تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821042684
زنان شاغل و فرسودگي شغلي
واضح آرشیو وب فارسی:پرشین وی:
نتايج يک پژوهش نشان داده است که فرسودگي شغلي اثرات مخربي بر سلامت روان زنان شاغل بر جاي مي گذارد. به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، نرجس بحري، فريبا عسکري و نازنين شماعيان در مقاله پژوهشي خود به «بررسي ارتباط فرسودگي شغلي و وضعيت سلامت رواني در زنان شاغل» پرداخته‌اند. از آنجا که مخاطرات شغلي يکي از مهمترين مسائلي است که در حيطه سلامتي خانم‌هاي شاغل بايد به آن توجه جدي شود از جمله اين مخاطرات، فرسودگي شغلي است که امروزه به يکي از مهمترين مسائل در سيستم‌هاي بهداشتي و درماني تبديل شده است و خانم‌هاي شاغل به دليل وضعيت خاص روحي و رواني خود بيشتر در معرض ابتلا به آن قرار دارند. اين پژوهش با هدف بررسي ميزان فرسودگي شغلي و ارتباط آن با سلامت روان زنان شاغل در دانشگاه علوم پزشکي گناباد انجام شد. در اين پژوهش سه فرم پرسشنامه مشخصات فردي، پرسشنامه فرسودگي شغلي و مقياس رواني GHQ-28 توسط ٧٤ نفر از خانم‌هاي ماما و پرستار شاغل در دانشگاه علوم پزشکي گناباد و واحدهاي تابعه آن که به روش طبقه‌يي - تصادفي و مبتني بر حجم نمونه انتخاب شده بودند، تکميل شده و اطلاعات آن مورد تجزيه و تحليل آماري قرار گرفت. نتايج تحقيق نشان داد که٣/٧٩ درصد واحدهاي پژوهش در طبقه متوسط فرسودگي شغلي جاي داشتند . همچنين ٧٧/٢١ درصد افراد تحت مطالعه مشکوک به اختلالات روانشناختي بودند. ديگر يافته ها بيانگر آن بود که بين فرسودگي شغلي و نمرات GHQ-28 ارتباط همبستگي مثبت مستقيم و معني دار وجود دارد؛ همچنين نمرات GHQ-28 در مقياس نشانه هاي جسماني، اضطراب وافسردگي در سطح مختلف فرسودگي شغلي اختلاف آماري معني داري نشان مي دهد. اين پژوهشگران پيشنهاد مي‌كنند راهکارهاي عملي در جهت به حداقل رساندن اين مشکل در سيستم‌هاي بهداشتي و درماني توسط مديران طراحي و اجرا شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: پرشین وی]
[مشاهده در: www.persianv.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 243]
-
گوناگون
پربازدیدترینها