تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 7 دی 1403    احادیث و روایات:  امام موسی کاظم (ع):مؤمن كم حرف و پر كار است و منافق پر حرف و كم كار.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1845374619




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

استخدام ۱۵ هزار نفر امسال در دولت |اخبار ایران و جهان


واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: استخدام ۱۵ هزار نفر امسال در دولت
جانشین معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت از تعیین تکلیف قانون مدیریت خدمات کشوری در هفته جاری خبر داد و گفت:‌ حقوق کارمندان براساس معیارهای تعیین‌شده در قالب «نظام هماهنگ پرداخت»، پرداخت خواهد شد.
کد خبر: ۴۹۴۹۶۳
تاریخ انتشار: ۰۶ ارديبهشت ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۲ - 26 April 2015


جانشین معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت از تعیین تکلیف قانون مدیریت خدمات کشوری در هفته جاری خبر داد و گفت:‌ حقوق کارمندان براساس معیارهای تعیین‌شده در قالب «نظام هماهنگ پرداخت»، پرداخت خواهد شد.

به گزارش خبرگزاری فارس، محمود عسکری آزاد امروز در حاشیه مراسم تشییع پیکر مرحوم بیژن رحیمی دانش کارشناس ارشد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی اظهار داشت: دولت در نظر دارد که قانون آزمایشی مدیریت خدمات کشوری به مدت 2 سال تمدید شود و به همین علت درخواست آن به مجلس ارائه شد.

جانشین معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور با بیان اینکه لایحه قانون مدیریت خدمات کشوری خرداد ماه سال گذشته به دولت تقدیم شد، گفت: ظرف 9 ماه این لایحه در کمیسیون‌ها با حضور نمایندگان دستگاه‌های اجرایی بررسی شد و به دلیل اهمیت موضوع و نظرات کارشناسی امکان بررسی و جمع‌بندی در دولت فراهم نشد.

وی ادامه داد: دولت نیز قصد نداشت، کار با عجله پیش برود. به همین جهت از مجلس درخواست دو سال تمدید قانون فعلی ارایه شد که نمایندگان مجلس به دو فوریت‌ آن رای ندادند.

این مقام مسئول در پاسخ به این سوال فارس که تکلیف اجرای قانون چیست و آیا مجددا تمدید خواهد شد، گفت: با توجه به یک فوریت لایحه قانون مدیرت خدمات کشوری، اکنون مذاکرات با نمایندگان کمیسیون اجتماعی صورت گرفته تا هر چه سریع تر وضعیت آن بررسی و به صحن مجلس برود.

وی تاکید کرد: هنوز برای قانون تصمیمی گرفته نشده و پیش‌بینی شده که قانون از ابتدای سال لازم اجرا باشد.

عسکری‌آزاد در پاسخ به این سوال فارس که ایرادات قانون آزمایش فعلی است، بیان داشت: از نظر ما قانون فعلی ایراد نداشته و نیاز به تکمیل دارد و موارد مختلفی به عنوان مکمل پیشنهاد شده است و مواد فعلی نیز مورد بحث برخی دستگاه‌ها بود.

به گفته این مقام مسئول، قانون مشکلی ندارد و فضای حاکم به آن، نگاه نو به مدیریت کشور است اما به هر حال نظرات مختلفی وجود دارد، آنچه بیشتر مورد بحث است این بوده که نقش دولت و بخش خصوصی، مدیریت‌های محلی و NOGها باز تعریف شود.

وی ادامه داد: باید وظایف توسعه‌ای کشور بین این دستگاه‌ها، تقسیم شود زیرا در قانون آزمایشی شفاف عمل نشد و احکام جدیدی برای رفع ابهامات ارائه شد.

جانشین سرپرست معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت با بیان اینکه در برخی زمینه‌ها از جمله نحوه خدمت، آموزش حقوق و مزایا بحث‌های تکمیلی وجود دارد، عنوان کرد: بحث دولت کل مجموعه قانون را مورد بررسی قرار داد که به همین علت روند بررسی آن طولانی شد.

عسکری آزاد در پاسخ به این سوال فارس که آیا تکلیف قانون در هفته جاری توسط مجلس مشخص می‌شود، گفت: با توجه به صحبت‌های انجام شده قرار است کمیسیون نظر خود را ارائه کند و با حمایت رئیس مجلس این هفته نهایی شود.

این مقام مسئول اضافه کرد: در مورد کلیات قانون رأی‌گیری صورت نگرفته و امیدواریم که تمدی 2 ساله رأی بیاورد.

وی در پاسخ به سوال فارس که چه زمانی لایحه جدید قانون آماده می‌شود، اظهار داشت: لایحه در قانون تقریباً نهایی شده است و اگر اکنون به مجلس نیز ارائه می‌شد، فرصت بررسی وجود نداشت و زمان‌بندی حداقل 6 ماهه نیاز دارد.

وی ادامه داد: مشکل خاصی برای نهایی شدن لایحه جدید وجود ندارد و دولت تصمیم نهایی را برای ارائه به مجلس می‌گیرد.

عسکری آزاد در پاسخ به سوال دیگر فارس به موضوع مصوبه جدید ساماندهی نیروی انسانی دستگاه‌ها اشاره کرد و گفت: مصوبه شورای عالی اداری دستگا‌ه‌ها را مکلف کرده که برای نیروی انسانی به صورت علمی برنامه‌ریزی کنند. در گذشته برنامه جامعی از سوی دستگاه‌ها وجود نداشت و باید تقاضای نیروی انسانی خود را مشخص کنند و اگر کمبودی وجود دارد نیرو جذب و در غیر این صورت به مرور بازنشسته و تعدیل طبیعی شوند. نگاه بلند‌مدت به موضوع سرمایه انسانی در قالب دستگاه‌ها وجود دارد.

جانشین معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت در پاسخ به فارس که چرا نظام هماهنگ پرداخت حقوق از سوی دستگاه‌های دولتی رعایت نمی‌شود، بیان داشت: قانون برخی دستگاه‌ها را مستثنی کرده و در سال اول برنامه از سوی برخی اجرا نشده، اما به مرور به قانون پیوستند، نکته دیگر پیش‌بینی تفاوت تطبیق بود و کسانی که حقوق بالاتری دارند تفاوت تطبیق می‌گرفتند که طبق مصوبات مجلس گفته شده که این موضوع حفظ شود و عملا تفاوت حقوق و دستمزد در دستگاه‌ها وجود دارد، در حالی که قاعدتاً‌ باید تفاوت تطبیق به مرور مستهلک شود و حقوق بر اساس قانون تنظیم شود.

عسکری آزاد در پاسخ به این سوال فارس که آیا در لایحه جدید برای رفع تفاوت حقوق کارمندان برنامه‌ای وجود دارد، اظهار داشت: در این قانون به دنبال رفع اشکالات آیین‌نامه‌های اجرایی هستیم، زیرا مشکل در اجرا است. در دولت گذشته سریع آیین‌نامه‌ها تصویب و حقوق بر مبنای مدرک تحصیلی و سابقه بوده است که با روح حاکم بر فصل 10 قانون فاصله دارد.

وی یادآور شد: ویژگی‌های شغل، شاغل و محیط از جمله معیارهای تعیین حقوق کارمندان است.

عسکری آزاد در مورد نیروهای مازاد در بدنه دولت گفت: دولت تصمیمی برای اخراج کارمندان به بهانه نیروی مازاد ندارد، بلکه با محدود کردن استخدام‌ها و خروج طبیعی نیروی انسانی این کار را متعادل می‌کند.

جانشین معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت در باره استخدام‌های جدید گفت: اینکه از سوی اقای نوبخت 38 هزار استخدام نیروی جدید مطرح شده، مربوط به استخدام‌های دولت دهم بود که اقدمات لازم انجام شده و در دولت کنونی منابع آن تامین و حکم استخدامی برای آنها صادر شده است.

این مقام مسئول ادامه داد: بخش دیگر استخدام‌ها مربوط به سال 94 بوده که حدود 15 هزار نفر هستند که مصوبه هیات وزیران را دارد.











این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 90]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


سیاسی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن