جذب نيرو در شرکت نفت ضابطه مند و قانوني مي شود

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا ، غلامرضا پاکدل در اولين نشت رسانه اي خود با خبرنگاران در گچساران به مردم اطمينان داد که از اين پس هيچ نيرويي بدون طي مراحل قانوني در شرکت نفت جذب نخواهد شد و بشدت با پديده پارتي بازي برخورد خواهد شد. وي افزود: براساس دستورالعمل صادر شده شرکتهاي پيمانکاري طرف قرارداد با شرکت نفت ملزم شده اند از يک خانواده تنها يک نفر نيرو جذب کنند تا حق افراد مستحق پايمال نشود. وي ادامه داد: استخدام نيروي رسمي هم در شرکت بهره برداري نفت و گاز گچساران مانند ساير سازمانهاي دولتي با برگزاري آزمون کتبي و مصاحبه صورت مي گيرد . پاکدل گفت: شرکت بهره برداري نفت و گاز گچساران هم اينک داراي 142 نفر نيروي مازاد است و تا تکليف اين افراد مشخص نشود جذب نيروي جديد صورت نمي گيرد. وي در بخش ديگري از سخنان خود به حساسيتهاي منفي موجود نسبت به شرکت نفت در گچساران و اشاره کرد و افزود: يکي از دلايل وجود ذهنيت منفي نسبت به اين شرکت ، شمار بالاي افراد بيکار در شهرستان است بطوريکه مردم حتي نسبت به اجراي قانون و ضابطه مند بودن در شرکت نفت حساسيت منفي نشان مي دهند. وي اظهار داشت: در منطقه شرکت نفت را به چشم يک مجموعه محلي نگاه مي کنند و تلاش داريم با ارتباط قوي با مجموعه هاي بيرون از شرکت نفت و مردم ، اين مسئله مهم را که شرکت نفت يک شرکت ملي و فرا منطقه اي است جا بيندازيم . به گفته وي از سوي ديگر بايد نگاه مردم و مسوولان را به شرکت نفت به يک نگاه ملي تبديل کنيم تا از برخي توقعات کوچک و بدون اثر جلوگيري کرده و روي طرحها و پروزه هاي کلان متمرکز شويم . پاکدل گفت: اطلاع رساني مستمر و مناسب، گفتن واقعيتها و مشکلات شرکت يکي از راههاي عوض کردن نگاه منفي مسوولان و مردم منطقه نسبت به شرکت نفت است . وي افزود: يکي از مسايل مهم ضابطه مند کردن امور و معرفي وظايف شرکت به مجموعه هاي خارج از شرکت براي کم کردن حساسيتها به آن مي باشد. وي ادامه داد: يکي از برنامه هاي مهم مديران کنوني شرکت نفت گچساران شفاف سازي خدمات شرکت براي مردم ،حضور در مجامع و جلسات و همفکري با مديران شهرستان گچساران است . وي اطلاع رساني رسانه هاي خبري درباره فعاليتهاي شرکت نفت و بيان مسايل و مشکلات آن را يکي از راهکارهاي مهم براي ارائه نگاه ملي به اين مجموعه در منطقه ذکر کرد. سرپرست شرکت بهره برداري نفت و گاز گچساران درباره استقلال اين شرکت از خوزستان و بروز برخي حساسيتها در اين زمينه ،اظهار داشت: هيچ تغييري در ساختار شرکت نفت صورت نمي گيرد بلکه تعامل آن با مجموعه شهرستان و استان افزايش مي يابد . پاکدل گفت: ساختار وزارت نفت متفاوت از ساير سازمانهاست و طوري است که استقلال يک مجموعه از آن عملي نيست و نياز به تغيير و تحولات گسترده اي دارد بطوريکه اگر شرکت نفت گچساران مستقل شود بايد در کنار شرکت ملي نفت ايران که هم اينک از زير مجموعه هاي آن است قرار گيرد که با مشکلات بيشتري رو به رو مي شود. وي تاکيد کرد که در نهايت اين کار نياز به يک کار کارشناسي دقيق و از بالا به پايين در ساختار وزارت نفت دارد. به گفته وي ، وزارت نفت داراي شرکت اصلي به نام شرکت ملي نفت ايران بوده که خود داراي چند شرکت مادر مي باشد و از جمله اين شرکتها شرکت ملي مناطق نفت خيز جنوب است که شرکت نفت گچساران يکي از پنج شرکت بهره بردار آن است . پاکدل در بخش ديگري از سخنان خود خواستار نهادينه شدن نحوه مطالبات از شرکت نفت در شهرستان شد بطوريکه مطالبه موجب تعلل در فعاليتهاي ذاتي شرکت نشود. وي گفت: بايد شاخص مطالبه از شرکت نفت از خدمات رساني و سرويس دهي هاي کوچک در شهرستان به سمت افزايش توليدات نفتي تغيير کند. وي ادامه داد: خدمات رساني و اجراي پروژه هاي کلان و تاثير گذار در منطقه جزو واقعيتهاي شرکت نفت است اما برخي مواقع اين مسئله به بيراهه مي رود. وي ابراز داشت: براي کمک به توسعه شهرستان گچساران بايد طرحها و پروژه هايي با رعايت همه جوانب تعريف و براي اجرا در اختيار شرکت نفت قرار گيرد. پاکدل اظهار داشت: هم اينک بيش از 300 ميليارد تومان پروژه بزرگ براي رفع محروميت از شهرستان گچساران و استان تعريف شده که توسط شرکت نفت احداث مي شود. وي در ادامه امکانات موجود در شرکت با ساير ادارات را قابل مقايسه نداست اما تاکيد کرد که امکانات موجود پاسخگوي فعاليتهاي کارکنان شرکت نيست . پاکدل تاکيد کرد که شرکت نفت گچساران با وجود ارايه خدمات قابل توجه در شهرستان ، از نظر شناخت براي احاد مردم و مسوولان مظلوم واقع شده است چرا که کار در اين مجموعه به مراتب سخت تر و طاقت فرساتر از ساير سازمانهاست . وي ادامه داد: وجود سه هزار خانواده کارکنان شرکت نفت ، تاثيرات خود را در بخشهاي مختلف فرهنگي و اقتصادي شهرستان بر جاي مي گذارد و منطقه از فرهنگ مجموعه نفت تاثير مي گيرد. به گفته وي ، وسعت و گستره فعاليت ، حجم تاسيسات و لوله و نيروي انساني تاثير گذاري بر بخشهاي شهرستان را اجتناب ناپذير کرده است . پاکدل گفت: شرکت نفت گچساران در طول 400 کيلومتر يعني از منصورآباد بهبهان تا نرگسي در برازجان بوشهر و از گچساران تا سواحل گناوه يعني 150 کيلومتر داراي تاسيسات نفتي و گازي است . وي افزود: شش هزار نيرو بطور مستقيم در فعاليتهاي شرکت نفت گچساران مشغول بکار هستند . شرکت بهره برداري نفت وگاز گچساران مسئوليت توليد صيانت شده از 18 ميدان نفتي را با استفاده از 654 حلقه چاه ، 10 واحد بهره برداري ، 3 کارخانه نمکزدائي ، 11 ايستگاه تقويت فشار و تزريق گاز ، 3 مجتمع بزرگ گاز و گازمايع شامل کارخانه گاز و گاز مايع-900 پازنان-2 و پالايشگاههاي گاز و گاز مايع-1200 گچساران و 1300 بي بي حکيمه ، سيستم توليد و تزريق گاز پازنان/گچساران ،‌ سيستم گاز آغارودالان مشتمل بر 12 دستگاه ، شيرگاه و لخته گير مايع ، 5 آزمايشگاه شيميائي ، 5 واحد آبرساني ، 70 مجموعه تفکيک گر سرچاهي ، 2 مجموعه تفکيک و تقويت فشار سرچاهي ، 3 ايستگاه برق و حدود 6247 کيلومتر خط لوله 4 تا 42 اينچ را برعهده دارد. بر اساس سياست گذاري هاي کلان وزات نفت و برنامه ارائه شده از سوي شرکت ملي مناطق نفتخيز جنوب ، ظرفيت توليد مؤثر (PGR ) اين شرکت 707 هزار بشکه در روز در سال 85 اعلام گرديده که با رعايت توليد صيانتي از مخازن ، ميانگين توليد واقعي اين شرکت حدود 5/754 هزار بشکه در روز مي باشد. از کل نفت توليدي مخازن شرکت، روزانه حدود 50 هزار بشکه نفت به پالايشگاه شيراز ارسال شده و مابقي به پايانه صادراتي جزيره خارک ارسال مي گردد.566

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 667]