محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830586221
روابط عمومی ها مهمترین و مظلوم ترین واحدهای اداری در چارت های سازمانی
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: مشاور رسانه ای معاون استاندار سیستان و بلوچستان: روابط عمومی ها مهمترین و مظلوم ترین واحدهای اداری در چارت های سازمانی خبرگزاری پانا: روابط عمومی ها به عنوان مهمترین واحد اداری در ساختار اداری که دروازه اتصال و ارتباط درون و برون سازمانی است همچون روزنامه نگاران و رسانه ها مظلوم ترین نقش واحد اداری و اجتماعی را برعهده گرفته اند.
۱۳۹۴ چهارشنبه ۳۰ ارديبهشت ساعت 09:08
به گزارش خبرنگار پانا، علی اصغر افتاده در نشست گردهمایی اعضای شورای روابط عمومی های این شهرستان به مناسب روز ارتباطات و روابط عمومی با اشاره به اینکه روابط عمومی ها در حالی باید وظیفه دروازه بانی از محیط اداری و سازمانی و نقش واسط با سازمان ها، نخبگان و رسانه ها و در یک کلام با مخاطبان بازی کنند تصریح کرد: اما واقعیت تاسف بار این است که جایگاه و شان و منزلت و همچنین چارت تشکیلاتی و اداری روابط عمومی ها متناسب با ماموریت ها و وظایف در نظر گرفته نشده است. وی افزود: در ایران به جرات می توان گفت، تنها افرادی محدود و معدود توانسته اند در سطح ملی با حفظ این جایگاه تخصصی و حرفه ای ثابت بمانند چرا که این موارد جز استثناها در ایران است که افرادی را می توان مورد اشاره قرار داد که برغم تغییر دولت های مختلف توانسته اند در یک سازمان خاص و یا حداقل در همین جایگاه اداری و سازمانی ماندگار باشند. افتاده با اشاره به سابقه 60 ساله روابط عمومی در دنیای مدرن و حدود 40 ساله در ایران خاطر نشان کرد: گر چه اختلاف زمانی دو دهه در تشکیل روابط عمومی در ایران نسبت به جهان را شاهدیم که از این منظر از بسیاری از مشاغل حرفه ای و تخصصی از نظر زمانی برتری قابل توجه ای است اما با کمال تاسف از نظر کارکردی و تاثیرگذاری و اهمیت آنچنان که باید به اعتراف کارشناسان و اساتید این رشته هنوز این طفل نوپا به دوره بلوغ و رشد خود نایل نشده است. وی تصریح کرد: از همین روی است که حتی در بیانیه سال جاری انجمن روابط عمومی ها ایران به عنوان یک نهاد تخصصی و پایه مشاهده می کنیم که چالش های اصلی روابط عمومی همچنان پا برجاست و با ذکر مصادیق خواستار توجه ویژه مسوولان دولت یازدهم در رفع موانع در این حوزه شده اند. مشاور رسانه ای معاون استاندار با بیان اینکه مدیران روابط عمومی ادارات دست راست مدیران و قلب سازمان هستند افزود: ما در چابهار با کمبود استعداد و نیروی کار در روابط عمومی مواجه نیستم بلکه ضعف اصلی به بی تفاوت بودن مسوولان و مدیران و اهمیت ندادن به جایگاه و نقش روابط عمومی بر می گردد. وی گفت: تا زمانی که مسوولان اعتقاد نداشته باشند اگر هر مجموعه یا سازمانی بخواهد در کارش موفقیت کسب کند باید به روابط عمومی توجه ویژه نماید و این توجه را همزمان با افزایش سطح سازمانی و اعتباری و مالی باید در حوزه آموزشی و تخصصی گرایی نیز توجه ویژه را در دستور کار قرار دهند. افتاده با تشکر از حمایت ویژه معاونت استاندار و فرماندار ویژه چابهار از این حوزه تاثیر گذار در انجام صحیح ماموریت های اداری و سازمانی تاکید کرد: به همت فرمانداری نخستین دوره آموزشی خبرنویسی از روز سه شنبه هفته جاری در محل فرمانداری چابهار آغاز خواهد شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
گوناگون
پربازدیدترینها