واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: سخنراني علمي «مهندسي فرهن?ي سازمان»? در دانش?اه ?يلان
خبرگزاري دانشجويان ايران - گيلاناز سوي ?روه مديريت دانش?اه ?يلان سخنراني علمي «مهندسي فرهن?ي سازمان» در تالار حكمت بر?زار شد.به ?زارش خبر?زاري دانشجويان ايران (ايسنا)- منطقه خزر در اين مراسم كه با حضور اساتيد و دانشجويان و مسئولين دانش?اه بر?زار شد، دكتر دمير?ي معاون آموزشي دانش?اه ?يلان با خوش آمد ?ويي به اساتيد و دانشجويان با تاكيد بر اهميت مقوله مهندسي فرهن?ي به بيان جاي?اه مسائل فرهن?ي در توسعه كشور ?رداخت.وي در ادامه سخنران مدعو اين نشست علمي «دكتر راز نهان مسئول مطالعات فرهن?ي كل كشور» را معرفي نمود.دكتر راز نهان سخنان خود را در باب اهميت فرهن? در جامعه با سخني از امام خميني (ره) آغاز كرد و ?فت: آن ?يزي كه ملت ها را مي سازد فرهن? صحيح است.وي افزود: ?اين بحث را مقام معظم رهبري مطرح كردند و در حال حاضر شورايعالي انقلاب فرهن?ي به عنوان قرار?اه اصلي مهندسي فرهن?ي كشور مسئول تهيه نقشه مهندسي فرهن?ي كشور است. مسئول مطالعات فرهن?ي كل كشور در ادامه بحث فرهن? را يك بحث ميان رشته اي دانست كه جامعه شناسان، سياستمداران، محققين و روان شناسان هر كدام به نحوي به مقوله فرهن? مي ?ردازند و دانشي كه در هر كشور ايجاد شده متناسب با فرهن? همانجا است و در كشوري دي?ر با فرهن? متفاوت دي?ر جواب نخواهد داد. دكتر رازنهان ادامه داد: آن?ه تلاش هاي مديران و محققين را به يكدي?ر ?يوند مي دهد اين باور اساسي است كه فرهن? سازماني بطور مستقيم و غير مستقيم با بهره وري سازماني ?ره مي خورد. بحث مهندسي فرهن?ي از آنجا آغاز شد كه غربي ها با مشاهده ?يشرفت ?شم?ير ژا?ن دست به بررسي علت هاي اين ?يشرفت زدند بعد از دو ده بررسي به اين نتيجه رسيدند كه از مهمترين دلايل ?يشرفت آن كشور ، وجود فرهن? كار در ژا?ن است. تفاوت فرهن?ي جامعه شرق و غرب در جمع ?رايي مشرق زمين است در حالي كه در دنياي غرب به شدت فرد ?رايي حكم فرماست.به عبارت دي?ر در غرب فرد ?رايي و در ژا?ن جمع ?رايي عامل ركود و رشد شده است?، فرد ?رايان تا زماني در كنار هم مي مانند كه منافع فردي جواب بدهد ولي جمع ?رايان از منافع فردي براي جمع مي ?ذرند، ?س كار تيمي را لازمه ?يشرفت خود دانستند و يك تئوري جديد ايجاد كردند كه اهداف كوتاه مدت را به اهداف ميان مدت و فرد?رايي را به كار تيمي تبديل كردند.وي در ادامه مشكل كشور ما را عدم خويشتن شناسي فرهن?ي دانست و ?فت: ما شرقي هستيم و جمع ?را ولي كار تيمي انجام نمي دهيم. مشكلاتي داريم ولي اين مشكلات فرهن?ي نيست. نظام اداري ما يك نظام فرد ?ر ا و وارداتي از غرب است. ا?ر ?ه اين نظام اداري فرد?رايانه در غرب هم اكنون منسوخ شده است و به سمت كار جمعي اصلاح يافته است ولي در كشور ما اين سيستم نادرست، فرد را به سمتي مي برد كه رغبتي براي كار جمعي و تبادل اطلاعات و تجربيات در خود احساس نكند. بنابراين مشكل ما در فرهن? ما نيست بلكه در ساختارهاي ماست. ا?ر ساختار ها درست شود مردم مي توانند به فرهن? خود ب?ردازند.مسئول مطالعات فرهن?ي كشور در ادامه اين سخنراني فرهن? را " فرايند مطالعه، آسيب شناسي و ?الايش فرهن?ي جامه و هدايت و جهت دهي آن بر ?ايه هويت (اصيل) ايراني اسلامي با توجه به شرايط و مقتضيات ملي و جهاني " معرفي كرد و مهندسي فرهن? را "فرايند باز طراحي ، اصلاح و ارتقاء شئون و مناسب اقتصادي، سياسي، امنيتي و اجتماعي كشور بر اساس فرهن? مهندسي شده با توجه به شرايط و مقتضات ملي و جهاني " دانست.انتهاي پيام
دوشنبه 6 خرداد 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 683]