واضح آرشیو وب فارسی:ايرنا: كارآفرين برتر: كارآفريني استعدادي ذاتي است
اقتصاد. اقتصادي. جشنواره. كارآفرينان
كارآفريني استعدادي ذاتي است كه در برخي افراد وجود دارد .از اين رو نمي توان انتظار كار آفريني از تمام افراد جامعه را داشت. در واقع كارآفرين را نميتوان تربيت كرد ، بلكه ميتوان كشف كرد .
اين سخنان بخشي از اظهارات محمد حسين رزقي كارآفرين رتبه دوم بخش خدمات در استان خراسان جنوبي در سومين جشنواره كارآفرينان برتر است .اين كارآفرين ۵۳ساله داراي مدرك كارشناسي زبان ميباشد و طي ۲۰سال اخير در كنار امر تدريس وقت خود را صرف ايجاد كلاس زبان و كنكور كرده است .
وي ميگويد : ايدهاي كه از وي كار آفرين برتر ساخته ، تاسيس مركز آموزش و آزمون فناوري اطلاعات خوارزمي است .
رزقي از سال ۸۵در اين آموزشگاه از آخرين فناوريهاي روز در حوزه رايانه استفاده كرده است و
هم اكنون ۱۲نفر به صورت مستقيم و غير مستقيم در اين مجموعه فعاليت دارند ساختمان پنج طبقه تمركز اطلاعات خوارزمي يكهزار و ۲۰۰متر زبر بنا دارد و اين كارآفرين ميگويد در صورت توسعه طرحهاي آموزشي خود ميتواند زمينه اشتغالزايي تعدادي نيروي ديگر را هم فراهم كند .
به عقيده رزقي ، دنياي اطراف او در آموزشگاهش خلاصه شده است ، هر چند كه عدهاي تصور ميكنند كه اين ديدگاه يك جانبه گرايي و قدري هم خودخواهانه است ، اما توجه به آموزش آنهم براي گروههاي مختلف نوجوان و جوان به مهمترين دغدغه زندگياش تبديل شده است .
اين كارآفرين برتر استان خراسان جنوبي با بيان اينكه در سال ۸۵از محل تسهيلات بنگاههاي زود بازده و متوسط ۱۰۰ميليون تومان وام دريافت كرده است ، تصريح كرد:هر چند كه نياز مبرمي به دريافت وام دارم ، اما با توجه به اينكه درآمد چنداني ندارم ، هنوز اقدام جدي در اين خصوص انجام نداده ام .
رزقي يكي از مسائل فراروي در حوزه كار را قرارگرفتن كارگر و كارفرما در تقابل با يكديگر دانست و گفت : كارگر و كارفرما بايد دو بال هم باشند، نه اينكه براي يكديگر بار باشند .
اين كارآفرين در پايان افزود: نگراني از نيروي كار و چگونگي تخصص آنها از مهمترين دغدغههاي كارآفرينان محسوب ميشود كه با حاكم كردن ضوابط در فضاي قانوني ميتوان نسبت به رفع اين نگراني اقدام كرد .
دوشنبه 30 ارديبهشت 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايرنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 317]