آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871184832
در بازنشستگي مشاغل سخت كارفرما بايد ۴ درصد مستمري سنوات را پرداخت كند
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: در بازنشستگي مشاغل سخت كارفرما بايد ۴ درصد مستمري سنوات را پرداخت كند
كارفرمايان بايد براي بازنشستگي كارگر در مشاغل سخت ۴ درصد بابت مستمري سنوات بيمه شده يكجا پرداخت كنند.
كارفرمايان بايد براي بازنشستگي كارگر در مشاغل سخت ۴ درصد بابت مستمري سنوات بيمه شده يكجا پرداخت كنند.
محمد حسن زدا، معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي با عنوان كردن مطلب فوق در مورد مشاغل سخت و زيان‌آور افزود: مشاغل سخت و زيان‌آور به شغل‌هايي گفته مي‌شود كه در آن عوامل فيزيكي، شيميايي و مكانيكي محيط كار غيراستاندارد بوده و به دليل اشتغال بيمه شده مشكلاتي بيش از ظرفيت طبيعي فرد براي جسم و روان وي ايجاد مي‌شود. وي با اشاره به اينكه مشاغل سخت به دو گروه تقسيم مي‌شوند، گفت: دسته اول گروه‌هايي هستند كه ماهيتاً سخت و زيان‌آور نيستند و با استفاده از تمهيدات و وسايل بهداشتي و ايمني و همچنين فني مي‌توان سخت و زيان‌آور بودن اين مشاغل را حذف كرد اما دسته دوم ذاتاً مشاغل سخت و زيان‌آور محسوب مي‌شوند و با تمهيدات بهداشتي باز هم شغل سخت و زيان‌آور هستند مانند كار در معادن تحت‌الارضي، غواصي، كار در ارتفاع بيش از پنج متر، كار با برق فشار قوي، كار در زندان، خبرنگاري، كار با بيماران رواني و. . .
وي با اشاره به اينكه البته براي برخي از شغل‌ها مانند خبرنگاري و غواصي بايد كميته مرجع تشخيص مشخص كند كه جزو مشاغل سخت محسوب مي‌شود يا خير افزود: اين كميته در وزارت كار مستقر است و بايد پس از گذشت ۲۰ سال متوالي و ۲۵ سال متناوب سابقه كار در مشاغل سخت براي بازنشستگي، فرد به اين كميته مراجعه كند و شغل وي مورد بررسي قرار گيرد تا در مورد آن تصميم‌گيري شود. زدا در مورد شغل خبرنگاري نيز گفت: خبرنگاري نيز به دسته‌هاي مختلفي تقسيم مي‌شود و در كميته تشخيص مصاديق اين شغل بررسي شده و در صورت دارا بودن شرايط لازم مانند استرس، كار در مناطق سخت، حوزه‌هاي مختلف خبري و... مي‌توانند در مشاغل سخت بازنشسته شوند. وي با اشاره به اينكه فقط پرداخت بيمه مرجع تصميم‌گيري براي كميته تشخيص نخواهد بود، گفت: بر اساس قانون براي بازنشستگي در مشاغل سخت، ۴ درصد بابت مستمري به نسبت سنوات اشتغال در اين مشاغل محاسبه و بايد پرداخت شود. به گفته زدا، پرداخت ۴ درصد خسارت مستمري برعهده كارفرماست كه پس از احراز شرايط بازنشستگي بيمه شده شاغل در كارگاه بايد يكجا پرداخت شود و كارگر هيچ مبلغ اضافي نبايد پرداخت كند.
منبع : روزنامه جوان
تاریخ انتشار: ۰۵ خرداد ۱۳۹۴ - ۲۲:۰۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-