تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805512282
- تحصیلات زنان افزایش یافت اما مشارکت اقتصادی آنان مناسب نیست
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: قائم مقام وزیر کار؛ تحصیلات زنان افزایش یافت اما مشارکت اقتصادی آنان مناسب نیست تهران - ایرنا - قائم مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور بین الملل با بیان اینکه سهم زنان در بازار کار مناسب نیست بر توازن در جذب نیروی کار تاکید کرد و گفت: با وجودی که بعد از انقلاب اسلامی شرایط مناسبی برای تحصیل زنان فراهم شده اما میزان مشارکت زنان در بازار کار هنوز مناسب نیست.
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، محمدتقی حسینی روز سه شنبه در دومین روز از همایش ملی کار که در مجموعه تلاش در حال برگزاری است، افزود: برای اینکه در آینده از بحران احتمالی جلوگیری کنیم باید در سیاست های اشتغال متعادل و متوازن عمل کنیم.
وی درباره استانداردهای کار، اظهار داشت: استانداردهای کار یک موضوع بین المللی است و مخصوص کشوری خاص نیست و در هر جایی از طریق مقاوله نامه ها ساماندهی می شود.
قائم مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور بین الملل با یادآوری اینکه سازمان بین المللی کار از ابتدای ایجاد، نقش استانداردسازی را برعهده داشته است، گفت: در این سازمان چند نوع استاندارد سازی وجود دارد و مهمترین آنها مقاوله نامه های بنیادین است که ارتباط وسیعی با حقوق بشر دارد به این علت که آنچه در اولویت اهمیت قرار دارد این است که هم کرامت انسانی حفظ شود و هم نیروی کار به درستی کار کند.
حسینی افزود: مقاوله نامه های بنیادین مواردی هستند که همه کشورها چه به آن ملحق شده باشند و چه نشده باشند باید آن را رعایت کنند و باید گفت که در سازمان بین المللی کار یک سیستم نظارتی کارآمد برای نظارت بر اجرای استانداردها وجود دارد.
به گفته وی، رعایت کردن استانداردها هم باعث رشد و ارتقاء کیفیت تولید و هم باعث افزایش جایگاه و کرامت انسانی کارگران است.
وی مقاوله نامه منع تبعیض را از مهمترین مقاوله نامه های این سازمان خواند و افزود: ایران در سال 1343 به این مقاوله نامه ملحق شده که در آن نگاه کلی به موضوع انسانیت است و بر این تاکید دارد که در انتخاب افراد برای ورود به بازار کار باید شایستگی های او در نظر گرفته شود.
قائم مقام وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در امور بین الملل با اشاره به موضوع کف حمایت های اجتماعی، گفت: این موضوع ارتباط موثری با کار شایسته دارد و هر وقت راجع به کار شایسته صحبت شود باید راجع به کف حمایت های اجتماعی و تامین اجتماعی صحبت و حداقل ها را فراهم کرد.
وی افزود: سیاست های دولت در این راستا بسیار مورد توجه است و به عنوان مثال پوشش همگانی بیمه سلامت نشان دهنده توجه دولت به موضوع کف حمایت های اجتماعی است.
اقتصام(3)9123 **1558
08/02/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها