تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1871491197
عضو شورای شهر اردبیل: شهرداری اردبیل در تامین امنیت شغلی کارگران ضعیف عمل کرد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: عضو شورای شهر اردبیل:
شهرداری اردبیل در تامین امنیت شغلی کارگران ضعیف عمل کرد
عضو شورای اسلامی شهر اردبیل گفت: شهرداری اردبیل در تامین امنیت شغلی و معیشتی کارگران به ویژه کارگران فصلی و قراردادی کارنامه موفقی نداشته و ضعیف عمل کرده است.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، حجت‌الاسلام محمدرضا سرداری دوشنبه شب در جلسه رسمی شورای شهر اردبیل با انتقاد از عدم شفافیت کارکرد شهرداری در حوزه حمایت از پرسنل و نیروهای قراردادی و فصلی گفت: در مجموعه شهرداری اعم از شهرداری مرکز، نواحی و سازمان‌ها افراد مسئول کار هستند که به اندازه دو شخص شرح وظایف برای آنها نوشته نشده و آنها همچنان در تزلزل انجام مسئولیت خود هستند در حالی که چنین وضعیتی اصلا مقبول و منطقی به نظر نمی‌رسد. وی عنوان کرد: اینکه ما بخواهیم نیروهایمان را به حالت احتضار نگه داریم و خارج از قانون کار حق وحقوق آنها را با حداقل شرایط در نظر بگریم مقبول و پسندیده نیست در حالی که به راحتی می‌توانیم در قراردادهایمان شفاف عمل کرده و به فکر تامین امنیت شغلی نیروهای کارگری و کارمندی خود باشیم. سرداری ادامه داد : چرا باید کارگر ما برای فعالیت در شهرداری نیمی از سال امیدوار و در نیم دیگر ناامید باشد و یا بدون در نظر گرفتن اولویت‌ها بخواهیم جذب نیرو داشته باشیم که قطعا به مانند توپ فوتبال نیرو را به این و آن دادن عقلانی به نظر نمی‌رسد. عضو شورای شهر اردبیل بیان کرد: بسیاری از کارگران از این شرایط گله‌مند هستند و بی‌اعتنایی مسئولان امر و اعضای شورای شهر را هم برنمی‌تابند در حالی که ما بارها درجلساتمان اعلام کردیم هرچه سریع‌تر نیروهای قراردادی و فصلی شهرداری تعیین تکلیف شوند. سرداری افزود: ما بارها این دغدغه‌ها و نگرانی‌هایمان را که با تمام وجود آن را احساس می‌کنیم به شهردار منتقل کرده و انتظار داشتیم در قالب قراردادهای یکساله شفاف‌سازی شده و تعیین تکلیف شود. وی با انتقاد از پرداخت دیرهنگام حق و حقوق کارگران شهرداری عنوان کرد: برخی از شهرداران با گذشت 20 روز از اردیبهشت ماه هنوز حقوق فروردین را نگرفته‌اند در حالی که وضعیت کارگران به گونه ای است که پس‌اندازی نیز نداشته که بخواهند از این محل امرار معاش کنند. عضو شورای شهر اردبیل این رفتار را در حقیقت نوعی اجحاف و تضییع حقوق کارگران توصیف کرد و گفت: ما باید به سمتی حرکت کنیم تا با شفافیت بیشتر و اولویت‌بندی حرکت کرده و از قرارگرفتن در موضع تهمت دوری و خودداری کنیم چرا که باید هر مجموعه باید خود را از اتهام دور کند. سرداری قرارگرفتن آرامش در وضعیت شغلی و به همراه آسودگی خاطر کارگران را یادآور شد و گفت: ما نمی‌خواهیم با دلخوری شهردار را از شورا با پذیرش استعفا رهسپار کنیم اما به قسمی که در شورا خورده‌ایم مایل نیستیم در حفظ حق و حقوق مردم با کسی معامله کنیم. وی اهمیت تامین امنیت شغلی کارگران را در افزایش کارآیی آنها یادآور شد و گفت: اعضای شورا در برابر کارگران شهرداری و دغدغه‌های آنها مسئولیت دارند تا مسائل مختلف را پیگیری کنند. سرداری با انتقاد از کسانی که مدعی هستند اردبیلی‌ها خوش استقبال اما بد بدرقه هستند گفت: نباید به مردم شهر خودمان توهین کنیم. عضو شورای شهر اردبیل در مورد تعیین سرپرست شهردار گفت: رسم است هر مسئولی که می‌خواهند تغییر دهند از ماه‌ها قبل نسبت به تعیین جانشین او مباحث و رایزنی‌هایی انجام می‌شود اما ما می‌خواهیم در چند ساعت هم استعفای شهردار را پذیرش کرده و هم سرپرست انتخاب کنیم که این منطقی به نظر نمی‌رسد و ما نیاز به فرصت بیشتری داریم تا در این انتخاب دقیق عمل کنیم. انتهای پیام/62001/
94/02/22 - 06:35
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 214]
-
گوناگون
پربازدیدترینها