تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805389502
معاون وزير كار: نظام تعيين صلاحيت بايد از نظام آموزشي جدا باشد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش خبرنگار ايرنا، عبدالرسول پورعباس چهارشنبه شب پس از بازديد از مراكز فني وحرفه اي شهر بندرعباس در جمع كاركنان اين سازمان افزود: در نظام تعيين صلاحيت، كساني مي توانند كسب اشتغال كنند كه صلاحيت داشته باشند وانتظار داريم افراد آموزش ديده، كسب صلاحيت كنند كه اين امر به ايجاد اشتغال و حل مشكلات كمك مي كند. وي ادامه داد: نياز كشور ما به منابع آموزش و توليد علم 30 درصد بوده و 70 درصد ديگر نيز به صورتي بايد باشد كه بتوانيم دانش را به فناوري و مهارت و اشتغال كه منابع اساسي كشور است، تبديل كنيم. رييس سازمان فني وحرفه اي كشور بيان داشت: نظام تعيين صلاحيت كشور هم بر آموزش و هم تجربه مبتني بوده كه اشتغال به آن گره خورده است و در كشورهاي ديگر مدارج علمي به كساني تعلق مي گيرد كه تجربه دارند، نه اينكه تنها آموزش ديده باشند. وي همچنين با اشاره به ساختار آموزشي فني وحرفه گفت: آموزش وپرورش و آموزش عالي ساختار آموزشي دارند و ساعت كار و حق التدريسي و ساير مجوزها براي آنها صادر شده اما سازمان فني وحرفه اي در كشور به رسميت شناخته نشده وبه عنوان سازمان اداري تعريف شده كه اگر ماهيت آن عوض شود، همه كارها خود به خود اصلاح مي شود. پورعباس ادامه داد: ازلحاظ ارزيابي استانها، استان هرمزگان در حد متوسط بوده كه براي ارتقا و تقويت بيشتر نياز به تعامل و همياري بيشتر با استاندار، امام جمعه و ديگر مسوولان عالي رتبه استان دارد. رييس آموزشكده فني وحرفه اي كشور همچنين خاطرنشان كرد: سازمان فني وحرفه اي با حرفه آموزي واشتغال مردم سر و كار داشته و يكي ازسازمان هاي پركار در كشور محسوب مي شود و باتوجه به اينكه زمينه هاي توسعه فراواني دراين كشور مهياست درصورت داشتن مهارت، فرد بيكار نخواهيم داشت. معاون وزير كار واموراجتماعي يادآورشد: آموزشكده هاي فني وحرفه اي بايد نظام مند باشند كه اين كار در حال اجراست و اگر فني وحرفه اي دولتي و مركز جامع علمي وكاربردي دولتي و خصوصي در مسير خودشان حركت كنند، هيچ كس موازي كاري نمي كند و تحول و توسعه در كشور و استان روز به روز گسترش مي يابد. معاون وزيركارو اموراجتماعي در سفر به استان هرمزگان با استاندار ديدار و از مراكز فني وحرفه اي شماره يك بندرعباس و مركز فناوري و اطلاعات وارتباطات فني وحرفه اي (ICT) بازديد و با حضور وي از پورتال جامع سازمان آموزش فني وحرفه اي كشور ونرم افزار آزمون اين مركز رونمايي شد. ك/3 7195/667/ 684
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 324]
-
گوناگون
پربازدیدترینها