محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843533060
امنيت و سلامت در نهادينه کردن فرهنگ سازماني و سلامت اداري مؤثر است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۶ خرداد ۱۳۹۴ (۱۷:۳۹ب.ظ)
فرمانده انتظامي استان قم: امنيت و سلامت در نهادينه کردن فرهنگ سازماني و سلامت اداري مؤثر است موج - قم - فرمانده انتظامي استان قم در کارگاه آموزشي سلامت اداري کارکنان پليس راهور و راه استان، گفت: امنيت و سلامت در نهادينه کردن فرهنگ سازماني و سلامت اداري مؤثر است.
به گزارش خبرگزاري موج از قم، فرمانده انتظامي استان قم گفت: نکته اساسي و سنگ بنا و زيربناي همه فعاليت هاي آموزشي و رفتاري، در وجود انسان است.
وي فرهنگ را مجموعه آداب، سنن، باورها و ارزش هاي پذيرفته شده يک جامعه دانست و عنوان داشت: پس فرهنگ سازماني نيز مجموعه آداب، رفتار و ارزش هاي پذيرفته شده بين اعضاي يک سازمان است که پايه هاي آن به باورها و ارزش ها برمي گردد.
سردار کاظم مجتبايي اضافه کرد: پس اگر باور ها و ارزش ها نهادينه شد و به هنجارهاي پذيرفته شده جامعه و سازمان عمل شود، فرهنگ سازماني پذيرفته شده ولي اگر باور داشتن ارزش ها نهادينه و جايگاه آن شناخته نشده و به آن عمل نشود، فرهنگ سازماني شناخته نمي شود.
فرمانده انتظامي استان قم با بيان اينکه اين قبيل کارگاه ها در ارتقاي رفتار و فرهنگ سازماني کمک مي کند، افزود: بايستي يک مدير وظايف را پذيرفته و سلامت و ايمني را در سازمان خودش برقرار کند و چنانچه مديري نسبت به ايمني کارکنان خود بي توجه باشد، مدير کارآمد و دلسوزي نيست.
سردار مجتبايي با تأکيد بر اينکه امنيت و سلامت در نهادينه کردن فرهنگ سازماني و سلامت اداري مؤثر است، تصريح کرد: هرچه آموزش ها در اين راه و سلامت و ايمني را به باور تبديل کنيم، مي توانيم به فرهنگ سازماني که درصدد آن هستيم برسيم.
وي در ادامه پليس راه و راهور فرماندهي انتظامي استان را در برگزاري اين کلاس ها و تلاش مجاهدانه در راه تعالي فرهنگ سازماني پيش قدم دانست و گفت: پليس راه و راهور دو مجموعه مهم در رفتارسازي کارکنان هستند و اميد است که اين کارگاه بتواند شما را در نهادينه کردن فرهنگ سلامت اداري و سازماني کمک کند و شاهد افرادي باشيم که از فرهنگ سازماني بالايي برخوردار هستند تا سلامت فردي و سازماني تامين شود.
فرمانده انتظامي استان قم ادامه داد: به دليل اينکه پليس راهور و راه بيشترين تماس را با مردم دارند، پس اگر سلامت فکري و اداري آن ها تامين شد و سلامت سازماني، رواني و اخلاقي را در خود پياده کردند، مي توانند آن را به بيرون منتقل کنند.
وي افزود: در سايه اين سلامت فکري و اخلاقي، رفتاري مبتني بر امور اخلاقي و ديني با مردم داشته باشيد تا در مسير و جايگاهي که شايسته است قرار داشته باشيم.
سردار مجتبايي در پايان بر افکارسنجي و نظرسنجي اين قبيل کارگاه هاي آموزشي تأکيد و ابراز اميدواري کرد: سلامت اداري و اخلاقي پليس از عالي به متعالي برسد و شاهد کاهش تخلفات و جرايم باشيم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
گوناگون
پربازدیدترینها