر است.
به گزارش خبرگزاري موج از قم، فرمانده انتظامي استان قم گفت: نکته اساسي و سنگ بنا و زيربناي همه فعاليت هاي آموزشي و رفتاري، در وجود انسان است.
وي فرهنگ را مجموعه آداب، سنن، باورها و ارزش هاي پذيرفته شده يک جامعه دانست و عنوان داشت: پس فرهنگ سازماني نيز مجموعه آداب، رفتار و ارزش هاي پذيرفته شده بين اعضاي يک سازمان است که پايه هاي آن به باورها و ارزش ها برمي گردد.
سردار کاظم مجتبايي اضافه کرد: پس اگر باور ها و ارزش ها نهادينه شد و به هنجارهاي پذيرفته شده جامعه و سازمان عمل شود، فرهنگ سازماني پذيرفته شده ولي اگر باور داشتن ارزش ها نهادينه و جايگاه آن شناخته نشده و به آن عمل نشود، فرهنگ سازماني شناخته نمي شود.
فرمانده انتظامي استان قم با بيان اينکه اين قبيل کارگاه ها در ارتقاي رفتار و فرهنگ سازماني کمک مي کند، افزود: بايستي يک مدير وظايف را پذيرفته و سلامت و ايمني را در سازمان خودش برقرار کند و چنانچه مديري نسبت به ايمني کارکنان خود بي توجه باشد، مدير کارآمد و دلسوزي نيست.
سردار مجتبايي با تأکيد بر اينکه امنيت و سلامت در نهادينه کردن فرهنگ سازماني و سلامت اداري مؤثر است، تصريح کرد: هرچه آموزش ها در اين راه و سلامت و ايمني را به باور تبديل کنيم، مي توانيم به فرهنگ سازماني که درصدد آن هستيم برسيم.
وي در ادامه پليس راه و راهور فرماندهي انتظامي استان را در برگزاري اين کلاس ها و تلاش مجاهدانه در راه تعالي فرهنگ سازماني پيش قدم دانست و گفت: پليس راه و راهور دو مجموعه مهم در رفتارسازي کارکنان هستند و اميد است که اين کارگاه بتواند شما را در نهادينه کردن فرهنگ سلامت اداري و سازماني کمک کند و شاهد افرادي باشيم که از فرهنگ سازماني بالايي برخوردار هستند تا سلامت فردي و سازماني تامين شود.
فرمانده انتظامي استان قم ادامه داد: به دليل اينکه پليس راهور و راه بيشترين تماس را با مردم دارند، پس اگر سلامت فکري و اداري آن ها تامين شد و سلامت سازماني، رواني و اخلاقي را در خود پياده کردند، مي توانند آن را به بيرون منتقل کنند.
وي افزود: در سايه اين سلامت فکري و اخلاقي، رفتاري مبتني بر امور اخلاقي و ديني با مردم داشته باشيد تا در مسير و جايگاهي که شايسته است قرار داشته باشيم.
سردار مجتبايي در پايان بر افکارسنجي و نظرسنجي اين قبيل کارگاه هاي آموزشي تأکيد و ابراز اميدواري کرد: سلامت اداري و اخلاقي پليس از عالي به متعالي برسد و شاهد کاهش تخلفات و جرايم باشيم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
گوناگون
پربازدیدترینها