آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871262841
جابجايي مديران شهرداري با تکيه بر نيروهاي توانمند داخلي صورت گرفته است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۳ فروردين ۱۳۹۴ (۱۰:۰ق.ظ)
معاون منابع انساني شهرداري تهران: جابجايي مديران شهرداري با تکيه بر نيروهاي توانمند داخلي صورت گرفته است موج - معاون منابع انساني شهرداري تهران با تاکيد بر اينکه جابجايي از درون شهرداري و با تکيه بر نيروهاي توانمند داخلي يکي از ويژگي هاي تکريم و معارفه هاي اخير صورت گرفته در شهرداري تهران است، گفت: هيچ کدام از مديراني که امروز جابجا شدند، از جمع کاروان مديران شهرداري جدا نمي شوند.
به گزارش خبرگزاري موج، محمدعلي عفتي دارياني، معاون منابع انساني شهرداري تهران، صبح امروز طي سخناني در مراسم تکريم و معارفه جمعي از معاونان و مديران شهري که در محل تالار ايران‌زمين برگزار شد، ابراز داشت: در سال 93 به‌منظور اجرايي کردن پروژه‌هاي زيربنايي و اساسي و همچنين در زمينهٔ توسعه فضاهاي سبز اقدامات خوبي توسط همکاران در شهرداري انجام شد که قطعاً مصداق عيني مديريت جهادي است. اميدواريم در سال 94 با همين روحيه جهادي جهت ايجاد همدلي و هم‌زباني در درون شهرداري تلاش و کوشش کنيم.
وي تأکيد کرد: شهردار تهران بارها در صحبت‌هاي خود طي يک سال گذشته بر توجه به درون سازمان تأکيد کرده است، در اين راستا موضوعاتي همچون چابک سازي، مديريت کارفرمايي، خريد خدمت به‌جاي توليد خدمت، توانمندسازي نيروي انساني، توجه به معيشت و رفاه پرسنل، استقرار نظام شايسته‌سالاري، ارتقاي سلامت اداري، تکريم ارباب‌رجوع و رويکرد عدالت محوري در ابعاد مختلف را در اولويت برنامه‌هاي خود قرار داده و اقدامات خوبي در اين زمينه صورت گرفته است.
دارياني با اشاره به ويژگي‌هاي تغييرات و جابجايي‌هاي صورت گرفته در شهرداري تهران، تأکيد کرد: هيچ‌کدام از مديراني که امروز جابجا شدند، از جمع کاروان مديران شهرداري جدا نمي‌شوند و از ديگر سو کليه جابجايي‌ها از درون شهرداري با تکيه‌بر نيروهاي خدوم و توانمند داخلي شهرداري تهران انجام شده است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-