واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سهشنبه ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۱۱:۲۹
رییس پارک علم و فناوری خراسان بر ضرورت داشتن تیم قوی در تاسیس شرکتهای دانشبنیان تاکید و اظهار کرد: یک تیم نوآور، خلاق و یک کار تیمی همراه با همدلی و همزبانی، تضمین کننده موفقیت یک شرکت دانشبنیان است. به گزارش خبرنگار علمی خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه خراسان، حسن علمالهدایی در نشست شرکتهای مراکز رشد و پارک علم و فناوری در فرهنگسرای فناوری و رسانه خراسان با بیان اینکه آموزش و یادگیری از نیازهای اساسی بشر است، گفت: در شاخص توسعه انسانی و شاخص مبتنی بر دانایی، بحث آموزش و یادگیری محور کار است. در فرآیند تولید علم به ثروت هم آموزش و یادگیری مهمترین مساله است قبل از توجه به اقتصاد مقاومتی و فعالیتهای دانش بنیان ما نیازمند آموزش اقتصاد یادگیری هستیم. وی اظهار کرد: ما در تولید علم نرخ شتابندهای داشتهایم اما باید به این نکته توجه داشت که چه مقدار از تولید علم تبدیل به محصول و فناوری شده است. رئیس پارک علم و فناوری خراسان تصریح کرد: دو نوع دیدگاه به آموزش وجود دارد اول اینکه آموزش را شیوه نگاه کردن به دنیا میدانند و در دیدگاه دوم سیستم رسمی حرفهای تایید آموختهها را آموزش میگویند فرصتهای اقتصادی پنهان هستند فرصت شناسی، کشف فرصت و یادگیری این مساله که در فراز و نشیبهای اقتصادی چه کاری درستتر است، تعریف اقتصاد یادگیری است. علمالهدایی با بیان اینکه شناسایی اقتصاد و یادگیری ریشه در آموزش خلاقیت و شناخت فرصتها دارد، تصریح کرد: در قرن حاضر طول عمر دانش و فناوری که کسب میشود بسیار کوتاه است زیرا دنیا با سرعت رو به جلو حرکت میکند. رئیس پارک علم و فناوری خراسان رضوی با اشاره به نامگذاری امسال به سال همدلی و همزبانی گفت: در عرصه اقتصاد باید همدلی و همزبانی حاکم شود تا به همافزایی برسیم؛ امروزه اقتصاددانها داشتن نظام نوآور را کلیدیترین مولفه اقتصاد یادگیری در کشور میدانند؛ اقتصاد دانشبنیان به نوآوری استوار است شرکت و سازمانی که نوآوری نداشته باشد توسعه نمییابد. وی حضور سرمایهگذاران حرفهای در شرکتهای دانشبنیان را الزامی دانست و تصریح کرد: یک سرمایه گذار ریسکپذیر، مخترع نوآور، تکنولوژیست و یک کارآفرین شرایط را برای تحقق یک ایده به محصول فراهم میکند. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 88]