تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821079006
طرح مجلس براي رفع تبعيض در پرداخت مستمري و پاداش بازنشستگان
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش خبرنگار ايرنا ،يك فوريت اين طرح ( طرح اصلاح قانون الحاق يك تبصره به ماده 106 و 107 قانون مديريت خدمات كشوري )اسفند ماه سال گذشته در مجلس تصويب شد و هم اكنون در كميسيون بهداشت و درمان و كميسيون اجتماعي مجلس در دست بررسي است . با تصويب و اجراي اين طرح مشكل نزديك به 500 هزار نفر از كارمندان مشمول صندوق تامين اجتماعي كه تابع قانون مديريت خدمات كشوري هستند ، در رابطه با محاسبه مستمري و پاداش پايان خدمت ،حل و اضافه كار در حقوق بازنشستگي اين افراد لحاظ خواهد شد . هدف اصلي تهيه كنندگان اين طرح بازگرداندن مجدد اضافه كار به حقوق بازنشستگي كارمنداني است كه مشترك صندوق تامين اجتماعي هستند و طي دو سال اخير اضافه كار از حقوق بازنشستگي آنها حذف شده است . ** مشكل كارمندان و بازنشستگان چگونه و از چه زماني شروع شد اين مشكل مختص كارمندان و بازنشستگاني است كه از نظر بيمه مشمول صندوق تامين اجتماعي هستند و از نظر مقررات اداري و بازنشستگي تابع قانون مديريت خدمات كشوري مي باشند . مشكل از زمان اجراي قانون مديريت خدمات كشوري شروع شد ، پيش از اجراي اين قانون آندسته از كارمندان دولت كه صندوق تامين اجتماعي را به عنوان صندوق بيمه خود برگزيده بودند ، مطابق قانون تامين اجتماعي بابت اضافه كار خود حق بيمه به صندوق مي پرداختند . به اين ترتيب به ازاي پرداخت سالها حق بيمه ، اضافه كار دريافتي، در حقوق ماهانه و پاداش پايان خدمت بازنشستگي آنها محاسبه مي شد . ولي براساس قانون جديد و بر اساس بخشنامه اي كه دي ماه سال 1388 با امضاي لطف الله فروزنده معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور ابلاغ شد ، اضافه كار از مستمري بازنشستگان حذف شد . ** كاهش شديد مستمري و پاداش بازنشستگي ابلاغ و اجراي اين بخشنامه موجب كاهش شديد مستمري و پاداش پايان خدمت بازنشستگاني شد كه عليرغم پرداخت سالها كسورات حق بيمه بابت اضافه كار ، بر خلاف بازنشستگان سالهاي قبل از محاسبه اضافه كار در مستمري بازنشستگي محروم شدند . ** قانوني كه پرداخت 30 سال حق بيمه كارمندان را به باد داد اين بخشنامه در واقع پرداخت 30 سال حق بيمه توسط كارمندان مشمول صندوق تامين اجتماعي و تابع قانون مديريت خدمات كشوري كه نزديك به 500 هزار نفر هستند را به باد داد . فروزنده ،به دنبال شكايت و نارضايتي كارمندان مشمول اين بخشنامه ، در بهمن ماه سال 1388 در گفت و گو با خبرنگار ايرنا ، وعده حل مشكل و اصلاح مواد 106 و 107 قانون مديريت خدمات كشوري را داد . وي اعلام كرد : از آنجا كه تعدادي زيادي از كاركنان دولت، سالهاي متمادي حق بيمه بابت اضافه كار به صندوق بازنشستگي تامين اجتماعي پرداخت كرده اند، بنابراين اجراي مواد يادشده مديريت خدمات كشوري، موجب تضييع حقوق آنها مي‌شود، ولي نمي گذاريم حقوق بازنشستگان ضايع شود و دولت در اولين فرصت، اقدام به تقديم اصلاحيه به مجلس شوراي اسلامي خواهد كرد. ** تلاش مجلس براي حل مشكل با تصويب يك طرح ناقص و ناكارآمد سرانجام مهر ماه سال 1389 ، مجلس شوراي اسلامي طرحي را باعنوان طرح الحاق يك تبصره به ماده 106 قانون مديريت خدمات كشور تصويب كرد ولي اين طرح نيز بدليل نقايض متعدد ، مشكل تضييع حقوق كارمندان و بازنشستگان را حل نكرد . ** طرح جديد مجلس براي رفع نقص از مصوبه قبلي و احقاق حقوق بازنشستگان تعدادي از نمايندگان مجلس شوراي اسلامي كه متوجه نقص و ناكارآمدي مصوبه خود بودند ، حدود پنج ماه بعد از تصويب طرح اوليه ، طرح جديدي را براي احقاق حقوق از دسته رفته بازنشستگان تهيه كردند . يك فوريت طرح جديد در اسفندماه سال 1389 راي آورد و هم اكنون اين طرح در كميسيون بهداشت درمان و كميسيون تامين اجتماعي در دست بررسي است . ** كارمندان و بازنشستگان چشم انتظار طرح جديد مجلس در حال حاضر بازنشستگان دو سال اخير و كارمندان در آستانه بازنشستگي چشم انتظار تصويب طرح جديد مجلس براي جلوگيري از تضييع حقوق خود هستند . براساس طرح جديد ، آندسته از كارمندان دستگاههاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري كه مشترك صندوق تامين اجتماعي هستند ، از نظر مبناي كسور بازنشستگي و نحوه تعيين حقوق بازنشستگي تابع قوانين و مقررات تامين اجتماعي مي باشند . با تصويب اين طرح دولت موظف مي شود كه از تمام وجوه و مزاياي نقدي يا غير نقدي مستمر كه شامل اضافه كار هم مي شود ، حق بيمه مقرر را كسر و به اضافه سهم خود به صندوق تامين اجتماعي پرداخت نمايد. اقتصام **1579**1319
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 212]
-
گوناگون
پربازدیدترینها