تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820446454
مطالبات جامعه کارگری و کارفرمایی از استاندار
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۷ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۱۶:۱۶
همزمان با دومین روز هفته گرامیداشت کار و کارگر، تعدادی از نمایندگان تشکلات کارگری و کارفرمایی با استاندار آذربایجان‌شرقی دیدار کرده و به بیان مشکلات و مطالبات خود پرداختند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)منطقه آذربایجان‌شرقی، دبیرخانه کارگر تبریز اولین کسی بود که پس از مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از مشکلات جامعه کارگری استان سخن گفت. 93 درصد کارگران به صورت فصلی، روزمزد و قراردادی کار می‌کنند کریم صادق‌زاده تبریزی با بیان اینکه بیش از 93 درصد کارگردان به صورت قراردادی، فصلی و روزمزد کار می‌کنند، گفت: به صراحت می‌گوییم که عدم توجه کافی به مشکلات کارگری از چند سال گذشته تاکنون، قدرت ازدواج را از کارگران سلب کرده است. وی با انتقاد از عملکرد برخی از مدیران واحدهای تولیدی و صنعتی در اخراج دست جمعی کارگران افزود: کار در پتروشیمی، ماشین‌سازی و ... به صورت موقت و قراردادی معنا ندارد. وی با اشاره به وضعیت واحدهای بحران‌زده اظهارکرد: متاسفانه در اثر عدم برخورد قانونی کافی با کارفرمایان خاطی، روز به روز بر تعداد کارگران خانه‌نشین افزوده می‌شود. صادق‌زاده خطاب به استاندار آذربایجان‌شرقی گفت: انتظار داریم مدیریت عالی استان در آستانه سفر ریاست جمهوری به استان، مشکلات جامعه کارگری را به ایشان منعکس کنند تا با تصمیمات مدبرانه دولت تدبیر و امید، مانع ورود آسیب بیش از پیش به کارگران شویم. دبیرخانه کارگر تبریز به بررسی وضعیت تنش‌های کارگری و کارفرمایی در استان در مقایسه با چند استان دیگر پرداخت و گفت: تنش و اختلافات کارگری و کارفرمایی در استان ما نسبت به استان‌های دیگر، کم است. صادق‌زاده با انتقاد شدید از واگذاری برخی واحدهای صنعتی و تولیدی به بخش خصوصی در سال‌های گذشته ادامه داد: تراکتورسازی و ماشین‌سازی تبریز جز برترین و اولین صنعت‌های مطرح کشور و منطقه هستند که باید مورد توجه و حمایت جدی دولت قرار گیرند. وی با تاکید بر لزوم اتخاذ تدابیر مناسب برای ایجاد امنیت شغلی برای کارگران افزود: زیبنده نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران نیست که فقط در این استان، 93 درصد کارگران به صورت قراردادی، فصلی و روزمزد کار کنند. رییس مجمع نمایندگان کارگران استان گفت: از دولت می‌خواهیم برای حل مشکلات جامعه کارگری امروز و فردا نکند. حسین‌زاده ابراز کرد: مطالبه چندانی نداریم، سرمان به کار خودمان است و با 700 هزار تومان خانوده‌مان را تامین می‌کنیم. وی ادامه داد: تنها مطالبه ما از شما (استاندار) این است که به ما هم سر بزنید و از نزدیک در جریان مشکلات قرار گیرید. دولت در واگذاری شرکت ها به بخش خصوصی دقت کند نماینده کارگران بولبرینگ‌سازی نیز در ادامه جلسه با اشاره به تاسیس کارخانه بولبرینگ سازی در تبریز گفت: این کارخانه در سال‌های نه چندان دور، حرف اول تولید بولبرینگ در ایران و خاورمیانه را می‌زد ولی در اثر سیاست‌های غلط دولتمردان گذشته در سال‌های بعد با مشکلات متعددی مواجه شد. بیگ‌زاده در سخنانی انتقادآمیز از مدیریت سازمان صنعت، معدن و تجارت وقت (سال 90) گفت: در سال 90، بیش از 76 درصد سهام این شرکت به بخش خصوصی واگذار شد. وی گفت: اجازه ندادیم که تجمع کارگران این شرکت در سال‌های گذشته به بیرون از کارخانه هدایت شود ولی به جرات می‌گوییم "هنوز که هنوز است، دولت، به وعده‌های خود در ارتباط با کارگران، عمل نکرده است". وی ابرازکرد: قبل از اینکه این شرکت به بخش خصوصی واگذار شود، سالیان متوالی جزو شرکت‌های نمونه کشوری بودیم ولی پس از تحقق خصوصی‌سازی شرکت، جایگاه خود را از دست داده‌ایم. بیگ‌زاده سوال کرد " آیا دولت تدبیر و امید شرکت‌هایی را که قبل از واگذاری به بخش خصوصی، جز شرکت‌های نمونه بود به گذشته درخشان خود باز می‌گرداند ؟ وی خطاب به استاندار آذربایجان‌شرقی گفت: انتظار داریم در راستای مقررات قانونی، به ما راهکار مناسب، نشان دهید. کارفرمایی را که قانون کار را رعایت نکند از جمع خود نمی دانیم مشاور استاندار آذربایجان شرقی در امر صنعت، معدن و تجارت نیز در ادامه جلسه با بیان اینکه اکثر کارفرمایان استان، کارگران و پرسنل خود را به مثابه فرزندان خود می‌دانند، گفت: کارفرمایان، نهایت تلاش خود را برای کاهش مشکلات کارگران به کار گیرند. محمدزاده افزود: متاسفانه در برخی موارد مشاهده می‌شود که نظم تعریف شده توسط کارفرمایان در واحدهای تولیدی و صنعتی، توسط کارگران به خشونت تعبیر می‌شود. وی با بیان اینکه در جوامع پیشرفته با خرد جمعی تلاش می‌کنند واحدهای صنعتی را پا برجا نگه دارند گفت: با جمع‌کردن 30 امضا و انجام کارهای نظیر تجمع و تحصن، نمی‌توان برای کارگران، ثبات و امنیت شغلی ایجاد کرد. وی که به عنوان نماینده کارفرمایان در این جلسه سخن می‌گفت اظهارکرد: کارفرمایی که قانون کار در میزان حقوق پرداختی به کارگران را رعایت نکند از جمع خود نمی‌دانیم. کیفیت کم تولید، توان رقابت و حضور در بازارهای جهانی را از ما سلب کرده است رییس خانه صنعت، معدن و تجارت استان با اشاره به مشکلات موجود اقتصادی در کشور گفت: زمینه‌های مناسب برای افزایش مهارت کارگران و بهبود کیفیت تولید باید توسط دولت و بخش خصوصی ایجاد شود. صمد حسن زاده گفت: به خاطر کمبود کیفیت محصولات تولیدی، توان حضور و رقابت با سایر کشورها را نداریم و نمی‌توانیم بیش از پیش در بازارهای جهانی حضور یافته و صادرات و فروش خود را افزایش دهیم. وی گفت: پیشرفت نمی‌کنیم مگر اینکه افزایش تولید و کیفیت آن را سرلوحه اهداف خود قرارداده و عدم استفاده مردم از کالاها و تولیدات خارجی را فرهنگ‌سازی کنیم. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]
-
گوناگون
پربازدیدترینها