محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826612761
عملكرد كاركنان در ارائه خدمات باليني مديريت مي شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: دكتر فرشيد فاطمي نظر عصر پنجشنبه در همايش آشنايي با مباني حاكميت باليني اظهار داشت: بهبود عملكرد كاركنان در راستاي دستيابي به اهداف حاكميت خدمات باليني، بدون پايش مستمر و ارزيابي و اصلاح عملكردها امكانپذير نيست. وي افزود: با توجه به تنوع و ماهيت پوياي مشاغل مرتبط با ارائه خدمات باليني، لازم است كه كاركنان مربوطه مستمرا تحت برنامه‌هاي دقيق پرورش و توسعه شايستگي‌ها قرار بگيرند. وي، تعيين اهداف ارزيابي عملكرد، بيان روشن انتظارات، نظارت مستمر، ارائه مستمر بازخورد و راهنمايي هاي اصلاحي، مصاحبه دوره‌اي و استفاده از منابع مختلف براي ارزيابي را از مراحل ارزيابي عملكرد كاركنان عنوان كرد. فاطمي نظر اضافه كرد: هدف اين برنامه‌ها، پر كردن فاصله بين ويژگيهاي كارمند“ با ويژگي هاي تعيين‌شده براي شغل“ براي دستيابي به هدف كيفيت و پاسخگويي در خدمات باليني است. وي، ارائه ادواري برخي از موضوعات آموزشي اجباري، اختصاص زمان هاي مناسب آموزشي، بازبيني و به روز كردن نيازها و منابع و ارزشيابي آموزش ها را از اهداف اجرايي صحيح حاكميت خدمات باليني دانست. فاطمي نظر، با اشاره به نظارت بر عملكرد پرسنل، گفت: در صورت تخلف كاركنان با آنها برخورد مي شود كه رسيدگي صحيح و اصولي به تخلفات كاركنان يكي از شيوه‌هاي ممانعت از انحراف از اهداف بيمارستاني است. وي افزود: همچنين هر كارمندي براي همگامي و همكاري در راستاي تحقق اهداف درماني نيازمند انگيزش است و يكي از ساز و كارهاي انگيزش، طراحي شيوه‌هاي موثر جبران خدمت با توجه به رفاه و سلامتي كاركنان و حمايت از آنها در زمينه‌هاي مختلف است. همايش سراسري آشنايي با مباني حاكميت باليني از 19 آبانماه با حضور مديران متخصصان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و دانشگاه هاي علوم پزشكي سراسر كشور در قم آغاز شد و عصر امروز به كار خود خاتمه داد. در اين همايش كارشناسان در موضوع هاي مديريت ريسك و رويكردهاي آن و ايمني بيمار ، اثر بخشي باليني ، مباني مميزي باليني ، مديريت كاركنان ، آموزش و تعليم و حاكميت باليني در اورژانس با ارايه مقالاتي به ايراد سخنراني پرداختند.ك/2 7405 / 380/
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 288]
-
گوناگون
پربازدیدترینها