واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۷ اسفند ۱۳۹۳ (۱۳:۶ب.ظ)
سرمايهگذاري و ايجاد ساختار منسجم آموزش و پژوهش از اولويتهاي جمعيت هلال احمر است رئيس جمعيت هلال با تأکيد بر بومي سازي آموزش ها و ضرورت کاناليزه شدن برنامه ريزي در حوزه آموزش همگاني خاطر نشان کرد: آموزشهايي که در کشورهاي ديگر توليد ميشود بايد با ابزار مناسب بومي سازي و به مرحله اجرا برسد.
به گزارش خبرگزاري موج، جلسه شوراي معاونين جمعيت هلالاحمر با حضور رئيس، روسا و معاونان جمعيت هلالاحمر برگزار شد. در اين جلسه دکتر داوود شجاعي زاده، رئيس موسسه آموزش عالي هلال و فرحناز رافع، رئيس سازمان داوطلبان گزارشي از فعاليتهاي مجموعه خود ارائه دادند.
بنابراين گزارش دکتر سيد امير محسن ضيائي، رئيس جمعيت هلالاحمر، در اين جلسه با تأکيد بر اينکه آموزش همگاني يکي از موضوعات مبنايي در جمعيت هلالاحمر است افزود: طبق قانون يکي از وظايف جمعيت هلالاحمر توسعه آموزشهاي همگاني است و جزو مأموريتهاي اساسي ما نيز محسوب ميشود.
رئيس جمعيت هلالاحمر با اشاره به اينکه آموزش يک فن است و کسي که ميخواهد آموزش دهد بايد خودش بهتمامي اصول آموزش مسلط باشد، افزود: ضروري است جايگاه آموزش و پژوهش در جمعيت هلالاحمر نهادينه شود و آموزشها بهصورت منسجم و مستمر از پايينترين سن شروع شود.
وي با تأکيد بر اينکه شناسايي جايگاه خود در بحث آموزش و درست اجرا کردن شيوه آموزش موجب کاهش هزينههاي اضافي ميشود افزود: يکي از مأموريتهاي اصلي ما آموزش همگاني است و نياز به ساختار خاص خود را دارد و جزو پيگيريهاي اصلي اينجانب نيز است.
رئيس جمعيت هلالاحمر گفت: با توجه به اينکه کشور پهناور و پرجمعيتي هستيم فعاليتهاي بسياري در حوزه آموزش همگاني انجامشده است اما هنوز تا نقطه عطف فاصله زيادي داريم.
دکتر ضيائي در ادامه با تأکيد بر اينکه شيوه و روش اجرايي آموزشها در ساير کشورها بايد مورد بررسي قرار گيرد خاطرنشان کرد: ضروري است تمامي آموزش همگاني علاوه بر اينکه پايه علمي دارند از منبع مورد استنادي برخوردار باشند.
رئيس جمعيت هلالاحمر با تأکيد بر بوميسازي آموزشها و ضرورت کاناليزه شدن برنامهريزي در حوزه آموزش همگاني خاطرنشان کرد: آموزشهايي که در کشورهاي ديگر توليد ميشود بايد با شيوه و ابزار مناسب بوميسازي و به مرحله اجرا برسد.
وي با تأکيد بر سه بخش مهم در آموزش همگاني افزود: در موضوع آموزش بايد در مرحله اول سرمايهگذاري کنيم، متمرکز باشيم و يک ساختار مشخص و منسجم نيز ايجاد کنيم.
رئيس جمعيت هلالاحمر با تأکيد بر اينکه فرآيند جذب داوطلبان جاي کار بسياري وجود دارد افزود: در کشوري مثل ايران با توجه به نيروهاي بالقوه بسيار، جذب و نگهداشت داوطلبان جزو فعاليتهاي اصلي و کليدي محسوب ميشود.
دکتر ضيائي بحث داوطلبي در جمعيت هلالاحمر را شامل سه موضوع مهم و کليدي دانست و تصريح کرد: موضوع اول جذب نيروهاي داوطلب است. در مرحله بعد بايد اين نيروها را پيشرفت داد و همچنين برنامه منسجمي براي نگه داشت آنها داشته باشيم.
وي با تأکيد بر اينکه ضروري است فرايند عضوگيري فعالتر شود و نحوه نگهداشت تعريف شود، افزود: بسياري از جمعيتهاي ملي کار اصليشان بر پايه نيروهاي داوطلبي بناشده است. درصورتيکه بتوانيم از فرآيند عضوگيري يک تعريف درست و علمي داشته باشيم ميتوان بر اساس آن آموزشها را بهينه، بهروز و کارآمد کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]