واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: 570 هزار كارگر در آستانه بيكاری احتمال اين است كه همين الان هم واحدي بهدليل كمبود نقدينگي و انباشت انبار و مشكلات ديگر در وضعيت بلاتكليفي بهسر ببرد ولي اينكه الان واحدي تعطيل شده باشد كه من نام آن را ببرم نيست، اما تهديدي براي اين قصه وجود دارد. طبق قانون برنامه پنجساله توسعه كشور 13888-1384) نرخ تورم و نرخ بيكاري بايد به زير 10 درصد برسد و تكرقمي بشود. تشكيل دولت محافظهكار نهم همزمان شد با اجراي برنامه چهارم توسعه. انتظار ميرفت با يكدست شدن حاكميت و همراهي گسترده و بينظير حاكميت با مقامات دولت نهم، اين دولت بتواند در تحقق اهداف اين برنامه موفق شود. از سوي ديگر افزايش بيسابقه قيمت نفت، هرگونه مشكل مربوط به كمبود سرمايه را منتفي ساخته بود. دولت نيز با اتكا به سياستهاي مالي انبساطي اميد زيادي را براي حل مشكل بيكاري به وجود آورد و در سفرهاي استاني كيسه پرمايه دولت را ميگشود و شعار اشتغالزايي سر ميداد و هزاران مصوبه را تقديم ملت ايران كرد و از رساندن ايران به قله پيشرفت خبر ميداد. حاصل كار اما آن چيزي نبود كه در قانون برنامه چهارم توسعه پيشبيني شده بود. مطابق اعلام بانك مركزي، درآمدهاي حاصل از فروش نفت از سال 1384 تا 1386 به حدود 200 ميليارد دلار رسيد. تورم به مرز 26 درصد فعلي رسيده است و با اين حال بيكاري بهطور اساسي كاهش عمدهاي نيافت و نرخ بيكاري به زير 10 درصد نرسيد. اين در حالي است كه تا پايان سال 86 بيش از 20 هزار ميليارد تومان تسهيلات نيز در قالب بنگاههاي زودبازده براي ايجاد شغل در اختيار متقاضيان قرار گرفت. البته تنها اقدام قابل توجه دولت در كنار مصرف بيمحاباي درآمدهاي نفت، دستكاري مدل سنجش تورم و معيارهاي ارزيابي بيكاري بود. با اين اقدامات دولت نهم موفق شد نرخ بيكاري و نرخ تورم را پايينتر نشان دهد. در عمل همين تورم اعلامي از سوي دولت نيز بنگاههاي توليدي را در معرض ضعيف شدن، رقابتناپذير شدن و ورشكستگي قرار داد. برخي مقامات باانصاف دولت نهم در حال حاضر تا حد امكان و توان خود، درباره شرايط بحراني اقتصاد ايران صحبت ميكنند. اظهارات اخير گودرز كريمي مديركل پيشگيري از بيكاري كارگران و بيمه بيكاري سابق وزارت كار و امور اجتماعي را در اين راستا ميتوان ارزيابي كرد. كريمي كه تا چندي قبل اين سمت را به عهده داشت و هماينك مشاور وزير كار است با ابراز نگراني از رو به افزايش بودن تعداد مقرريبگيران بيمه بيكاري با نزديك شدن به پايان سال و افزايش بدهي واحدها به بانكها و از سويي هم وجود تهديد براي تعطيلي واحدها عنوان كرد: براي جلوگيري از بيكاري قاعده تزريق نقدينگي را بايد مدنظر قرار داد كه كسي هم به اين حرف گوش نميدهد. كريمي در گفتوگو با ايسنا در مورد تعداد مقرريبگيران بيمه بيكاري با بيان اينكه اين رقم رو به افزايش است، گفت: هنوز اتفاق مهمي در زمينه بيكاري نيفتاده است. زيرا از زماني كه كارگران اخراج ميشوند تا جزو مقرريبگيران بيمه بيكاري شوند دو ماه طول ميكشد كه هنوز قاعده آنها صورت نگرفته است. وي ادامه داد: اخراجها در پايان سال است زيرا كارفرما دوست دارد از كارگر كار بكشد آن وقت آخر سال در اسفندماه كارگر را اخراج كند، همه اين اتفاقها ممكن است بيفتد. تزريق نقدينگي، راهي براي جلوگيري از بيكاري كريمي در ادامه در پاسخ به اين سوال كه براي پيشگيري از اين اتفاقها پيشبينياي نشده است؟ اظهار كرد: وقتي كارگر بيكار ميشود ما موظف هستيم كه به او بيمه بيكاري بدهيم ولي براي جلوگيري از بيكاري قاعده تزريق نقدينگي را بايد مدنظر قرار داد كه اين هم وجود ندارد و كسي هم به اين حرفها گوش نميدهد. وي در پاسخ به اين سوال كه مگر هنوز قفلهاي بانكها باز نشده است؟ تاكيد كرد: ابدا. هنوز قفل آنها باز نشده است. وجود تهديد براي تعطيلي واحدها مديركل پيشگيري از بيكاري كارگران و بيمه بيكاري سابق وزارت كار و امور اجتماعي در پاسخ به اين سوال كه آيا در چند روز اخير واحدي بوده كه بهدليل تعطيل شدنش، كارگران آن جزو بيمه بيكاري شده باشند، گفت: در اين ايام واحدي را نشنيدم كه به علت تعطيلي، كاركنانش جزو بيمه بيكاري شده باشند. اما احتمال اين است كه همين الان هم واحدي بهدليل كمبود نقدينگي و انباشت انبار و مشكلات ديگر در وضعيت بلاتكليفي بهسر ببرد ولي اينكه الان واحدي تعطيل شده باشد كه من نام آن را ببرم نيست، اما تهديدي براي اين قصه وجود دارد. وي در مورد واحد لاستيك البرز نيز عنوان كرد: آن موضوع كه توسط خود دولت دنبال ميشود و به لحاظ اينكه كارفرما به تعهدات خود عمل نكرده، بند مصوبهاي هم كه دولت براي آن واحد درنظر گرفته بود، كان لم يكن شد. اما بالاخره به كمك گروهي از وزارت صنايع، اين واحد كار خود را شروع كرده است. بدهي 130 هزار ميليارد تومان واحدها به بانكها به گزارش ايسنا، در شهريورماه امسال كريمي بعد از انجام گفتوگويي تفصيلي با خبرنگار ايسنا، به دلايلي اجازه انتشار آن مصاحبه را نداده بود كه در آن گفتوگو درمورد واحدهاي مشكلدار با اشاره به بررسياي كه در اين زمينه انجام شده بود، اعلام كرده بود: طبق اين بررسي، در حال حاضر هزار و 417 واحد مشكلدار در كشور وجود دارد كه 570 هزار كارگر در آن واحدها مشغول به كار هستند و بايد به آنها برسيم و حمايتشان كنيم. به عبارتي ميتوان از سخنان اين مدير دولتي نتيجه گرفت كه به زودي 570 هزار بيكار جديد به جامعه بيكاران ايران اضافه ميشوند. البته كريمي پذيرفته است كه تعداد بيكاران مقرريبگير رو به افزايش است وپيش از او نيز بسياري از فعالان اقتصادي از افزايش بيكاري و همچنين گسترش بحران در واحدهاي توليدي خبر داده بودند. با اين حساب تنها بايد پرسيد در شرايطي كه دولتيها طي سه سال گذشته بيمحابا درآمدهاي نفتي را هزينه كردهاند با رخ دادن چنين اتفاقي چگونه ميتوانند اقتصاد ايراني را به قله برسانند؟ كريمي در بخش ديگري از سخنانش مشكل اين واحدها را بدهي به بانكها عنوان كرده و متذكر شده بود: در مجموع اين تعداد واحدها 130 هزار ميليارد تومان به بانكها بدهكار هستند. حال بعد از گذشت پنج ماه مديركل پيشگيري از بيكاري كارگران و بيمه بيكاري سابق وزارت كار در پاسخ به اين سوال كه آيا آمار جديدي از بدهيهاي واحدها به بانكها وجود دارد، بيان كرد: عدد همان است، حالا قطعا اينها افزايش پيدا كردهاند. بالاخره شرايط هيچ واحدي با توجه به شرايط موجود و نبود نقدينگي و وضعيت توليد، بهبود پيدا نكرده و شرايط هم سختتر شده، در نتيجه آن عدد اعلامشده با اين نرخ تورم موجود افزايش پيدا كرده است. 30 تا 45 سالهها بيشترين مقرريبگيران بيمه بيكاري افزايش مقرريبگيران بيمه بيكاري نشاندهنده روند رو به افزايش تعداد بيكارشدگان است. مديركل پيشگيري از بيكاري كارگران و بيمه بيكاري سابق وزارت كار و امور اجتماعي در ادامه بيمه بيكاري را مسكني براي دوره گذار دانست و در مورد بحثهايي كه در مورد كاهش مدت زمان بيمه بيكاري بوده است با رد اين موضوع تصريح كرد: نميخواستيم اين مدت را كم كنيم و ميگفتيم با بالا بردن اشتغال، طول ماندگاري را كم كنيم كه كار درستي است. يعني بگذاريم اين موضوع در سن بالا نه سنهاي جوان مصرف شود. وي يادآور شد: بيشتر به اين فكر بوديم كه در دوران جواني و زمانيكه كارگر ميتواند بهتر كار انجام دهد، مشغول به كار باشد. بنابراين در اين سالهاي جواني بعد از بيكاري سريع به يك شغل ديگر برسد تا اين بيمه بيكاري برايش محفوظ بماند. كريمي در پايان در مورد سن مقرريبگيران اذعان كرد: ما در سنهاي بالا مقرريبگير كم داريم ولي در سنهاي بين 30 تا 45 فراواني بيشتر است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 305]