محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804038642
آموزش دستیاری پرستار برای دانشجویان غیر پرستاری/ ۲۲ برابر شدن ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: رئیس علوم پزشکی ایران:
آموزش دستیاری پرستار برای دانشجویان غیر پرستاری/ ۲۲ برابر شدن ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری
دکتر حاج میر اسماعیلی از ایجاد دوره‌های ویژه آموزشی دستیاری برای جبران کمبود نیروی پرستاری از میان ورودی‌های جدید خبر داد.
دکتر حاج میر اسماعیلی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران افزود: با توجه به کمبود بسیار شدید و جدی نیروی پرستاری در مراکز درمانی، دانشگاه علوم پزشکی ایران در نظر دارد که در صورت تصویب طرح جدید آموزشی دستیاری پرستاری، از میان ورودی‌های جدید غیر از رشته‌های پرستاری به منظور ایجاد دوره‌های آموزشی یک الی ۲ ساله کمک پرستاری نیرو جذب کند که پس از سپری شدن دوره آموزشی به عنوان کمک پرستار و یا دستیار پرستار با حقوق، به مراکز درمانی دانشگاهی اعزام شوند.
وی تاکید کرد: دانشگاه همچنین در تقویم ۹۴ برنامه‌ای خود، درصدد افزایش ۲ برابر ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری است زیرا در سال ۹۳ علی رغم پذیرش ۶۰ نفر دانشجوی پرستاری، به علت کمبود نیرو و افزایش روز افزون سیستم درمان به خدمات پرستاری، میزان پذیرش‌ها در این رشته طی امسال به ۱۲۰ نفر افزایش می‌یابد تا پس از اخذ مدرک پرستاری بلافاصله در بیمارستان‌ها به عنوان نیروی فعال جذب شوند.
انتهای پیام/
اخبار مرتبط
اعلام برنامه‌های کلیدی معاونت پرستاری در تقویم 94
نیاز سنجی جامعه برای پذیرش در رشته‌های پزشکی بسیار مهم است
باید تمام مراکز تحقیقاتی پرستاری تبدیل به یک شبکه زنجیره‌ای شوند
اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری از آذر ماه در بیمارستان‌های منتخب
علوم پزشکی شیراز رتبه نخست آموزش در کشور را کسب کرد
برنامه های معاونت پرستاری برای رفع "کمبود نیروی پرستار مرد"
71درصد پرستاران مورد خشونت‌های رفتاری قرار می گیرند
لزوم تعامل بهینه "دانشکده های پرستاری" و "بیمارستان های آموزشی"
عمده‌ترین علت "کمردرد"، دیسک بین مهره‌ای است
"آموزش پرستاری" نیازمند نظارت و پایش دوره ای
۰۷ فروردين ۱۳۹۴ - ۰۸:۳۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
گوناگون
پربازدیدترینها