محبوبترینها
از کجا بفهمیم قاشق چنگال اصل است | قاشق چنگال تقلبی نخرید!
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798962884
اعضای شورای شهر اردبیل خواستار شدند لزوم برخورد قاطع با کارمند خاطی شهرداری اردبیل
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: اعضای شورای شهر اردبیل خواستار شدند
لزوم برخورد قاطع با کارمند خاطی شهرداری اردبیل
اعضای شورای شهر اردبیل پس از سال‌ها پرده از تخلف کارمند خاطی در شهرداری که براساس آن در اعمال جریمه ماده 100 قصور و کوتاهی‌ها کرده بود، برداشتند.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، رئیس شورای استان عصر امروز در جلسه شورای شهر اردبیل با صراحت کامل اعلام کرد: در پرونده مربوط به یکی از مراجعان باید بر مبنای تعرفه سال پرداخت جریمه ماده 100 اعمال می‌شد اما این کار به دلیل تبانی انجام شده، رخ نداده است. رحیم آقازاده اظهار کرد: بنده در این ماجرا یک تبانی آشکاری را مشاهده می‌کنم و بر این باورم که با فرد خاطی باید برخورد جدی انجام شود. وی تصریح کرد: باید مسئولان شهرداری و کارمند خاطی در این زمینه پاسخگو باشد، چراکه چنین قصور و کوتاهی از کارمندی که باید به وظیفه خود در قبال ارباب رجوع انجام می‌داد، قابل قبول و پسندیده نیست. رئیس شورای استان اردبیل گفت: جالب است شهرداری به این فرد پایان‌کار داده و در دریافت عوارض، نوسازی، پروانه و هزینه‌های مربوط به ماده 100 چشم‌پوشی غیرقانونی شده، در حالی که حق و حقوق شهرداری باید گرفته می‌شد که در این زمینه افرادی در شهرداری دست به تبانی زدند. آقازاده بر ضرورت برخورد جدی با خاطیان این پرونده تأکید کرد و متذکر شد: انتظار داریم این نامه و نحوه محاسبه و اخذ عوارض‌ها بر مبنای تعرفه سال از ماده 100 در شهرداری مورد ارزیابی قرار گیرد تا دوباره مطرح شده و نسبت به اعلام نظر اعضای شورا اقدام لازم انجام شود. قصور کارکنان از جنس ضربه زدن به ارباب رجوع بخشودنی نیست به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، دیگر عضو شورای شهر اردبیل با اشاره به تکرار قصور چند مورد از بی‌احتیاطی کارکنان شهرداری نسبت به انجام دقیق وظایف خود، بیان کرد: مردم چه گناهی کردند که باید تاوان این خطاها و اشتباهات آشکار ما را بدهند. لیلا تقوی اضافه کرد: باید سرپرست شهرداری به فرد خاطی و کارمند مورد نظر تذکر داده و اجازه ندهد از این کوتاهی‌ها دوباره تکرار شود، چراکه در این ماجراها تنها حق مردم ضایع شده و گاه عده‌ای به دنبال سوءاستفاده هستند. اسفندیار هوشیار دیگر عضو شورای شهر اردبیل نیز گفت: باید براساس تعرفه محاسبات و اخذ عوارض انجام شود تا به روال قانونی بتوان برخی از کوتاهی‌ها و قصور رخ داده را جبران کرد. رئیس کمیسیون بودجه و برنامه شورای شهر اردبیل نیز افزود: ما در کمیسیون روی این موضوع بحث کردیم ولی اعضا از صحبت‌ها و برخی شفاف‌سازی‌ها در این حوزه قانع نشدند و اگر به گفته یکی از اعضای شورای شهر تبانی نیز رخ داده باید مدارک و مستندات آن معلوم شود تا در این ماجرا حق به حق‌دار برسد. حسین افسانه تصریح کرد: باید حراست و بازرسی شهرداری در این ماجرا ورود پیدا کرده و گزارش نهایی از این تخلف ارائه کنند چرا که این پرونده مربوط به سال 87 بوده و ما نمی‌توانیم جریمه‌ها و عوارضات را براساس تعرفه‌های سال‌جاری بگیریم. وی در ادامه بیان کرد: ارجاع این پرونده به کمیسیون دردی را درمان نمی‌کند و باید در شهرداری این پرونده پیگیری شده و اگر تبانی و قصوری نیز مشاهده شد، با خاطیان برخورد شود. نایب رئیس شورای شهر اردبیل نیز این پرونده را ابهام‌آمیز و دارای نقاط تاریک توصیف کرد و ادامه داد: چگونه است که در سال‌های گذشته کلیه عوارض پرداخت شده و این فرد امروز به فکر گرفتن مجوز پایان کار افتاده است. سالار شاکر اضافه کرد: همان طوریکه ما برخی از کارکنان را تشویق می‌کنیم، باید ابزارهای تنبیهی نیز داشته باشیم و با فرد خاطی به جد برخورد شود. انتهای پیام/62001/ذ40
94/02/29 - 20:17
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 85]
-
گوناگون
پربازدیدترینها