تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820373609
نظارت بر عملکرد دستگاه ها موجب ارتقاي سطح بهره وري مي شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، عباسعلي درافشاني روز يکشنبه در جلسه هماهنگي گروه هاي ارزيابي عملکرد دستگاه هاي اجرايي استان قزوين، افزود: تدوين و تصويب قانون مديريت خدمات کشوري از دستاوردهاي بزرگ کشور در نظام اداري است که تاثير مهمي در ارتقاي عملکرد دستگاه هاي اجرايي دارد. وي ادامه داد: سال گذشته تعداد زيادي از احکام مديريت خدمات کشوري تصويب و ابلاغ شد که در فصل 11، دستگاه هاي اجرايي مکلف به تدوين نظام عملکرد خود شدند. اين مسوول اظهار داشت: ارزيابي عملکرد دستگاه هاي اجرايي موجب شناسايي نقاط ضعف و مثبت و تعيين جايگاه دستگاه ها جهت برنامه ريزي براي ارتقا و بهبود وضعيت عملکرد آنها مي شود. درافشاني با بيان اينکه بايد فرايند ارزيابي عملکرد در دستگاه هاي اجرايي نهادينه شود، خاطرنشان ساخت: اهتمام مديران به اين مساله، نقش موثري در پيشبرد اهداف ارزيابي عملکرد دستگاه ها خواهد داشت. وي با اشاره به برگزاري جشنواره شهيدرجايي در هفته دولت، اضافه کرد: نتايج ارزيابي عملکرد دستگاه هاي اجرايي در اين جشنواره اعلام خواهد شد. مديرکل دفتر توسعه منابع انساني استانداري قزوين هم دراين جلسه گفت: امسال براي اولين بار ارزيابي عملکرد واحدهاي شهرستاني دستگاه هاي اجرايي را با مسووليت فرمانداران خواهيم داشت. سيد محمدکريم حسيني افزود: سال گذشته عملکرد 72 دستگاه در استان قزوين مورد ارزيابي قرار گرفت که 21 دستگاه مستندات عملکرد خود را در زمان مقرر ارايه کردند و 12 دستگاه نيز با تاخير جزيي اين کار را انجام دادند. مدير کل دفتر منابع انساني استانداري قزوين با اشاره به اين که نتايج ارزيابي عملکرد دستگاه ها،امسال در هفته دولت اعلام مي شود،اظهار داشت: دستگاه ها بايد تا 31 تير ماه فرآيند ارزيابي دستگاه خود را به پايان برسانند. در ادامه اين جلسه مديران دستگاههاي اجرايي استان قزوين در خصوص چگونگي تبيين فرايند و ارايه ارزيابي عملکرد دستگاه خود گزارشي ارايه کردند. 616/1448
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 385]
-
گوناگون
پربازدیدترینها