پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1851183583
حذف 88 پست مدیریتی و سازمانی در ایران خودرو
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: حذف 88 پست مدیریتی و سازمانی در ایران خودرو مدیر عامل گروه صنعتی ایران خودرو به منظور اصلاح ساختار سازمانی و جلو گیری از موازکاری و کوچک سازی ایران خودرو طی دو سال اخیر 88 پست مدیریتی و سازمانی در ستاد و تولیدرا حذف کرد . به گزارش ایکو پرس ، براساس سیاست های مهندس نجم الدین مدیر عامل گروه صنعتی ایران خودرو ، اصلاح ساختار سازمانی بر مبنای چالاک سازی از طریق تمرکز فعالیت های هم سنخ، حذف فعالیت های سازمانی موازی و غنی سازی ماموریت های سازنی واحد هایی که در زنجیره ارزش فاقد بهره وری مناسبی بودند ، صورت گرفته است . براساس این گزارش ، طی سال های 88و 89 ، حذف یک معاونت ، 12 مدیریت ، 35 رئیس اداره و 40 مسئول براساس با زنگری در اصلاح ساختار سازمانی ، حذف شده است . از مهم ترین اقدامات و فعالیت های مدیریت ارشداعمال رویکرد ها و سیاست های مدیریتی در حوزه قواعد کسب و کار است که طی آن بخش عمده ای از ضوابط و آیین نامه های کلان سازمان ، درحوزه های مانند منابع انسانی ، مالی و بازگانی بوده است . دراین گزارش آمده است ، از مهم ترین آیین نامه های مصوب طی سال مذکور ، آیین نامه های مزایای پایان خدمت و اگذاری حواله خودرو به کارکنان و وام ضروری است . از دیگر آیین نامه های که با مشارکت معاونت منابع انسانی در حال نهایی شدن است ، عبارت از: آیین نامه های وام مسکن ، هدایای غیر نقدی و آیین نامه تقدیر از با زنشستگان . گفتنی است ، تغییرات انجام شده در ساختار سازمانی گروه صنعتی ایران خودرو منجر به چابکی ، تسریع در تصمیم گیری ها و سود آوری شرکت شده است .
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-