واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش روز سه شنبه ايرنا به نقل از پايگاه اطلاع رساني دادگستري كل استان كرمان، حجت الاسلام علي توكلي در ديدار مديركل و كاركنان بازرسي استان كرمان كه به مناسبت سالروز تاسيس سازمان بازرسي كل كشور انجام شد، افزود: سازمان بازرسي اقدامات ارزشمندي را طي سالهاي اخير در راستاي نظارت و پيشگيري از تخلفات مديران و سالم سازي دستگاههاي دولتي انجام داده است. وي ادامه داد: جامعه بايد به نحو مطلوب از سياستها، برنامه ها و اقدامات سازمان بازرسي مطلع باشد. به گفته حجت الاسلام توكلي اطلاع رساني مناسب و با لحاظ محدوديتها و ضوابط قانوني مي تواند در كنار آگاه سازي جامعه از اقدامات انجام شده واطمينان بخشي به مردم از عدم بي تفاوتي بازرسي نسبت به انجام وظايف قانوني خود، حامل مكانيزم باز دارندگي در مديران براي ارتكاب تخلفات احتمالي باشد. وي يادآور شد : اطلاع رساني جنبه آموزش نيز دارد و بسياري از مديران با اطلاع از تخلفات انجام شده ساير دستگاهها، نسبت به رفع ايرادات و انجام اقدامات پيشگيرانه اقدام خواهند كرد. وي بيان كرد: اغلب مديران كرماني به دلايل مختلف عنايت لازم به امر اطلاع رساني را ندارند كه اين امر نياز به آسيب شناسي همه جانبه دارد زيرا نمي توان در دنياي امروز از امر اطلاع رساني و تبليغات غافل بود. اين مقام قضايي گفت : نظارت نياز تمامي انسانها در حوزه فردي و اجتماعي است و احساس عدم نظارتي در جامعه سبب فاجعه و بدبختي انسان است. رييس كل دادگستري استان كرمان نظارت را به دو شكل نظارت الهي و نظارت انساني تقسيم بندي كرد. وي اظهار داشت: پذيرش نظارت الهي زمينه ساز جلوگيري از بسياري گناهان و اعمال ناشايست و نهادينه شدن خود كنترلي در انسان است. وي افزود : در جامعه پيچيده امروز نظارت انساني نيز امري ضروري و اثر بخش است و انسانها به اقتضاي فعاليت خود همواره تحت نظارت همنوع خود هستند. رييس كل دادگستري استان كرمان با ابراز تاسف از اينكه افراد در بسياري از امور، نظارت انساني را مي پذيرند اما از نظارت الهي غفلت مي كنند ، يادآور شد : اين امر سبب بي اعتقادي نسبت به حقوق اجتماعي است و براي جامعه مضّر است. حجت الاسلام توكلي تسامح و تساهل را از آفات مديريت و ضعف بعضي از مديران عنوان كرد. وي در ادامه خاطرنشان كرد: بروز خلاف در سطح دستگاه ها ناشي از تسامح مديران است كه ضمن وارد آوردن آسيب به بدنه دستگاه، زمينه تضرر فردي مديران را نيز فراهم مي آورد. اين مقام قضايي با اشاره به اينكه كاركنان بازرسي داراي اختيارات و احترام ويژه درسطح دستگاهها هستند، تاكيد كرد: اين امر نبايد زمينه غرور و خود خواهي آنان را فراهم آورد. وي بيان كرد: كاركنان بازرسي بايد ضمن تقويت روحيه اعتقادي و معنويتي خود، به نحوي اقدام كنند كه بعد از فراغت از كار يا جابجايي مسووليت در پيشگاه خدا و وجدان خود ناراضي نباشند. مدير كل بازرسي استان نيز دراين ديدار مبناي تشكيل اين سازمان را اجراي اصل 147 قانون اساسي و انجام نظارت عام وخاص درسطح كشور اعلام كرد. احمد آبيار گفت : تلاش در زمينه تحقق امر مهم نظارت و بازرسي، باعث حساسيت و منزلت جايگاه اين سازمان است. وي افزود: اهميت نظارت در جامعه بدون داشتن گرايشات سياسي، ضرورت استقلال بازرسي را بيشتر نمايان مي كند و از اين نظر سازمان بازرسي زير مجموعه تشكيلات قضايي قرار دارد . وي با اشاره به فعاليتهاي اين سازمان در حيطه نظارت و بازرسي، يادآور شد: عمده فعاليت اين سازمان در حيطه نظارت متمركز است و بخش كمي از فعاليتها به حوزه بازرسي معطوف مي شود. آبيار نظارت سازمان بازرسي را بر مبناي پيشگيري استوار دانست و گفت: بيش از 90 درصد اقدامات حوزه نظارت با ارائه تذكرات و آموزشهاي لازم اجرايي مي شود. وي پرداختن به مفاسد اقتصادي را بخش ناچيزي از وظايف ذاتي سازمان بازرسي اعلام كرد. مديركل بارزسي استان كرمان ادامه داد: حدود 10 درصد از فعاليتها، بر امر پرداختن به مفاسد اقتصادي متمركز است اما با مشاهده تخطي مديران از خطوط قرمز و حيف و ميل بيت المال با شدت وقاطعيت نسبت به ورود دراين موارد اقدام مي شود. وي تعامل و حمايت دستگاه قضايي استان از بازرسي را بسيار چشمگير توصيف كرد و اظهارداشت: در حدود يك سال اخير بيش از 10 نفر از مديران و كاركنان متخلف در حوزه مفاسد مالي واقتصادي به دادسرا معرفي و بازداشت شده اند. وي ياد آور شد : در حدود يك سال اخير همچنين حدود 20 ميليارد تومان از مناقصات دستگاهها نيز باطل يا تجديد نظر شده است. آبيار تصريح كرد: در حوزه سلامت دستگاهها طي سالهاي اخير اقدامات خوبي انجام شده وبا فرهنگ سازي، آموزش و تذكر توام بارعايت احترام ، هم اكنون بسياري از مديران بخشهاي مختلف اجرايي تقاضاي حضور سازمان بازرسي در مجموعه خود را دارند و اين نشان از شفافيت عملكردي آنان است. وي ياد آور شد: بازرسي استان كرمان هم اكنون در حوزه برخورد با مفاسد مالي از بسياري از استانها فعال تر و پيشگام است. مديركل بازرسي استان كرمان نيروي انساني كارآمد و توانا را سرمايه اصلي و عامل موفقيت مديران و دستگاهها برشمرد. وي ادامه داد: كاركنان و كارشناسان بازرسي استان با تمام توان در دستگاهها حضور مي يابند و در مواردي به عنوان مشاوران امين مديران در مسير سلامت اداري انجام وظيفه مي كنند.ك/1 7440/2624
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 188]