محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830261251
وجدان کاری از اتلاف وقت می کاهد؟
واضح آرشیو وب فارسی:سایت ریسک: هموطن-بيشك ارائه خدمات به مردم اصليترين وظيفه سازمانها و دستگاههاي اجرايي و اداري كشور به حساب ميآيد و اگر چه در سالهاي اخير با تغيير در رويكرد از ديدگاههاي گذشته و نگرش جديد در مولفه‌هاي مهم در امر خدمت‌رساني به مردم در دستگاههاي اجرايي، بالاخص توجه به رفع نقص ضعف اطلاع‌رساني و فرهنگ‌سازي زمينه و بستر مناسب جهت ارتقاي سطح رضايت‌مندي، جلوگيري از اتلاف وقت و تردد اضافي، اتلاف سرمايه و... در دستگاههاي اجرايي فراهم گرديده است. اما هنوز يكي از مباحث بنيادي و اساسي در چارچوب نظام اداري و سازماني ايران، اتلاف وقت در ادارات و سازمانها است. با توجه به اين كه پيشرفت فردي و اجتماعي مستلزم توجه به زمان است، زيرا جوامع بشري بر اساس برنامه زمان‌بندي شده، به سمت اهداف استراتژيك حركت مي كنند و در زمان مشخص به اهداف برنامه رسيده، در نتيجه كشوري ثروتمند و مترقي همراه با رفاه اجتماعي را مي‌سازند. اما در ادارات زمان هيچ جايگاه مهم و قابل توجهي در بين كارمندان ندارد. گردش مكاتبات اداري واقعيت انكارناپذير و يك امر مهم و وقت‌گير در هر سازمان و اداره‌اي محسوب مي‌شود، كه در سالهاي اخير سعي شده با كاربرد سيستم‌هاي نوين، گامي در جهت نيل به اهداف سازماني و تكريم ارباب رجوع و در راستاي تحول اداري سازمانها بر داشته شود، اما متاسفانه در بسياري از جوامع و منجمله كشور ايران، استفاده از وسايل پيشرفته و مدرن در راستاي سرعت بخشيدن به امور اداري، خود به عنوان يكي از عوامل اتلاف وقت شمرده مي‌شود. با همه‌گير شدن اينترنت، گوشيهاي تلفن همراه و خدمات مختلف آن و همچنين متكي بودن به كامپيوتر، موجبات نگراني كارفرمايان، روساي ادارات و همچنين مراجعين فراهم شده چرا كه ميزان اتلاف زمان توسط كاركنان سازمان و شركت‌ها افزايش يافته است. در گذشته نه چندان دور مشكل بزرگ كارفرمايان، صحبت كردن بيش از حد و غير ضروري كاركنان با يكديگر و با تلفن بود كه علاوه بر منحرف كردن حواس ديگران از كار، زمان بسياري از طرفين گفتگو را به خود اختصاص مي‌داد. كه البته استفاده از تلفن‌هاي زمان‌دار به شكل خودكار از 1 تا 3 دقيقه، راه‌حلي بود كه براي اين مشكل در نظر گرفته شد، اما در حال حاضر وقت‌كشي در ميان كارمندان ادارات به اوج خود رسيده است. رسيدگي به امور شخصي از طريق اينترنت، پاسخ دادن يا فرستادن پيامهاي اينترنتي يا پيامهاي كوتاه بر روي تلفن همراه و همچنين بازيهاي كامپيوتري و همچنين تلفن- به‌خصوص با به بازار آمدن تلفن همراه كه زمان مكالمات تلفني تحت كنترل نيست- اتلاف وقت به بزرگترين معضل در سازمانهاي اداري ايران تبديل شده است. همانگونه كه اتلاف وقت از گذشته به عنوان معضل اداري به حساب مي‌‌‌آمده، راهحلهاي پيشنهادي زيادي هم با گذشت زمان براي آن بيان شده كه برخي از آنها كارآيي‌هايي هم داشته‌اند: هنگامي كه مشغول انجام كار مهمي هستيد، در دفتر خود را ببنديد يا از همكاران خود بخواهيد مدتي با شما كاري نداشته باشند، دستگاه تلفن ثابت و همراه خود را روي سكوت بگذاريد. مدت پاسخ‌دادن به تلفن يا پيامهاي كوتاه را كاهش دهيد. فردي كه هنگام تصميم‌گيري دو دل باشد، شخص متزلزل، اتكا ناپذير و غيرحرفه‌اي به نظر مي‌رسد لذا براي پرهيز از اين سه صفت، در تصميم‌گيري‌هاي خود آگاه و مصمم عمل كنيد و به جاي هدر دادن وقت براي انديشيدن و سنجيدين راهحلهاي زيادي كه در مورد يك مشكل وجود دارد، به طور قاطع و مصمم تنها يك روش و راه‌حل را انتخاب كنيد. از مهمترين ويژگي افراد موفق، يكي توانايي‌شان در تعيين هدف و ديگري نوشتن اهدافشان است. با نوشتن اهداف هميشه آنها پيش‌رويمان هستند. اما مهمترين اقدامي كه مي‌تواند از اتلاف وقت در ادارات بكاهد، داشتن وجدان كاري از سوي كارمندان است و اينكه آنها هميشه خداوند را ناظر بر اعمال خود بدانند و با تلاش و استفاده از وقت، مي‌توانند به حسن اعتماد سازمان و اداره نسبت به انتخاب خود ارج نهند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سایت ریسک]
[مشاهده در: www.ri3k.eu]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 444]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها