تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1870876545
لایحه دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری باید سریعتر به مجلس بیاید
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۲۲ فروردین ۱۳۹۴ - ۱۲:۰۵
یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: لایحه دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری در دست مطالعه است و نقاط ضعف این قانون در معاونت توسعه نیروی انسانی ریاست جمهوری شناسایی خواهد شد. عبدالرضا مصری در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) افزود: بهتر است دولت لایحه تمدید قانون مدیریت خدمات کشوری را سریعتر به مجلس بیاورد تا مشکل غیر قانونی شدن پرداخت‌های حقوق و دستمزدهای کارکنان دولت را برطرف کند. وی گفت: بر اساس اطلاعات واصله دولت به شدت لایحه دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری و اصلاحات لازم را در دست مطالعه دارد. نماینده مردم کرمانشاه تصریح کرد: مدت اجرای آزمایشی قانون خدمات کشوری 5 سال بود ولی به دلیل وجود مشکلات ساختاری در نظام پرداخت‌های اداری و نابسامانی در سطح حقوق‌های پرداختی به کارکنان و فرهنگیان دولتی این قانون دو بار تمدید شده است واکنون نیز به دلیل اتمام مهلت قانونی از اعتبار ساقط است. این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان این‌که معاونت توسعه نیروی انسانی ریاست جمهوری به شدت روی لایحه دائمی شدن قانون خدمات کشوری در حال کار است، خاطرنشان کرد: دولت به راحتی می‌تواند با تمدید مجدد لایحه مدیریت خدمات کشوری کار خود را راحت کند ولی نظام پرداخت‌ها در کشور نابسامان و بهم ریخته است که با گذشت 6 سال از به اجرا درآمدن قانون مدیریت خدمات کشوری باز هم شاهد بی‌عدالتی‌ها و نابسامانی‌ها در نظام پرداخت‌های کشور هستیم. مصری، عامل نابسامانی‌ها و بی‌عدالتی‌ها در پرداخت حقوق و دستمزد مستخدمان دولت را تبعیضات قوانین نظام پرداخت دانست و افزود: استثنائات قوانین و مستثنی شدن دستگاه‌ها از قوانین موجب از بین رفتن عدالت در پرداخت حقوق و دستمز کارکنان دولت و به ویژه فرهنگیان شده است، در حال حاضر دو کارمند با شرایط و مدارک مساوی در یک دستگاه دو حقوق متفاوت دریافت می‌کنند که شکاف این حقوق‌ها موجب نارضایتی کارکنان دولت شده است. نماینده مردم کرمانشاه خواستار اجرای عادلانه نظام پرداخت حقوق و دستمزد در دستگاه‌های موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری شد و افزود: قانون نظام پرداخت‌ها پس از تصویب در مجلس نباید به هیچ عنوان اجازه تبعیض بین دستگاه‌ها در پرداخت حقوق و دستمزدهای متفاوت به کارکنان دولت را بدهد. در غیر این صورت حتی با تمدید یکساله قانون مدیریت خدمات کشوری باز هم بی‌عدالتی‌ها در نظام پرداخت‌ها تداوم خواهد یافت. این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از زمانبندی ارسال لایحه دولت برای دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری اظهار بی‌اطلاعی کرد و افزود: از آنجا که مهلت قانونی قانون مدیریت خدمات کشوری سال گذشته به اتمام رسید از این رو هرگونه پرداخت‌ها در دستگاه‌های اجرایی غیرقانونی خواهد بود اما از سوی دیگر نمیتوان حقوق و دستمزد کارمندان دولت را متوقف کرد. بنابراین، بهتر است دولت لایحه دوفوریتی برای تمدید یکساله قانون مدیریت خدمات کشوری را هرچه سریعتر به مجلس بیاورد تا بتواند در ادامه سال لایحه قانون دائمی را به مجلس بفرستد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 38]
-
سیاسی
پربازدیدترینها