تور لحظه آخری
امروز : یکشنبه ، 10 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):منافق، نيرنگباز، زيانبار و شكّاك است.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

کاشت پای مصنوعی

میز جلو مبلی

پراپ رابین سود

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید سی پی ارزان

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1803062541




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

فيس‌بوك و کاهش بهره‌وری سازمانی


واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: در حالي كه مطالعات پيشين نشان داده بود كه مشتركان سايت فيس‌بوك نتايج دانشگاهي ضعيف‌تري نسبت به ديگر افراد كسب مي‌كنند، نتايج يك بررسي جديدنيز نشان ‌داد كه اين شبكه اجتماعي مي‌تواند باعث كسب نتايج ضعيف كاري شده كارمندان را با مشكل مواجه كند. فارس: در حالي كه مطالعات پيشين نشان داده بود كه مشتركان سايت فيس‌بوك نتايج دانشگاهي ضعيف‌تري نسبت به ديگر افراد كسب مي‌كنند، نتايج يك بررسي جديدنيز نشان ‌داد كه اين شبكه اجتماعي مي‌تواند باعث كسب نتايج ضعيف كاري شده كارمندان را با مشكل مواجه كند. شركت‌هايي كه به كارمندان خود اجازه دسترسي به شبكه اجتماعي فيس‌بوك را مي‌دهند، به طور ميانگين 5/1 درصد از بهروري كارمندان خود را از دست مي‌دهند. شركت تحقيقات فناوري Nucleus Research براي به‌دست آوردن اين نتايج روي 237 كارمند بررسي‌هاي خود را انجام داده و در پايان اعلام كرده است، 77 درصد كارمنداني كه عضو شبكه اجتماعي فيس‌بوك هستند، از اين سايت در ساعت‌هاي كاري خود استفاده مي‌كنند كه اين مسئله باعث كند شدن فرآيندهاي كاري آن‌ها مي‌شود. طبق اين مطالعات، برخي كارمندان بيش از 2 ساعت از زمان كاري خود را در هر روز به حضور در اين شبكه اجتماعي اختصاص مي‌دهند كه البته شركت تحقيقاتي Nucleus تعداد اين كارمندان را مشخص نكرده است. اين بررسي‌ها مشخص كرد، از هر 33 كارمند يك نفر به صورت مستمر در محل كار خود از سايت فيس‌بوك و خدمات آن استفاده مي‌كند. از بين كارمنداني كه در محل كار خود سراغ فيس‌بوك مي‌روند، 87 درصد اعلام كرده‌اند حضور آن‌ها در اين سايت ارتباطي به فرآيندي كاري آن‌ها نداشته است.




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 283]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن