محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803570442
مدیرکل فنی و حرفه‌ای کرمانشاه تشریح کرد جزئیات طرح ساماندهی مشاغل ساختمانی و مهارتی در کرمانشاه
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل فنی و حرفه‌ای کرمانشاه تشریح کرد
جزئیات طرح ساماندهی مشاغل ساختمانی و مهارتی در کرمانشاه
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه با اشاره به اجرای طرح ساماندهی مشاغل ساختمانی و مهارتی در استان، گفت: این حوزه نیاز به سرمایه‌گذاری بالا ندارد.
داوود ناصری‌امید امروز در گفت‌وگوی تفصیلی با خبرنگار فارس در کرمانشاه اظهار کرد: موضوع اشتغال و اهمیت آن در زندگی افراد تأثیر اساسی بر تسهیل ازدواج، تأمین مسکن و رفاه خانوادگی جوانان دارد. وی تصریح کرد: زمانی که صحبت از ایجاد فرصت‌های شغلی و آمار بالای بیکاری جوانان می‌شود، معمولا در بیان راه‌حل‌ها به ایجاد کارخانجات، سرمایه‌گذاری دولتی و طرح‌های کلان اشاره می‌شود، اما غافل از اینکه ایجاد شغل و فرصت‌های شغلی لزوماً مسیر واحدی ندارد. به گفته مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه، امروزه در همه حوزه‌های تولیدی، خدماتی و توزیعی شاهد رویکردهای نوین کارآفرینی در ایجاد فرصت‌های شغلی هستیم. ناصری‌امید با بیان اینکه بخش‌های فناوری اطلاعات، گردشگری، حمل و نقل و سایر بخش‌های خدماتی سهم بالاتری در ایجاد فرصت‌های شغلی دارند، افزود: از طرفی این بخش‌ها سرمایه‌گذاری‌های اولیه کمتری نسبت به پروژه‌های صنعتی و طرح‌های کلان دولتی دارند. این مسئول خاطرنشان کرد: مهم‌ترین حوزه‌ای که در موضوع اشتغال مغفول واقع شده، مشاغل آزاد، مهارتی و خویش‌فرمایی بوده که دارای پتانسیل بسیار بالای اشتغال بومی و پایدار هستند. وی با اشاره به اجرای طرح ساماندهی مشاغل ساختمانی و مهارتی در استان کرمانشاه، گفت: این حوزه نیاز چندانی به سرمایه‌گذاری بالا ندارد و تنها به سازماندهی و تسهیل‌گری برای ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار وابسته است. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه یادآور شد: این طرح با حمایت مدیران ارشد استان و سازمان‌های مرتبط می‌تواند با موفقیت در استان اجرا و در سطح ملی نیز مطرح شود. ناصری‌امید ضرورت اجرای این طرح در استان را تعداد بسیار بالای شاغلان در این حوزه عنوان کرد و گفت: علی‌رغم نقش مهم این مشاغل در ساختمان‌سازی و معماری شخصی، هیچ‌گونه سازمان متولی برای ساماندهی شاغلان این بخش وجود ندارد. این مسئول ادامه داد: هر چند در سال گذشته حرکت‌هایی در خصوص بیمه کردن این اقشار با همکاری سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و تأمین اجتماعی صورت گرفته، اما بسیار ناچیز بوده است. وی با اشاره به مشکلات و کمبودهای حوزه مشاغل ساختمانی و مهارتی، افزود: عدم وجود آموزش‌های مهارتی در سطوح مختلف، درجه‌بندی شاغلان این حوزه و نداشتن سازمان یا صنف حامی در خصوص حل مشکلات آنان از جمله مشکلات موجود این بخش است. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه وضعیت مبهم بیمه، امنیت شغلی، نداشتن مکان مشخص برای بازاریابی و معرفی توانمندی‌ها و عدم وجود یک کانال ارتباطی مشخص با مشتریان و بازار تقاضا را از دیگر مشکلات این حوزه برشمرد. ناصری‌امید با بیان اینکه عدم استفاده از توانایی و پتانسیل این شاغلان در عرصه ساخت و ساز مهندسی و بهینه‌سازی مصرف انرژی یکی دیگر از کمبودهای این حوزه به‌شمار می‌رود، گفت: نبود نظارت صحیح و عدالت در برخورداری شاغلان واقعی این بخش از بیمه کارگران ساختمانی نیز در این حوزه دیده می‌شود. این مسئول یادآور شد: شفاف نبودن تعرفه‌ها و حق‌الزحمه شاغلان این حوزه، عدم تعادل نیروی ماهر در شهرها و شهرستان‌های استان، فرهنگ‌سازی و معرفی این مشاغل و برخوردار نبودن از جایگاه اجتماعی مناسب مهم‌ترین مشکلات این بخش به‌شمار می‌رود. وی به پایین بودن اعتماد به شاغلان این بخش در بین شهروندان به‌دلیل عدم وجود یک نهاد حقوقی متولی، ساز و کار مناسب و تشکیلاتی اشاره کرد و افزود: بسیاری از حرفه‌های این حوزه به‌دلیل نبود سرمایه‌گذاری لازم در اختیار نیروهای غیربومی گذاشته شده است. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه تصریح کرد: نبود یک سازمان هماهنگ‌کننده و توسعه‌ای در این بخش موجب شده که ارتباط نسل جوان با این‌گونه مشاغل نسبت به قبل بسیار کم‌رنگ‌تر شود و نتوان از ظرفیت بالای این مشاغل در کاهش بیکاری در استان استفاده کرد. ناصری‌امید هدف از اجرای این طرح در استان کرمانشاه را ایجاد یک سازمان غیردولتی با نظارت سازمان‌های دولتی و عمومی به‌منظور ساماندهی مشاغل ساختمانی، مهارتی و فصلی عنوان کرد. به گفته این مسئول، این طرح با شناسایی تمام شاغلان این حوزه به تفکیک شغل‌های مختلف، گروه‌بندی آن‌ها در یک بانک اطلاعات کامل می‌پردازد و با انجام برنامه‌های مختلف آموزشی، مشاوره‌ای و کارآفرینی با همکاری خود شاغلان به تشکل‌سازی و ساماندهی آن‌ها اقدام می‌کند. وی ارتقای سطح دانش و مهارت شاغلان، پیگیری امور صنفی و بیمه‌ای و امنیت شغلی آن‌ها، استانداردسازی مشاغل و بهبود سطح کیفی مهارت‌ها، بازاریابی و سازماندهی حق‌الزحمه‌ها و تعرفه‌ها را از جمله وظایف سازمان فنی و حرفه‌ای برشمرد. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه ادامه داد: تاکید این طرح بر شغل‌های مهارتی بوده و جامعه هدف اصلی آن افراد صاحب مهارت، اما فاقد کارگاه، دفتر یا مغازه در حوزه ساختمانی، خدمات شهری و سایر مشاغل مورد نیاز شهروندان است. به گفته ناصری‌امید، تشکیل بانک اطلاعات کامل شاغلان به‌منظور استفاده تمام ساختمان‌های ذی‌ربط و ذی‌نفع در اجرای برنامه‌های مرتبط و شناسایی ظرفیت‌های خالی و حلقه‌های تکمیل نشده در این بخش از دیگر هدف‌های اجرای این طرح است. این مسئول با اشاره به ارائه آموزش‌های مهارتی و کارآفرینی به شاغلان این حوزه در راستای ارتقای سطح حرفه‌های آن‌ها، گفت: سهولت انجام حمایت‌های لازم از این شاغلان نیز توسط سازمان‌های ذی‌ربط صورت می‌گیرد. وی خاطرنشان کرد: متوقف کردن اشتغال افراد فاقد صلاحیت در عرصه ساخت و سازهای استان و ارتقای سطح کیفی مهارت و توانمندی شاغلان در این بخش با اجرایی شدن این طرح امکان‌پذیر خواهد بود. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه بیان داشت: هماهنگی بهتر در اجرای برنامه‌های سازمان نظام مهندسی، بهینه‌سازی مصرف انرژی و معماری شهری با اجرای این طرح در استان کرمانشاه صورت می‌گیرد. ناصری‌امید با بیان اینکه پس از اجرای این طرح، کارگران و شاغلان این حوزه در مکانی مشخص و در راستای کمک به بهبود سیمای شهری مستقر می‌شوند، گفت: براساس این طرح از نیروهای ماهر و آموزش‌دیده بین‌المللی برای کار در کشورهای دیگر استفاده می‌شود. به گفته این مسئول، این طرح در نهایت به‌صورت یک سازمان غیردولتی با سیاست‌گذاری و راهبری هیئت امنایی متشکل از نمایندگان سازمان‌های دولتی، غیردولتی مرتبط و ذی‌نفع و با مدیریت اجرایی هیئت مدیره منتخب اعضاء به فعالیت می‌پردازد. وی خاطرنشان کرد: شرح تفصیلی چشم‌انداز، مأموریت‌ها، اهداف، راهبردها و برنامه‌های عملیاتی این سازمان و همچنین اساس‌نامه آیین‌نامه‌های اجرایی، ساختار سازمانی، فرم‌ها و نرم‌افزار مورد نیاز در مرحله مطالعه طرح به‌صورت کامل تدوین شده و اجرایی می‌شود. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه با اشاره به وظایف مجری این طرح به‌عنوان عامل توسعه، افزود: انجام فراخوان، ثبت‌نام، عضوگیری، تشکیل بانک اطلاعات، گروه‌بندی، درجه‌بندی و هماهنگی با سازمان‌های مربوطه از جمله وظایف مجری این طرح به‌شمار می‌رود. ناصری‌امید شورای اسلامی شهر، شهرداری، اداره‌کل راه و شهرسازی، اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای، اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان نظام مهندسی ساختمان، سازمان صنعت، معدن و تجارت، اداره‌کل تأمین اجتماعی و دانشگاه علمی و کاربردی استان کرمانشاه را از جمله سازمان‌های ذی‌نفع در اجرای این طرح دانست. انتهای پیام/2700/
93/12/11 - 06:25
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 167]
-
گوناگون
پربازدیدترینها