تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833145412
دشمن روان کارمندان
واضح آرشیو وب فارسی:پرشین وی: ملاقات هاي پي درپي ، کوهي از کارها و نگراني هاي شغلي ، سلامت بسياري از کارمندان را با خطر مواجه کرده است. اين در حالي است که چنين محيطهايي نه تنها کارمندان را عصبي مي کند، بلکه تا حد زيادي براي روان و جسم آنها مضر است. کارمندان چنين محيطهايي مرتبا احساس خستگي مي کنند و از درد معده رنج مي برند. آنها زندگي سختي دارند و اکثرا از ناراحتي هاي روحي و جسمي رنج مي برند. به طور کلي 40 درصد آنان احساس خستگي هاي روحي و جسمي دارند. اين مساله را آمار و مطالعات انجام شده در سال 2006 در موسسه پژوهشي کار و تکنيک بيان مي کند. اين بررسي ها حاکي از آن است که در سالهاي اخير گرچه محيطهاي کاري به محيطهاي علمي و خدماتي مدرن تغيير شکل يافته اند ولي محيطهايي کاملا تنش زا براي روان هستند و عامل بيماري درصد بالايي از کارمندان چنين محيطهايي هستند. همچنين مطالعات نشان مي دهد کارمندان در چنين محيطهايي مدام تحت فشار استرس قرار مي گيرند و خطر سکته قلبي و افسردگي در اين افراد 2 برابر است. نکته جالب توجه اين است که يک سوم شاغلان در معرض چنين بحران هايي قرار گرفته اند ، بويژه کارمندان محيطهاي خدماتي از روابط کاري ناپايدار و دستمزدهاي نامتناسب احساس نارضايتي دارند. در حال حاضر يک سوم شاغلان در اروپا در چنين شرايطي کار مي کنند و به صورت جدي در معرض خطر ابتلا به بيماري هاي رواني و جسمي قرار گرفته اند. 24 درصد کارمندان آلماني از حجم زياد کار به قدري در فشار هستند که تصور نمي کنند تا سن بازنشستگي بتوانند با سلامت کامل به کار خود ادامه دهند. 59 درصد کارمندان نيز نگراني هايي درخصوص ثبات شغلي خود دارند و به اين ترتيب روز به روز بر شمار کارمنداني که از مشکلات رواني از قبيل افسردگي و ترس رنج مي برند ، افزوده مي شود. در بررسي هاي انجام شده روي 150 کارمندي که از 3 ماه مرخصي استعلاجي به دليل بيماري افسردگي استفاده کرده اند ، مشخص شد تنها عامل افسردگي در نيمي از آنها شغلشان است. نکته قابل توجه اين است که تمامي اين افراد ، کارمنداني کارآمد و وظيفه شناس بوده اند و از انجام وظايف و برنامه هاي اضافه امتناع نمي کردند. نتايج آزمايش حاکي از آن است که اين افراد در محيط کار به دليل کار زياد و شرايط کاري خود از استرس زياد رنج مي بردند. از ديگر عوامل استرس زا در محيط کار ، رئيس و کارمندان تازه وارد هستند که مي توانند از مهمترين علل افزايش استرس در ميان کارمندان محسوب مي شوند. salamatnews.com پایگاه اینترنتی
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: پرشین وی]
[مشاهده در: www.persianv.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 564]
-
گوناگون
پربازدیدترینها