واضح آرشیو وب فارسی:دنياي اقتصاد: براي سالمالي منتهي به پايان اسفندماه 86سهامداران پلاسكوكار سايپا 390ريال سود گرفتند
مجمع عمومي عادي سالانه و فوقالعاده شركت پلاسكوكار سايپا با حضور 8/92درصد سهامداران و به رياست مهندس روشني مقدم برگزار شد.
نظارت اين مجمع را مهندس خشنودي به نمايندگي از شركت خصوصيسازي و مهندس حداد به نمايندگي از شركت سرمايهگذاري سايپا بر عهده داشتند.همچنين مهندس حيدري به دبيري جلسه انتخاب شد. پس از قرائت خلاصهاي از گزارش هياتمديره توسط مدير عامل شركت، جناب آقاي مهندس تنهاپور و استماع گزارش حسابرس و بازرس قانوني، صورتهاي مالي منتهي به پايان اسفندماه 87 مورد تصويب مجمع قرار گرفت و در پايان پرداخت مبلغ 390ريال سود نقدي به ازاي هر سهم پلاسكوكار سايپا به سهامداران تصويب شد.همچنين در مجمع فوقالعاده شركت پلاسكوكار سايپا، تغيير اساسنامه شركت مورد بررسي و اساسنامه جديد طبق قوانين بورس و با رعايت موازين اين سازمان مورد تصويب قرار گرفت.
گزارش هيات مديره درخصوص عملكرد و مشكلات شركت درسال86
شركت پلاسكو كار سايپا در حالي پنجمين سال سودآوري خود را پشت سر گذاشت كه با مشكلاتي چون افزايش هزينههاي توليد بهخصوص مواد اوليه (تغييرات نرخ ارز و قيمت مواد) و ثابت ماندن قيمت فروش بعضا با كاهش قيمت نيز مواجه بوده است.همچنين دوره وصول مطالبات (مشتري عمده سازهگستر سايپا) در سال 1386 نسبت به سال 1385 از 27 روز به 38 روز افزايش يافته و با توجه به سياستهاي اقتصادي شركتهاي گروه و افزايش قيمتهاي مواد اوليه به منظور جلوگيري از توقف خط توليد محصولات شركت سايپا و ايجاد حاشيه ايمني در اين خصوص شركت پلاسكو كار بهرغم مشكلات نقدينگي اشاره شده با افزايش مبلغ 28ميليارد ريال خريد مواد اوليه و قطعات و همچنين 13ميليارد ريال افزايش در سفارشات خريد مواد اوليه و قطعات از خارج از كشور مواجه بوده است.همچنين هياتمديره شركت در سال 1386 با توجه به تصويب طرح انتقال شركت به شهرك صنعتي كاسپين نسبت به اخذ مجوزهاي قانوني، خريد زمين و شروع عمليات پروژه مذكور اقدام كرده است.
برنامههاي آتي
هياتمديره شركت پلاسكوكار سايپا در راستاي برنامه سمت نود گروه خودروسازي سايپا موارد ذيل را در سال 1387 سرلوحه برنامه خود قرار داده است:دستيابي به برنامه و بودجه سال 1387 شركت پلاسكوكار سايپا،ادامه طرح انتقال شركت به شهرك صنعتي كاسپين، ايجاد زمينههاي دريافت افزايش MRP از گروه خودروسازي سايپا، افزايش تنوع توليد، افزايش ظرفيت توليد، بهبود و برنامهريزي توليد، كنترل فرآيند توليد، افزايش اثربخشي تجهيزات، پايش تكنولوژيهاي نوين توليد و افزايش بهرهوري كاركنان، بهبود سيستم مديريت كيفيت در قالب استانداردهاي ISO TS، EFQM، بهبود برنامهريزي تامين مواد و قطعات، ارتقاي كيفي زنجيره تامينكنندگان، تحقيق و نوآوري در بهينهسازي سبد محصولات خودرويي، رسيدگي به درخواستها و شكايات مشتريان، افزايش فروش محصولات، افزايش سودآوري، كاهش قيمت تمامشده و بهبود شاخصهاي بورس، توسعه مهارتهاي شغلي كاركنان، افزايش رضايت كاركنان، بهبود سياستهاي جذب پرسنل، ارتقاي سطح ايمني و بهداشت، بهبود گردش اطلاعات و مهندسي مجدد فرآيندها و كاهش اتكا به تامينكنندگان خارجي.
چهارشنبه 29 خرداد 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: دنياي اقتصاد]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 142]