محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829877214
حکم اخراج اداره کار اسلامشهر برای دو کارگر رسمی «ویتانا» | خبرگزاری ایلنا
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: حکم اخراج اداره کار اسلامشهر برای دو کارگر رسمی «ویتانا» ایلنا: هیات تشخیص اداره کار اسلامشهر برای دو نفر از کارگران رسمی کارخانه ویتانا حکم فسخ قرارداد کار صادر کرده است.
«حجت‌الـله قنبری» از اعضای خانه کارگر غرب تهران با اعلام این خبر به ایلنا گفت: براساس آرایی که حدود دو هفته پیش از سوی هیات تشخیص اداره کار اسلامشهر صادر شد احکام اخراج آقایان «حسین بختیاری» و «بیات زارع‌پور» تایید شده است. این فعال صنفی کارگری معتقد است احکام مذکور به استناد گزارش غیر واقعی بوده است. کارگران یادشده از جمله ۹ کارگری بودند که از ابتدای سال گذشته کارفرما به آن‌ها اجازه حضور در محل کارشان را نداده بود. آنطور که همکاران کارگران مذکور می‌گویند سابقه کاری آن‌ها در کارخانه ویتانا دست‌کم نزدیک به ۲۵ سال است. آقای قنبری در توضیح غیر واقعی بودن گزارشی که توسط بازرس اداره کار اسلامشهر تهیه شده است می‌گوید: به دستور کارفرما نگهبانی ویتانا در تمامی مدت سال ۹۳ به آقایان بختیاری و زاع‌پور اجازه حضور در محل کار را نداد اما این دو نفر هر روز در محل کار حاضر می‌شدند. وی گفت: حسب شواهد موجود کارفرمای ویتانا با این استدلال که کارگران مورد نظر حاضر به قبول تغییر شرایط کار نبوده‌اند آن‌ها را اخراج کرده است اما وقتی که کمیته انظباطی کارخانه ویتانا بصورت کتبی تایید کرده است که این کارگران حاضر به قبول شرایط جدید کار هستند واهی بودن ادعای کارفرما مشخص می‌شود. این فعال کارگری می‌گوید: با این وضعیت مسلم است هرگزارشی هم برپایه ادعای نادرست کارفرما تهیه شود وجاهت قانونی ندارد بنابراین انتظار ما این است که دست‌کم در هیت حل اختلاف آرای اخراج صادره فسخ شود.
۱۳۹۴/۰۲/۲۱ ۱۵:۲۰:۲۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 74]
-
گوناگون
پربازدیدترینها