تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821068251
حذف اضافه كار از مستمري بازنشستگان تامين اجتماعي تبعيض آشكار بود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: سيد محمد جواد ابطحي روز چهارشنبه در گفت و گوي اختصاصي با ايرنا افزود: در حالي كه شمار زيادي از كاركنان و بازنشستگان تامين اجتماعي از نظر بيمه مشمول صندوق تامين اجتماعي هستند، چگونه امكان دارد كه از نظر مقررات اداري و بازنشستگي تابع قانون ديگر يعني مديريت خدمات كشوري باشند. وي ادامه داد: تبعيض در پرداخت مستمري بگيران تامين اجتماعي پيش از اجراي قانون و پس از آن كه در سال 88 شكل قانوني و اجرايي گرفت، به كاهش شديد حقوق مستمري بگيران و بازنشستگان تامين اجتماعي انجاميد. نماينده خميني شهر گفت: تا پيش از اجراي اين قانون، آن دسته از مشمولان بيمه كه صندوق تامين اجتماعي را به عنوان صندوق بيمه برگزيده بودند، مطابق قانون تامين اجتماعي بابت اضافه كار خود نيز حق بيمه به اين صندوق مي پرداختند. وي گفت: با اين روند، به ازاي پرداخت سالها حق بيمه، اضافه كار دريافتي، در حقوق ماهانه و پاداش پايان خدمت بازنشستگان محاسبه مي شد. نماينده خميني شهر تصريح كرد: هم اينك طرحي در كميسيون بهداشت و درمان مجلس به تصويب رسيده كه به موجب آن اصلاح موادي از قانون مديريت خدمات كشوري مربوط به محاسبه اضافه كار در مستمري بازنشستگان تامين اجتماعي را شامل مي شود كه در صورت تصويب اين طرح در صحن علني مجلس، اضافه كار در مستمري و پاداش بازنشستگان طبق روال گذشته محاسبه خواهد شد. وي گفت: اجراي قانون مديريت خدمات كشوري به صورت آزمايشي كه به حذف اضافه كار از مستمري بازنشستگي منجر شد، از ابتدا غيركارشناسي و ناپخته بود. ابطحي افزود: اجراي اين قانون به كاهش شديد حقوق بازنشستگان و مستمري بگيران تامين اجتماعي هنگام بازنشستگي منجر شده كه بايد اين نقيصه با پرداخت حقوق تضييع شده آنان جبران شود. اين نماينده مجلس در خاتمه ابراز اميدواري كرد: اين نقيصه با تصويب قانون مورد اشاره از سوي كميسيون بهداشت درصحن علني مجلس براي رفع تبعيض در خصوص اين افراد بعد از تعطيلات مجلس رفع شود. حدود 500 هزار نفراز كاركنان دولت ، تابع قانون خدمات كشوري و نيز صندوق تامين اجتماعي هستند كه با اجراي اين قانون از سال 88 با مشكل حذف اضافه كار از مستمري بازنشستگي و پاداش پايان خدمت مواجه شده اند. اين در حالي است كه در نظر گرفتن اضافه كار در مبناي محاسبه حقوق بازنشستگان و مستمري بگيران تامين اجتماعي هنگام بازنشستگي در گذشته موجب مي شد تا حقوق بازنشستگي آنان تا حدودي افزايش داشته باشد. براساس قانون جديد و بخشنامه اي كه دي ماه سال 1388 با امضاي معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور ابلاغ شد، اضافه كار از مستمري بازنشستگان حذف شد. ابلاغ و اجراي اين بخشنامه موجب كاهش شديد مستمري و پاداش پايان خدمت بازنشستگاني شد كه عليرغم پرداخت سالها كسورات حق بيمه بابت اضافه كار، بر خلاف بازنشستگان سالهاي قبل از محاسبه اضافه كار در مستمري بازنشستگي محروم شدند. اين بخشنامه در واقع پرداخت 30 سال حق بيمه توسط كارمندان مشمول صندوق تامين اجتماعي و تابع قانون مديريت خدمات كشوري كه نزديك به 500 هزار نفر هستند را به باد داد. معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور، به دنبال شكايت و نارضايتي كارمندان مشمول اين بخشنامه، در بهمن ماه سال 1388 در گفت و گو با خبرنگار ايرنا، وعده حل مشكل و اصلاح مواد 106 و 107 قانون مديريت خدمات كشوري را داد. وي اعلام كرد: از آنجا كه تعداد زيادي از كاركنان دولت، سالهاي متمادي حق بيمه بابت اضافه كار به صندوق بازنشستگي تامين اجتماعي پرداخت كرده اند، بنابراين اجراي مواد يادشده مديريت خدمات كشوري، موجب تضييع حقوق آنها مي‌شود، ولي نمي گذاريم حقوق بازنشستگان ضايع شود و دولت در اولين فرصت، اقدام به تقديم اصلاحيه به مجلس شوراي اسلامي خواهد كرد. سرانجام مهرماه سال گذشته، مجلس شوراي اسلامي طرحي را باعنوان طرح الحاق يك تبصره به ماده 106 قانون مديريت خدمات كشوري تصويب كرد ولي اين طرح نيز بدليل نقايض متعدد، مشكل تضييع حقوق كارمندان و بازنشستگان را حل نكرد. در همين حال تعدادي از نمايندگان مجلس شوراي اسلامي كه متوجه نقص و ناكارآمدي مصوبه خود بودند، حدود پنج ماه بعد از تصويب طرح اوليه، طرح جديدي را براي احقاق حقوق از دسته رفته بازنشستگان تهيه كردند. يك فوريت طرح جديد در اسفند ماه سال 1389 راي آورد و اكنون اين طرح در كميسيون بهداشت و درمان مجلس شوراي اسلامي در دست بررسي است. در حال حاضر بازنشستگان دو سال اخير و كارمندان در آستانه بازنشستگي چشم انتظار تصويب طرح جديد مجلس براي جلوگيري از تضييع حقوق خود هستند. 545
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 396]
-
گوناگون
پربازدیدترینها