تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805241562
شهردار شیراز: کارکنان آتش‌نشانی باید سربازانی مخلص و معتقد باشند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: شهردار شیراز:
کارکنان آتش‌نشانی باید سربازانی مخلص و معتقد باشند
شهردار شیراز گفت: کارکنان آتش‌نشانی باید سربازانی مخلص و معتقد باشند.
به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز، علیرضا پاک‌فطرت عصر امروز در هشتاد و نهمین جلسه شورا در روند بررسی طرح دو فوریتی استخدام نیرو در آتش‌نشانی این شهر اظهار داشت: نیروی آتش‌نشانی که 24 ساعت کار می‌کند و 48 ساعت استراحت دارد اگر شیرازی باشد در صورت بروز اتفاق می‌تواند احظار شود. وی افزود: اگر در پست‌های دیگر قرار باشد افرادی را به کار بگیرند نخبه بودن از نظر علمی می‌تواند شرط باشد اما سازمان آتش‌نشانی سرباز نیاز دارد که از نظر ایمانی فردی معتقد، دارای اراده قوی و در عین حال حرف‌شنو باشد که گاه البته ممکن است یک قهرمان ورزشی در شرایط خطر قهرمان نباشد و از این رو باید آزمون‌های دقیق جسمی و روانی در این زمینه به عمل آید. معاون مالی شهردار شیراز نیز در این جلسه گفت: سال گذشته 552 نفر شامل 422 نفر کارشناس و 130 نفر نیروی آتش‌نشان ز طریق آزمون استخدام شدند و برگزار‌کننده آزمون سازمان شهردای‌ها و دهیاری‌های کشور و مجری آن، مرکز سنجش آموزش کشور بود و ما شهادت می‌دهیم که شهرداری شیراز کوچک‌ترین دخالت و مداخله‌ای در استخدام‌ها نداشته است. محمد‌حسن اسدی افزود: در مورد آزمون استخدام در آتش‌نشانی شیراز که به سبب بازنشستگی به یک باره تعداد زیادی از کارکنان و افزایش ایستگاه‌های این سازمان الزامی شده ما تابع نظر شورا هستیم و مخالفتی نداریم که نیروها شیرازی و یا حداقل چندین سال ساکن شیراز باشند اما با وجود این تمایل، قانون استخدام کشوری ضوابطی دارد که می‌توان با تصویب شورا بر بحث بومی بودن تاکید کرد. عضو شورای شهر شیراز نیز در همین زمینه گفت: با نظر گرفتن اولویت احکام ورزشی برای استخدام، فشارها بر شهرداری افزایش می‌یابد، چرا که در حال حاضر نیز گاهی شهردار، معاونان و مدیران شهرداری تحت فشار اعضای شورای شهر یا برخی افراد خارج از شهرداری مجبور به استخدام افراد می‌شوند. سید کمال پاک‌فطرت ابراز داشت: با این مصوبه، علاوه بر رواج توصیه و سفارش، گاه احکام ورزشی در سطوح غیر بین‌المللی که چندان معتبر نیست ارائه خواهد شد و از این رو باید در مورد احراز شرایط و اولویت ورزشکار بودن برای استخدام در آتش‌نشانی دقت مضاعفی صورت گیرد. زین‌العابدین عرب دیگر عضو شورا در پاسخ به اظهارات سید کمال پاک فطرت گفت: کسب رتبه قهرمانی کار ساده‌ای نیست و نباید با این سخنان بدون مبنا، ارزش کار ورزشکاران و قهرمانان را زیر سوال ببریم. وی با بیان این که قهرمان شدن حتی در سطح استانی نیز سخت است و نیاز به امضای افراد مسئول دارد، ابراز داشت: دارا بودن بدن ورزیده در برخی مشاغل شهرداری یک ضرورت است و این مهم باید به نحوی احراز شود. سید کمال پاک‌فطرت در پاسخ به این اظهارات عرب، بیان کرد: در برخی رشته‌ها حکم به سادگی صادر می‌شود و حتی برخی بنابر رودربایستی احکام و لوح ورزشی را در اختیار افراد می‌گذارند. مظفر مختاری اما در واکنش به سخنان همکاران خود در شورا، تصریح کرد: ما به شهرداری اطمینان داریم و این صداقت در شهرداری وجود دارد که در استخدام‌ها چنین مواردی وجود نداشته و اگر چنین اتهامی طرح می‌شود باید مصادیق و اسناد آن ارائه شود. سعید سیف دیگر عضو شورای شهر شیراز بود که پیشنهاد داد ملاک استخدام، علاوه بر آزمون علمی، آزمون عملی باشد و افرادی که در آزمون‌ها رتبه برتر کسب کردند پذیرفته شوند و تنها در شرایط برابر احکام و سابقه ورزشی ملاک قرار گیرد. به گزارش فارس، در این جلسه اعلام شد که در سال جاری مجموع نیروهای جذب شده بر اساس آزمون از بیش از 500 نفر بودند و این تعداد تنها حدود 95 نفر غیر شیرازی و از سایر شهرستان‌های فارس و تنها 11 نفر از سایر استانها بوده‌اند. همچنین عنوان شد که از مجموع 6 هزار و 400 نیروی فعلی شهرداری شیراز، حدود 3 هزار و 500 نفر شیرازی و مابقی غیر شیرازی هستند. در پایان مقرر شد دو کمیسیون خدمات شهری و برنامه‌و‌بودجه دوباره این طرح را بررسی و ملاک دقیقی برای استخدام‌های آتش‌نشانی ارائه کنند. انتهای پیام/2448/گ40
93/12/18 - 20:17
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 77]
-
گوناگون
پربازدیدترینها