تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804829867
معاون رييس جمهوري: حقوق کارمنداني که از تهران منتقل شوند تا 50 درصد افزايش مي يابد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، لطف الله فروزنده عصر سه شنبه در نشست تبيين سياست ها، خط مشي و آيين نامه هاي اجرايي قانون مديريت خدمات کشوري، در اصفهان افزود: علاوه بر اعمال افزايش حقوق و مزايا در حکم کارگزيني کارکنان منتقل شده از تهران به شهرستانها ، 30 امتياز ديگر نيز براي منتقل شدگان در نظر گرفته مي شود. وي گفت :با توجه به جدي بدون مسئله وقوع زلزله در تهران و وجود بحران هاي مختلف در اين شهر، مهاجرت معکوس بايد در تهران صورت گيرد. فروزنده تصريح کرد: اکنون 180 موسسه آموزشي و پژوهشي وابسته به دستگاه هاي مختلف دولتي در تهران وجود دارد که قابل انتقال به شهرستان ها مي باشد. وي اظهار داشت:در تهران و مراکز استانها بخش ستادي از رده عملياتي فربه تر شده است و در اين مناطق با تورم نيرو مواجه هستيم و سياست دولت بر اين است تا امتيازات و مشوق هايي براي مهاجرت از پايتخت و کلانشهرها به شهرستانها در نظر گرفته شود تا با اعمال در حکم کارگزيني بلافاصله افراد از اين مزايا برخوردار شوند. فروزنده همچنين از تفويض اختيار جابجايي نيروي دستگاه هاي دولتي در درون استانها به استانداران خبرداد و افزود: دولت در صدد آن است که فرايندهاي بروکراتيک را در سيستم هاي اداري کوتاه کند. وي ارائه آموزش هاي هدفمند براي کارکنان دولت و تبديل آموزشهاي حين خدمت به مدرک تحصيلي را از ديگر برنامه هاي دولت دانست و گفت: با اين اقدام ولع دريافت مدرک را در بين کارکنان دولت کم کرده و آموزشهاي متناسب با نيازهاي شغلي آنان را در ارتقاء شغلي لحاظ مي کنيم. معاون توسعه مديريت و منابع انساني رياست جمهوري توسعه ارائه خدمات به صورت الکترونيک را از برنامه هاي دولت دانست و زيرساخت هاي استان اصفهان را براي ارائه اينگونه خدمات به مردم مناسب ارزيابي کرد. وي گفت: 470 خدمت که از طريق دولت الکترونيک به مردم قابل ارائه است احصاء شده است. فروزنده در خصوص به کارگيري نيروهاي بازنشسته در دستگاهاي دولتي اظهار داشت: بازنشستگاني که داراي ايده ها و توانايي هاي قابل توجه در مسايل مختلف مي باشند با پرداخت يک سوم حقوق، قابل به کارگيري در دستگاهاي دولتي هستند. وي تعداد بازنشستگان کشور در سال گذشته را 102 هزار نفر ذکر کرد. فروزنده همچنين از فعال شدن سايت معاونت توسعه و مديريت منابع انساني رياست جمهوري از هفته آينده خبرداد و گفت: ابهاماتي که در خصوص مسايل مرتبط با منابع انساني و حقوق در دستگاه هاي دولتي است را از طريق اين سايت مي توان پيگيري کرد. در اين نشست به پرسش هاي شرکت کنندگان در خصوص چگونگي صدور احکام کارگزيني جديد در دستگاه هاي مختلف پاسخ داده شد. /558/ 607
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 128]
-
گوناگون
پربازدیدترینها