واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: روشن: زريبافان درست عمل کرد، برکناري "فتح الله زاده" دير شده بود به گفته وي، استرس پاس نشدن چک ها براي بازيکنان و کادرفني و وعده و وعيدهاي دروغين سبب شده بود که تيم نتواند در چند هفته نخست نتيجه مطلوب بگيرد. ملي پوش اسبق تيم ملي فوتبال ايران اعلام کرد: "مسعود زريبافان" رييس مجمع باشگاه استقلال تهران براي برکناري "علي فتح الله زاده" از سمت مديرعاملي درست اما دير عمل کرد. "حسن روشن"در گفت و گو با ايرنا گفت: برکناري وي خواست تمامي پيشکسوتان تيم بزرگ استقلال بود و ما از اين تصميم حمايت مي کنيم. وي با اشاره به اين که وي صلاحيت مديرعاملي استقلال را براي بار دوم نداشت، افزود: حضور وي براي بار دوم در باشگاه اشتباهي بود که اتفاق افتاد. وي اظهار داشت: اما براي بار دوم من يک سال با وي کار کردم اما فتح الله زاده هيچگاه منافع باشگاه را در نظر نداشت. روشن با تاکيد بر اين که در زمان مديريت وي تمام پيشکسوتان استقلال از اين تيم فاصله گرفتند، تصريح کرد: همه ما کنار کشيديم تا شايد بزرگ تر هاي ورزش فکري به حال اين تيم کنند. بازيکن اسبق تيم فوتبال استقلال تهران بيان داشت: "مسعود زريبافان با برکناري فتح الله زاده نشان داد که با مطالعه و بررسي همه جوانب اين کار را انجام داده است. به گفته وي، استرس پاس نشدن چک ها براي بازيکنان و کادرفني و وعده و وعيدهاي دروغين سبب شده بود که تيم نتواند در چند هفته نخست نتيجه مطلوب بگيرد. روشن همچنين در خصوص حضور "امير رضا واعظ آشتياني" به عنوان مديرعامل جديد اين باشگاه گفت: آشتياني مديري خوب و لايق است زيرا در رشته اي موفق و اميدوارکننده عمل کرد که شايد هيچ کس اميدوار نبود ما بتوانيم در آن رتبه اي به دست آوريم. کارشناس فوتبال ايران ادامه داد: رشته دوچرخه سواري توانست مقام و رتبه ي خوبي به دست آورد و صاحب پيشرفت قابل ملاحظه اي شود. وي با رد اين مساله که عنوان مي شود آشتياني مديري غير فوتبالي است، افزود: مگر "حبيب کاشاني" مديري غير فوتبالي نبود آيا در پرسپوليس بد عمل کرد؟ وي اظهار داشت: فتح الله زاده که مديري فوتبالي بود براي استقلال چه کرد که آشتياني با مديريتي غير فوتبالي نتواند. روشن اظهار داشت: مدير بايد کارآمد و لايق باشد و مديرعامل جديد اين باشگاه مي تواند اين خصوصيات را داشته باشد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 400]