تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1872092305
مدیرکل منابع انسانی استانداری زنجان خبر داد رفع مشکلات پذیرفته‌شدگان در آزمون‌های استخدامی دو سال گذشته در زنجان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل منابع انسانی استانداری زنجان خبر داد
رفع مشکلات پذیرفته‌شدگان در آزمون‌های استخدامی دو سال گذشته در زنجان
مدیرکل منابع انسانی استانداری زنجان با اشاره به رفع مشکلات پذیرفته‌شدگان در آزمون‌های استخدامی برای جذب گفت: سهمیه استان زنجان در این آزمون‌های استخدامی 781 نفر است.
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، بهرام جلیل‌خانی امشب در جمع مدیران استان زنجان با تشریح فرآیند برگزاری آزمون‌های استخدامی بر اساس ماده 41 قانون خدمات کشوری اظهار داشت: استخدام‌های دولتی بر اساس سه مولفه انجام می‌شود. وی داشتن مجوز استخدامی را از ضروریات استخدام دانست و اضافه کرد: بر اساس این قانون به ازای هر خروج نیرو می‌توان یک نفر را جایگزین کرد. مدیرکل منابع انسانی استانداری زنجان رعایت مراتب شایستگی و برگزاری آزمون را از دیگر الزامات ورود به دستگاه‌های دولتی در بخش استخدامی دانست و تصریح کرد: بر اساس مولفه‌های یاد شده آزمون‌های استخدامی سال‌های 91 و 92 برگزار شد. وی از رقابت 17 هزار نفر در آزمون‌های استخدامی سال‌های 91 و 92 خبر داد و بیان داشت: بر اساس سهمیه‌بندی به عمل آمده از استان زنجان 781 نفر در این آزمون‌ها پذیرفته شده‌اند. جلیل‌خانی با اذعان به مشکلات پیش آمده برای جذب پذیرفته‌شدگان آزمون‌های استخدامی دو سال گذشته افزود: عدم پیش‌بینی اعتبارات مورد نیاز از موانع جذب این افراد بود. وی با تاکید بر رفع مشکلات موجود برای جذب پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدامی تاکید کرد و افزود: با رفع این موانع و طی فرآیند اداری اطلاعات آنها در سامانه طراحی شده برای این امور وارد و کد استخدامی ویژه برای آنها صادر می‌شود. مدیرکل منابع انسانی استانداری زنجان با اشاره به صدور کد استخدامی برای 184 نفر از مجموع 781 نفر پذیرفته شده در استان زنجان در دستگاه‌های دولتی بیان داشت: 365 نفر از این مجموع هم منتظر طی روند اداری برای صدور کد هستند. وی با اشاره به باقی ماندن 145 نفر از پذیرفته‌شدگان در پروسه جذب و استخدام ادامه داد: به نظر می‌رسد حدود 80 نفر از این افراد بحث گزینش هم دارند. جلیل‌خانی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه استانداری اختیار صدور مجوز استخدام ندارد، افزود: از این به بعد مجوز استخدام دستگاه‌های اجرایی به صورت ملی صادر می‌شود و مسئولان این ارگان‌ها باید به دنبال رفع مشکلات خود از طریق دستگاه‌های فرادست باشند و دستگاه‌های دولتی برای جذب نیروهای کار معین هم باید به ارگان‌های فرادست خود مراجعه کنند. مدیرکل منابع انسانی استانداری زنجان به ابلاغیه ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و گفت: ارزیابی عملکرد مدیران و دستگاه‌های دولتی با دو شاخص عمومی و اختصاصی به صورت رسمی از 15 فروردین آغاز می‌شود. وی ادامه داد: مدیران دستگاه‌های اجرایی مستحضر باشند که نمره دستگاه‌های تحت مدیریت آنها، در ارزیابی عملکرد خودشان تاثیر مستقیم دارد. جلیل‌خانی به ابلاغیه کشوری تفویض اختیار اشاره و تصریح کرد: دستگاه‌های اجرایی این تفویض اختیار را در چهار بخش مدنظر قرار دهند. انتهای پیام/73004/ج۳۰
93/12/21 - 22:04
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 104]
-
گوناگون
پربازدیدترینها