تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819485421
وزيركار: دستمزد تعيين شده،حداقل دريافتي كارگران است
واضح آرشیو وب فارسی:هموطن سلام: وزيركار: دستمزد تعيين شده،حداقل دريافتي كارگران است
در سال جاري كه حداقل مزد كارگران نسبت به سال گذشته افزايش يافته مطمئنا ميانگين دريافتي كارگران نيز بيشتر مي شود و كارفرمايان براي افزايش توليد و بهره وري حتما به دنبال افزايش انگيزه در كارگران از طريق افزايش در دريافتي هايشان هستند.
سيدمحمد جهرمي وزيركار و امور اجتماعي دستمزد تعيين شده سال جاري را حداقل دريافتي كارگران اعلام كرد و گفت: كارفرمايان با پرداخت بيشتر به دنبال افزايش توليد و بهره وري هستند. در سال جاري كه حداقل مزد كارگران نسبت به سال گذشته افزايش يافته مطمئنا ميانگين دريافتي كارگران نيز بيشتر مي شود و كارفرمايان براي افزايش توليد و بهره وري حتما به دنبال افزايش انگيزه در كارگران از طريق افزايش در دريافتي هايشان هستند.
جهرمي در خصوص حداقل دستمزد سال جاري كارگران كه توسط نمايندگان گروه هاي 3 گانه دولت، كارگران و كارفرمايان براي سال جاري تعيين و اعلام شده است ، گفت: حداقل مزدي كه اعلام مي كنيم به معناي پرداخت كارفرمايان به همان ميزان نيست و مبلغ حدود 220 هزار تومان كف پرداختي است.
وزير كار و امور اجتماعي اظهار داشت: پوشش 46 درصد از هزينه هاي زندگي كارگران با مبلغ تعيين شده در سال جاري در حداقل ترين حالت دريافت مزد كارگر است و ارزيابي هاي سال گذشته از واحدهاي اقتصادي نشان داد كه ميانگين پرداخت كارفرمايان به كارگران در كارخانه ها 462 هزار تومان بوده است.
وي تصريح كرد: در سال جاري كه حداقل مزد كارگران نسبت به سال گذشته افزايش يافته مطمئنا ميانگين دريافتي كارگران نيز بيشتر مي شود و كارفرمايان براي افزايش توليد و بهره وري حتما به دنبال افزايش انگيزه در كارگران از طريق افزايش در دريافتي هايشان هستند.
جهرمي ادامه داد: يكي از برنامه هاي افزايش بهره وري ارتقاء انگيزه و در نظر گرفتن حقوق و مزاياي بيشتر و يا برنامه ريزي براي پرداختهاي معين در بهره وري بيشتر است.
وزير كار و امور اجتماعي افزود: يقينا مديران كارخانجات و واحدهاي توليدي هدف پرداخت بيشتر به كارگران را براي افزايش بهره وري دنبال مي كنند.
سه شنبه 31 ارديبهشت 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هموطن سلام]
[مشاهده در: www.hamvatansalam.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 501]
-
گوناگون
پربازدیدترینها