جزئیات مصوبه مزد 90 در کارگاههای مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل

واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: اقتصاد > بازارکار - مهر نوشت:نحوه اجرای دستورالعمل مصوبه دستمزد جدید شورای‌عالی کار در مورد کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت کار هستند، مشخص شد. در اجرای بند 4 بخشنامه شماره 122518 مورخ 23/12/89 وزیر کار و امور اجتماعی موضوع مصوبه اسفندماه گذشته شورای‌عالی کار، نحوه اجرای مصوبه مزبور در کارگاه‌های دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار مشخص شد. الف: نحوه اجرای بند یک بخشنامه راجع به افزایش مزد مبنا به مزد شغل کلیه کارگران از ابتدای سال 1390 روزانه 6 درصد (به نسبت آخرین مزد شغل آنان در سال 1389) به اضافه روزانه 3040 ریال اضافه می‌شود. به عبارت دیگر مزد شغل روزانه در سال 1390= 3040+ (06/1× آخرین مزد شغل روزانه در سال 89) تبصره 1: با توجه به تکلیف مقرر در تبصره بند یک بخشنامه، چنانچه مزد شغل حاصل از اعمال افزایشات فوق‌‌الذکر کمتر از 110.100 ریال در روز شود، مبلغ 110.100 ریال ملاک خواهد بود. تبصره 2: به سایر عناصری که بر طبق دستورالعمل اجرایی طرح های طبقه بندی یا عرف و رویه کارگاه جزء مزد تلقی شده و تا پایان سال 89 برقرار شده اند (علاوه بر افزایشی که بر روی مزد شغل‌ها ایجاد می‌شود) بایستی از اول سال 90 معادل 6 درصد اضافه شود. از قبیل مزد رتبه، حق پست، مزایای سختی کار، مزایای ماندگار پست، مزد سنوات گذشته (تا پایان سال 89) و نظایر آنها. تبصره 3: همچنین در اجرای بند 1 بخشنامه، ضرایب جداول طرح های طبقه بندی مشاغل معادل 6 درصد نسبت به ضرایب سال گذشته (سال 89) از ابتدای سال 90 افزایش خواهد یافت. ضمنا ضرایب مذکور ملاک تعیین مزد رتبه، مزایای حق پست، مزایای سختی کار، مزایای ماندگاری و غیره (برای کارگاه‌هایی که دارای چنین مزایایی طبق طرح طبقه بندی مشاغل هستند) در سال 90 خواهد بود. ب: نحوه اجرای تبصره 1 بند 2 بخشنامه راجع به نرخ پایه سنوات در سال 1390 جدول مزد سنوات در گروه‌های بیست گانه در سال 1390 به شرح ذیل است که در اجرای تبصره یک بند 2 بخشنامه شماره 122518 مورخ 23/12/89 در مورد کارگرانی که از 1/1/90 به بعد دارای یک سال سابقه خدمت باشند و یا یک سال از آخرین ترفیع آنان سپری شده باشد، متناسب با گروه شغلی مربوطه معادل ریالی یک پایه با نرخ مقرر برقرار می‌شود. تبصره: مزد سنوات (پایه) که در اجرای مصوبه اخیر شورای عالی کار در سال 1390 و طبق جدول موضوع این بند داده می‌شود، مشمول افزایش 6 درصد نمی‌شود. جدول نرخ پایه (سنوات) در گروه‌های بیست گانه- (ارقام ریال در روز) 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 گروه 2900 2800 2700 2600 2500 2400 2300 2200 2100 2000 نرخ پایه 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 گروه 4800 4600 4400 4200 4000 3800 3600 3400 3200 3000 نرخ پایه ج: نحوه اجرای بند 4 بخشنامه راجع به افزایش مزد ناشی از ارتقاء: در کلیه واحدهایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعی هستند، نحوه ارتقای شغل کارکنان و احتساب افزایش مزد ناشی از آن، مطابق ضوابط مندرج در دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل خواهد بود. نحوه کسر از مزد سنوات بابت کمبود تحصیل، مطابق جدل پیوست است. در کارگاه‌هایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل مصوب هستند، اضافه مزد ناشی از ارتقاء بایستی برای ضوابط مزدی یا رویه‌های متداول کارگاه در گذشته تعیین و پرداخت شود. /32

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: خبر آنلاین]

[مشاهده در: www.khabaronline.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 361]

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب

صفحات پیشنهادی

جزئیات مصوبه مزد 90 در کارگاههای مشمول طرح طبقهبندی مشاغل
جزئیات مصوبه مزد 90 در کارگاههای مشمول طرح طبقهبندی مشاغل.

ژاپن و سياست محتاطانه در برابر تحريم هاي ضد ايراني
جزئیات مصوبه مزد 90 در کارگاههای مشمول طرح طبقهبندی مشاغل · اعلام حمایت نمایندگان مجلس از جاسبی · باند كيف قاپي متلاشي شد ...

گوناگون

چگونه از خرابی شین برق‌رسان جلوگیری کنیم؟

راهنمای خرید بهترین دستگاه تصفیه هوا خانگی برای کاهش اثر آ...

معرفی شرکت نورگستر بسحق: پیشرو در صنعت روشنایی خودرو

تأثیرات پنهان آب سخت بر شبکه‌های آبرسانی و تجهیزات تصفیه آ...

مقایسه عملکرد جرثقیل سقفی و جرثقیل بازویی در محیط‌های کاری

مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک

پیش بینی قیمت ارزهای دیجیتال در سال 2025

معرفی کلید و پریز مدرن و قاب هالوژن فلزی جدید با طراحی شیک...

اسپرت کردن خودرو

چطور عمر دستگاه آیکاس خود را افزایش دهیم؟ ۵ نکته که باید ب...

بهترین دوربین کانن برای مبتدی‌ها