تور لحظه آخری
امروز : یکشنبه ، 10 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام موسی کاظم (ع):اگر به تعداد اهل بدر [مؤمن كامل] در ميان شما بود، قائم ما قيام می ‏كرد.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

کاشت پای مصنوعی

میز جلو مبلی

پراپ رابین سود

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید سی پی ارزان

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1803079080




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

آیا Facebook بهره‌وری کارکنان را کاهش می‌دهد؟


واضح آرشیو وب فارسی:سایت ریسک: _-_Sina_-_27th July 2009, 12:40 PMدر آمريكاي شمالي حدود 77 درصد از كاركنان عضو Facebook هستند و سه چهارم اين افراد حين ساعات كاري به اين سايت دسترسي دارند. شركت تحقيقاتي Nucleus Research در خصوص تاثير سايت‌هاي شبكه اجتماعي روي بهره‌وري كاركنان تحقيقاتي انجام داده است. در اين تحقيقات از 237 كارمند به طور تصادفي مصاحبه به عمل آمده و نتايج مصاحبه‌ها حاكي است كه كاركنان به طور متوسط 15 دقيقه طي ساعات كاري به Facebook متصل مي‌شوند. نكته جالب توجه اينجاست كه با افزايش ميزان كاربري شبكه‌هاي اجتماعي، كاركنان تمايل كمتري به ترك محل كار خود دارند و به همين خاطر زمان صرف ناهار كاهش پيدا كرده است. در دهه 1990، زمان استراحت ناهار حدود يك ساعت بود، اما در مطالعه‌اي كه در سال 2008 از 150 مدير ارشد در بزرگ‌ترين شركت‌هاي آمريكا به عمل آمد، عنوان شد كه متوسط زمان استراحت كاركنان براي صرف ناهار به 35 دقيقه يا 7 دقيقه كمتر از سال 2003، كاهش يافته است. بسياري از مديران لا اقل سه روز در هفته حين كار، ناهار صرف كرده و از دفاتر خود خارج نمي‌شوند. با كوچك‌تر شدن شركت‌ها در شرايط كنوني اقتصادي، كاركنان از افزايش و سنگين شدن حجم كار سخن مي‌گويند و به همين دليل زمان استراحت فيزيكي در سازماني جاي خود را به استراحت مجازي در شبكه‌هاي اجتماعي مي‌دهد. كاركنان از طريق همين شبكه‌ها دوستاني را كه ديگر به صورت فيزيكي نمي‌بينند، ملاقات مي‌كنند و به اين ترتيب از استرس ناشي از كار زياد و كاهش زمان استراحت ظهر مي‌كاهند. منبع : همکاران سیستم سایت ما را در گوگل محبوب کنید با کلیک روی دکمه ای که در سمت چپ این منو با عنوان +1 قرار داده شده شما به این سایت مهر تأیید میزنید و به دوستانتان در صفحه جستجوی گوگل دیدن این سایت را پیشنهاد میکنید که این امر خود باعث افزایش رتبه سایت در گوگل میشود




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: سایت ریسک]
[مشاهده در: www.ri3k.eu]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 411]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن