واضح آرشیو وب فارسی:تبیان: اساسنامه جديد سازمان تبليغات اسلامي تائيد شد
اساسنامه جديد سازمان تبليغات اسلامي شامل وظايف، اركان سازمان و منابع مالي، تائيد شد.متن كامل اساسنامه جديد سازمان تبليغات اسلامي به شرح زير است: ماده1ـ نام : سازمان تبليغات اسلامي نهادي است برخاسته از متن انقلاب اسلامي كه در اجراي فرمان حضرت امام خميني (ره) در سال 1358 تأسيس گرديد و از اين پس در اساسنامه به اختصار « سازمان» ناميده ميشود. ماده2ـ شخصيت حقوقي : سازمان نهادي است ديني و فرهنگي كه داراي شخصيت حقوقي مستقل بوده و در چارچوب سياستهاي مقام معظم رهبري اداره ميگردد. ماده3ـ مركز: مركز اصلي سازمان در تهران است و ميتواند در داخل كشور اقدام به ايجاد واحد اداري، فرهنگي يا نمايندگي نمايد. ماده4ـ مدت فعاليت: مدت فعاليت سازمان از زمان تأسيس نامحدود بوده و انحلال و يا توقف مأموريت آن تنها با حكم مقام معظم رهبري امكانپذير است. ماده5 ـ اهداف:1ـ احياء و اشاعه انديشه تابناك اسلام در همه زمينههاي موردنياز و تقويت روح عبوديت الهي و ترويج اخلاق اسلامي در ميان مردم به ويژه نسل جوان. 2ـ دفاع از اصول اسلام، نظام مقدس جمهوري اسلامي و آرمانهاي انقلاب اسلامي و شناخت توطئههاي فرهنگي ـ تبليغي بيگانگان و تبيين انحطاط و بطلان مكتبهاي الحادي و انحرافي و مبارزه با آفتهاي التقاط و تحجر با تكيه بر جامعيت اسلام. 3ـ گسترش كمي و كيفي تبليغاتي ديني مردمي و برانگيختن احساس مسئوليت عمومي در قبال اسلام و نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران. ماده6 ـ وظايف سازمان: 1ـ پيشنهاد سياستهايكلان تبليغات اسلامي ـ مردمي به مقاممعظمرهبري جهت تصويب. 2ـ انجام مطالعات و بررسيهاي كاربردي درخصوص مسائل و نيازهاي ديني و تبليغي جامعه اسلامي و طراحي شيوههاي تبليغي نوين، فراگير، غيرمستقيم و اثربخش و نيز احياء روشهاي سنتي سازگار با موازين اسلامي و حذف يا اصلاح شيوههاي سنتي نامتناسب با ارزشهاي اسلامي. 3ـ تحقيق و بررسي در خصوص شيوهها و ترفندهاي تبليغاتي سوء و تهاجم فرهنگي عليه جامعه اسلامي و اتخاذ تدابير لازم جهت خنثيسازي و مقابله با آنها و تنوير افكار عمومي. 4ـ تاسيس مراكز و مؤسسات فرهنگي، هنري، آموزشي و اطلاعرساني تخصصي بهمنظور تامين محتوا و منابع انساني لازم. 5 ـ تبيين و شناساندن معارف و ارزشهاي اسلامي و نيز مواضع اصولي جمهوري اسلامي براي عمومي مردم، بويژه جوانان، از طريق تدوين و انتشار نشريات و كتب و انجام فعاليتهاي سمعي و بصري و برگزاري سخنرانيهاي تخصصي و عمومي با استفاده از فناوريهاي نوين. 6 ـ تهيه و ارائه چارچوبها و شاخصهاي معرف محصولات مطلوب فرهنگي و هنري و تهيه و عرضه فرآوردهها و آثار نمونه فرهنگي و هنري در جهت ارائه الگوهاي مناسب بههنرمندان متعهد و انقلابي و حمايت از آنان. 7ـ فراهم كردن شرايط و زمينههاي مناسب براي فعاليت افراد و گروههاي تأثيرگذار فرهنگي و هنري و ارائه تسهيلات و امكانات لازم براي عرضه آثار آنان در راستاي گسترش تبليغات اسلامي. 8ـ كمك و همكاري با سازمانها، دستگاهها و شركتهاي مختلف دولتي و غيردولتي، بمنظور گسترش و تداوم تبليغات اسلامي در آنها. 9ـ تأسيس مراكز اطلاعرساني تبليغات اسلامي به منظور تبيين ارزشهاي اسلامي و تحكيم باورهاي اصيل ديني مردم و نيز پاسخگويي به سؤالات و شبهات آنها. 10ـ برنامهريزي، سازماندهي و پشتيباني براي اعزام مبلغ به نقاط موردنظر كشور با اولويت به مناطق محروم و دورافتاده با هماهنگي و همكاري سازمانهاي مسئول و ذيربط. 11ـ اقدام و كمك به برگزاري گردهماييها، جشنوارهها و يادوارهها و نمايشگاههاي مردمي و تخصصي بمنظور ترويج و تبليغ ارزشها و سنتهاي اصيل اسلامي. 12ـ هدايت و نظارت و عندالاقتضاء پشتيباني و هماهنگي فعاليتهاي تبليغاتي و شعائر مذهبي مردم در جهت نيل به تحقق اهداف انقلاب اسلامي. 13ـ تهيه و تنظيم سياستهاي تبليغي سازمان، در چارچوب سياست كلي نظام و چشمانداز بيست ساله و متناسب با شرايط و اقتضاي زمان و فضاي اجتماعي و فرهنگي جامعه و اجراي كامل آنها پس از تصويب هيأت امناء. 14ـ تحقيق و بررسي در خصوص شناخت دقيق اديان مختلف بويژه مكاتب جعلي و استعماري و مقابله علمي، فكري و ريشهاي با آنها و نيز ارتقاء سطح آگاهي و بينش ديني مردم براي مواجهه استدلالي و منطقي با چنين پديدههاي ضد اسلامي. 15ـ كمك به تأسيس، توسعه و تجهيز كتابخانههاي مساجد، حسينيهها، مدارس و مراكز آموزش عالي، تحقيقاتي و نيز مراكز اسلامي و فرهنگي در راستاي توسعه تبليغات اسلامي در آنها. 16ـ جلب مشاركت و هدايت همكاريهايمردمي از طريق صدور مجوز تأسيس و ساماندهي كانونهاي فرهنگي ـ تبليغي، كانونهاي قرآني، تشكلهاي مذهبي و انجمنهاي اسلامي. 17ـ نظارت برچاپ و نشر قرآن كريم و اهتمام به آموزش همگاني قرآن كريم از طريق ساماندهي و حمايت از تشكلهاي قرآني مردمي. ماده7ـ اركان سازمان 1ـ هيأت امناء 2ـ رئيس سازمان 3ـ ركن نظارتي ماده 8 ـ هيأت امناء: هيأت امناء متشكل از 5 نفر ميباشد كه با حكم مقام معظم رهبري براي مدت 5 سال منصوب ميشوند. تبصره ـ جلسه هيأت امناء با حضور حداقل 4 نفر از اعضاء رسميت يافته و تصميمات با رأي حداقل 3نفر عضو به تصويب ميرسد. ماده9ـ وظايف و اختيارات هيأت امناء 1ـ بررسي و پيشنهاد هر نوع تغيير در اساسنامه خدمت مقاممعظم رهبري جهت تصويب. 2ـ بررسي و پيشنهاد اصول كلي حاكم بر خط مشيهاي اساسي سازمان خدمت مقام معظم رهبري جهت تصويب. 3ـ بررسي و تصويب برنامه و بودجه ساليانه در چارچوب خطمشيهاي اساسي مصوب مقام معظم رهبري. 4ـ نظارت بر اجراي صحيح قوانين و آييننامهها و حسن جريان امور. 5 ـ بررسي و تصويب صورتهاي مالي ساليانه سازمان پس از استماع گزارش ركن نظارتي و ارائه به دفتر مقام معظم رهبري. 6 ـ انتخاب رئيس هيأت امناء . 7ـ بررسي و تصويب اساسنامه سازمانهاي وابسته و نيز تشكيلات كلان و تفصيلي آنها. 8 ـ بررسي و تصويب برنامههاي بلندمدت سازمان در چارچوب خطمشيهاي اساسي مصوب مقام معظم رهبري. 9ـ بررسي و تصويب آييننامههايسازمان كه توسط رئيسسازمان تهيه و پيشنهاد ميگردد. 10ـ بررسي و تصويب تشكيلات كلان و تفصيلي سازمان. ماده10ـ رئيس سازمان: رئيس سازمان به عنوان بالاترين مقام اجرايي به حكم مقام معظم رهبري براي مدت 5 سال منصوب ميگردد. ماده11ـ وظايف و اختيارات رئيس سازمان 1ـ اجراي رهنمودها و تدابير مقام معظم رهبري. 2ـ ارائه پيشنهاد برنامه و بودجه سازمان به مراجع ذيصلاح جهت تصويب. 3ـ تهيه و تنظيم آييننامههاي لازم و ارائه به هيأت امناء جهت تصويب. 4ـ تهيه تشكيلات و شرح وظايف تفصيلي سازمان و سازمانهاي وابسته. 5 ـ اجراي ضوابط، مقررات مصوب هيأت امناء و ساير مراجع ذيصلاح و صدور دستورالعملهاي اجرايي لازم. 6 ـ اجراي سياستها و خطمشيها، طرحها و برنامههاي مصوب. 7ـ تهيه صورتهاي مالي و گزارش عملكرد ساليانه و ارائه به ركن نظارتي جهت بررسي و اظهارنظر و هيأت امناء جهت تصويب و تقديم به دفتر مقام معظم رهبري. 8 ـ تأسيس، تعطيل و يا انحلال نمايندگي و يا واحد اداري در داخل كشور در چارچوب تشكيلات مصوب. 9ـ اجراي وظايف محوله در چارچوب قوانين و مقررات حاكم بر كشور. 10ـ نصب و عزل معاونين، مسئوليت دفاتر و ادارات، نمايندگيها، رؤسا و اعضاء هيأت مديره شوراي سياستگذاري سازمانها و مراكز آموزشي و پژوهشي وابسته. 11ـ امضاي كليه مكاتبات، اسناد تعهدآور، قراردادها و انجام معاملات و صدور اجازه پرداخت در قالب اعتبارات و آييننامههاي مصوب. 12ـ افتتاح حساب نزد بانكها و مؤسسات مالي و اعتباري و نيز نگهداري حسابها و حفظ و حراست از اموال و داراييهاي منقول و غيرمنقول سازمان. 13ـ طرح و اقامه دعوي و دفاع از هرگونه دعوي عليه سازمان در مراجع قضايي، اداري و... با اختيار تعيين وكيل يا نماينده حقوقي و حق تفويض اختيار لازم به آنان در راستاي حفظ و صيانت از منابع سازمان. ماده12ـ ركن نظارتي: ركن نظارتي توسط دفتر مقام معظم رهبري معرفي خواهدشد. ماده13ـ منابع مالي 1ـ اعتبارات مصوب در بودجه عمومي كشور. 2ـ كمكهاي مقام معظم رهبري. 3ـ كمكهاي نقدي و غيرنقدي اشخاص حقيقي و حقوقي كه به عنوان هديه يا وجوه خيريه و مانند آن در چارچوب آييننامههاي مصوب هيأت امناء در اختيار سازمان قرار گيرد. 4ـ درآمدهاي ناشي از فعاليتهاي فرهنگي، هنري و انتشاراتي و ديگر فعاليتهاي مرتبط با مأموريتهاي سازمان. 5 ـ درآمدهاي ناشي از موقوفاتي كه سازمان مجاز به استفاده از آنها ميباشد. 6 ـ وام و تسهيلات مالي. 7ـ وجوه ناشي از فروش و اجاره اموال. ماده14ـ سال مالي: سال مالي سازمان از اول فروردين ماه هر سال شروع و به آخر اسفند همان سال ختم ميگردد. ماده15ـ صورتهاي مالي: كليه صورتهاي مالي و گزارشات عملكرد ساليانه، حداكثر تا پايان خرداد ماه سال بعد جهت تصويب به هيأت امناء ارائه ميشود و اين اسناد بايد حداقل 15 روز قبل از تشكيل جلسه هيأت امناء در اختيار ركن نظارتي قرار گيرد. تبصره ـ هيأت امناء با لحاظ نظرات ركن نظارتي صورتهاي مالي و گزارشات عملكرد را بررسي و تصويب مينمايد. ماده16ـ بودجه: برنامه و بودجه ساليانه سازمان طبق بخشنامه و چارچوبها و سهم بودجه ابلاغي از طرف دفتر مقام معظم رهبري تهيه و حداكثر تا پايان مهرماه هر سال جهت تصويب به هيأت امناء ارائه ميگردد. ماده17ـ تغييرات در اساسنامه: هرگونه تغيير و اصلاح در مفاد اساسنامه منوط به تصويب مقام معظم رهبري ميباشد. اين اساسنامه پس از تأييد رهبر انقلاب، براي طي مراحل بعدي ابلاغ شد. روابط عمومي موسسه تبيان
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تبیان]
[مشاهده در: www.tebyan.net]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 354]