محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827195464
سرمایه انسانی بزرگترین سرمایه هر کشوری است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: زلفی گل:
سرمایه انسانی بزرگترین سرمایه هر کشوری است
شناسهٔ خبر: 2539612 چهارشنبه ۲ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۰۹:۳۴
استانها > همدان
همدان- عضو هیئت علمی دانشگاه بوعلی با بیان اینکه باید از جوانان به عنوان ثروت اصلی جامعه استفاده کرد، گفت: سرمایه انسانی بزرگترین سرمایه هر کشوری است که استفاده نکردن از آن ظلم به آیندگان است. به گزارش خبرنگار مهر، محمدعلی زلفی گل شامگاه سه شنبه در مراسم افتتاح دفتر نمایندگی مجتمع فنی تهران در همدان با بیان اینکه سرمایه انواع مختلفی دارد، اظهار داشت: نیروی انسانی و متخصص و فن مدار سرمایه است.وی با اشاره به اینکه سرمایه اقتصادی و سرمایه فرهنگی نیز مهم است، عنوان داشت: فرهنگ هر جامعه بستر رشد و توسعه را فراهم می کند و موتور رشد هر توسعه ای، فرهنگ است.زلفی گل با بیان اینکه در گذشته به دلیل حکومت ارباب رعیتی مشکلاتی در عرصه فرهنگی ایجاد شد که باید پالایش شوند، اضافه کرد: فرهنگ های به دور از کشوری های پیشرفته باید دور ریخته و فرهنگ های مناسب جایگزین شود.استاد برجسته شیمی کشور ادامه داد: اینکه به ثروتمندان جامعه به چشم خطا کار و مجرم نگاه می کنیم یک فرهنگ اشتباه در جامعه است که باید اصلاح شود.وی با تاکید بر اینکه نمی خواهیم افرادی که ثروت نامشروع به دست آورده اند را توجیه کنیم اما افراد نخبه ای هم هستند که تولید می کنند و ثروتمند هستند، گفت: همان قدر که عالمان را قدر می دانیم باید ثروتمندان را نیز قدر بدانیم چراکه با دید خطاکار به ثروتمندان نگاه کردن باعث فرار ثروتمندان از کشور می شود.عضو هیئت علمی دانشگاه بوعلی با بیان اینکه باید در کشور برنامه ریزی و قوانینی در این خصوص حاکم کرد تا فردی که پول خوب و فردی که فکر خوب دارد، همکار شوند، گفت: مجتمع فنی تهران این بستر را فراهم می کند تا مهارت و کار آفرینی ایجاد شود.وی با اشاره به اینکه بیکاری مهمترین معضل جامعه است، اظهار داشت: هر نهاد و سازمانی که انرژی گذاشته و تولید فناوری کند و آموزش های مهارتی را در راس کارها قرار دهد خدمت بزرگی به جامعه داشته است.زلفی گل با بیان اینکه مذهب و دین سرمایه ای بزرگ است، افزود: سرمایه معنوی نیز بسیار مهم است اما سرمایه نمادین نوع دیگری از سرمایه در جامعه است که قدر آن را نمیدانیم.استاد برجسته شیمی کشور با اشاره به اینکه سرمایه نمادین یعنی یک کالا، دانشمند یا کسی که مشهور باشد و به اعتبار آن فرد آن منطقه ارزش پیدا می کند، افزود: سرمایه نمادین منجر به توسعه و پیشرفت می شود.زلفی گل با اشاره به اینکه یکی از سرمایه های مهم در هر کشوری سرمایه های نمادین هستند و در کشور قدر سرمایه های نمادین را نمی دانیم، اضافه کرد: سرمایه های نمادین می توانند سیاسی، علمی، فرهنگی و غیره باشند.وی در ادامه گفت: فناوری، دانش، بینش و عقل سرمایه و ثروت است و هر نهادی که هنر به کارگیری علم را یاد بدهد جامعه را ثروتمند می کند.زلفی گل با بیان اینکه باید از ثروت اصلی که مغز جوانان است استفاده کنیم، ابراز داشت: بزرگترین سرمایه هر کشوری سرمایه انسانی است که اگر از آن استفاده نشود به آیندگان ظلم شده است.مدیر مجمتع فنی تهران نمایندگی همدان نیز در ادامه این مراسم اظهار داشت: باید با افزایش مهارت های کار آفرینی به پیشرفت همدان کمک کرد.فاطمه عظیمی با بیان اینکه مجتمع فنی تهران ۳۵ سال سابقه و در سراسر کشور ۷۵ شعبه فعال دارد، افزود: مجتمع فنی تهران یک هزار و ۶۰۰ عنوان کتاب و نشریه چاپ و ده ها پروژه آموزشی تدوین کرده و از متولیان امر آموزش در کشور است و برای خود سند استراتژی مدون دارد.وی بیان داشت: مجمتع فنی تهران از چهار سال پیش در همدان فعال است و قدم های رو به جلو برداشته شده ولی در نظر است با تغییر ساختار سازمانی و مدیریتی و استفاده از مدیران مجرب یک چشم انداز جدیدی ایجاد کند.عظیمی عنوان داشت: توجه به سرمایه های انسانی از دغدغه های مجتمع فنی تهران است و برنامه ریزی ها به نحوی است که با سازمان ها برای برای بهبود آموزش همکاری و عملکرد نیروی انسانی را ارتقا دهیم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 101]
-
گوناگون
پربازدیدترینها