با برگزاري آزمون 30 هزار نفر در شهرداريهاي كشور استخدام مي شوند

واضح آرشیو وب فارسی:ابتکار: با برگزاري آزمون 30 هزار نفر در شهرداريهاي كشور استخدام مي شوند
رئيس ستاد مركزي استخدام شهرداري هاي كشور از جذب 30 هزار نفر كاردان و كارشناس در شهرداري هاي كشور از طريق برگزاري آزمون استخدامي خبر داد. "عزيز دولتخواه" بابيان اين مطلب گفت: براي عملياتي كردن جذب نيرو و سازماندهي آنها در شهرداريها، شوراي سياست گذاري با هدف تقويت و تدوين سياست هاي كلان و اجرايي تشكيل شده است. وي افزود: مراحل نام نويسي، توزيع كارت، برگزاري آزمون، ارزيابي نتايج و اعلام اسامي پذيرفته شدگان دو برابر ظرفيت در يك نوبت توسط سازمان سنجش كشور انجام مي شود. دولتخواه با اشاره به اينكه اواسط ارديبهشت ماه سال 88 نام نويسي از متقاضيان جذب در شهرداريها آغاز مي شود، گفت: يك ماه بعد از نام نويسي آزمون سراسري برگزار خواهد شد. وي با اشاره به اينكه اين آزمون در تمام شهرهايي كه بيش از يكصد هزار نفر جمعيعت داشته باشد برگزار مي شود، اظهار داشت: آزمون استخدامي در دو بخش اطلاعات عمومي (معارف اسلامي، تست هوش، مهارت هاي اول و دوم ICDL و تاريخ معاصر) و اطلاعات تخصصي در مورد مشاغل مورد نظر برگزار مي شود. معاون برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها ادامه داد: با برآورد به عمل آمده از پست هاي ابلاغي و نيروهاي موجود در شهرداري ها به اين نتيجه رسيديم كه اگر سازمان هاي وابسته به شهرداري ها و خود شهرداريها بخواهند از همه ظرفيت ها براي جذب نيرو استفاده كنند. وي با اشاره به اينكه الزامي ندارد براي برخي از پست هاي سازمان هاي وابسته به شهرداري از افراد با تحصيلات عاليه استفاده شود، افزود: از طبقات مختلف تحصيلي نيز كه توانايي بالايي دارند نيز مي توان براي جذب استفاده كرد. رئيس ستاد مركزي استخدام شهرداري هاي كشور اظهار داشت: با برگزاري اين آزمون 15درصد يعني چهار هزار و 500 نفر كه داراي مدرك ديپلم، 15درصد ديگر يعني چهار هزار و 500نفر با مدرك فوق ديپلم باشند،جذب شهرداري هاي كشور به غير از تهران مي شوند. به گفته دولتخواه، از اين طريق 21هزار نفر كه داراي مدارك تحصيلي ليسانس و بالاتر به استخدام شهرداري ها در مي آيند. وي تاكيد كرد: در چهارچوب اصلاح ساختار جديد شهرداري ها هيچ فرد شاغلي بيكار نمي شود بلكه همه شاغلين فاقد مدارك تحصيلي مورد نياز شهرداري از طريق شركت هاي خدماتي فعاليت خود را در شهرداري ها ادامه مي دهند. معاون برنامهريزي و توسعه سازمان شهرداري ها با اشاره به برآورد وضعيت تحصيلي كاركنان شهرداريها، گفت: در حال حاضر بيش از سه ميليون ديتا از سراسر كشور در خصوص اين افراد در شهرداري ها جمع آوري شده كه نشان مي دهد 68/7 درصد كاركنان شهرداري هاي كشور مدرك تحصيلي شان زير ديپلم است. وي خاطر نشان كرد: براساس اين اطلاعات 18/8درصد شاغلين در شهرداريهاي كشور داراي مدرك ديپلم، 3/3درصد فوق ديپلم و 9/2درصد داراي مدارك تحصيلي ليسانس و بالاتر هستند كه عمده آنها يا شهردار و يا معاون شهردار هستند. رئيس ستاد مركزي استخدام شهرداري هاي كشور ادامه داد: هم اكنون 87/5 درصد كاركنان شهرداريهاي كشور ديپلم و زيرديپلم و 12/5درصد كاركنان نيز فوق ديپلم و ليسانس هستند ولي با اجراي طرح جذب نيرو درصد كاركنان با مدرك تحصيلي بالاتر از ديپلم دو برابر خواهد شد. وي گفت: آزمون استخدامي سال آينده براي جذب نيروي كارشناس و كاردان در همه شهرهاي داراي شهرداري كشور به غير از شهرداري تهران انجام مي شود و براين اساس پست هاي كارگري در شهرداريها حذف و جاي خود را به پست هاي كارشناسي مي دهند. به گفته وي، دارندگان مدارك ديپلم در همه رشته ها حتي فني و حرفه اي و كار و دانش، دارندگان مدارك فوق ديپلم با گرايش همه رشته ها و دارندگان مدارك تحصيلي ليسانس و بالاتر در اكثر رشته هاي زير گروه رياضي، فني، علوم انساني و در برخي مواد هنر مي توانند در آزمون سال آينده استخدامي شهرداريها شركت كنند. اين مقام مسئول افزود: براي شركت در اين آزمون با همكاري سازمان سنجش دفترچه هاي راهنمايي همچون آزمون كنكور سراسري منتشر و شرايط عمومي داوطلبان و مواد امتحاني به صورت كامل در آن درج شده و متقاضيان علاوه براين مي توانند از طريق سايت اينترنتي IR.ORJ.ESTAKHDAM.WWW اطلاعات مورد نياز خود را كسب كنند. دولتخواه يادآور شد: با اجراي اين طرح يك بهبود اساسي در مديريت شهري كشور ايجاد مي شود و شهرداريها از يك نهاد اجرايي به يك نهاد نظارتي و هماهنگ كننده تبديل مي شوند كه اين امر در كارايي و اثر بخشي مديريت شهري تاثير مهمي خواهد داشت.

جمعه|ا|25|ا|بهمن|ا|1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ابتکار]

[مشاهده در: www.ebtekarnews.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 1519]