تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1838090325
عملكرد كاركنان در ارائه خدمات باليني مديريت مي شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: دكتر فرشيد فاطمي نظر عصر پنجشنبه در همايش آشنايي با مباني حاكميت باليني اظهار داشت: بهبود عملكرد كاركنان در راستاي دستيابي به اهداف حاكميت خدمات باليني، بدون پايش مستمر و ارزيابي و اصلاح عملكردها امكانپذير نيست. وي افزود: با توجه به تنوع و ماهيت پوياي مشاغل مرتبط با ارائه خدمات باليني، لازم است كه كاركنان مربوطه مستمرا تحت برنامه‌هاي دقيق پرورش و توسعه شايستگي‌ها قرار بگيرند. وي، تعيين اهداف ارزيابي عملكرد، بيان روشن انتظارات، نظارت مستمر، ارائه مستمر بازخورد و راهنمايي هاي اصلاحي، مصاحبه دوره‌اي و استفاده از منابع مختلف براي ارزيابي را از مراحل ارزيابي عملكرد كاركنان عنوان كرد. فاطمي نظر اضافه كرد: هدف اين برنامه‌ها، پر كردن فاصله بين ويژگيهاي كارمند“ با ويژگي هاي تعيين‌شده براي شغل“ براي دستيابي به هدف كيفيت و پاسخگويي در خدمات باليني است. وي، ارائه ادواري برخي از موضوعات آموزشي اجباري، اختصاص زمان هاي مناسب آموزشي، بازبيني و به روز كردن نيازها و منابع و ارزشيابي آموزش ها را از اهداف اجرايي صحيح حاكميت خدمات باليني دانست. فاطمي نظر، با اشاره به نظارت بر عملكرد پرسنل، گفت: در صورت تخلف كاركنان با آنها برخورد مي شود كه رسيدگي صحيح و اصولي به تخلفات كاركنان يكي از شيوه‌هاي ممانعت از انحراف از اهداف بيمارستاني است. وي افزود: همچنين هر كارمندي براي همگامي و همكاري در راستاي تحقق اهداف درماني نيازمند انگيزش است و يكي از ساز و كارهاي انگيزش، طراحي شيوه‌هاي موثر جبران خدمت با توجه به رفاه و سلامتي كاركنان و حمايت از آنها در زمينه‌هاي مختلف است. همايش سراسري آشنايي با مباني حاكميت باليني از 19 آبانماه با حضور مديران متخصصان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و دانشگاه هاي علوم پزشكي سراسر كشور در قم آغاز شد و عصر امروز به كار خود خاتمه داد. در اين همايش كارشناسان در موضوع هاي مديريت ريسك و رويكردهاي آن و ايمني بيمار ، اثر بخشي باليني ، مباني مميزي باليني ، مديريت كاركنان ، آموزش و تعليم و حاكميت باليني در اورژانس با ارايه مقالاتي به ايراد سخنراني پرداختند.ك/2 7405 / 380/
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 290]
-
گوناگون
پربازدیدترینها